18개 대학에 반도체 연구실 투자 우선 고려

호치민시 산업대학은 기초 반도체 연구실에 대한 투자 우선 순위가 지정된 18개 공립 대학 중 하나입니다. - 사진: THUONG NGUYEN

총리는 방금 "2050년 비전을 가지고 2030년까지 반도체 산업을 위한 인적 자원 개발" 프로그램을 승인하는 결정 1017/QD-TTg를 발표했습니다.

2030년까지 최소 42,000명의 반도체 엔지니어 및 학사 학위 소지자를 양성

구체적인 목표 결정에 따르면, 베트남은 2030년까지 반도체 산업에 종사할 대학 학위 이상 인력을 최소 50,000명 양성할 예정이며, 여기에는 최소 42,000명의 엔지니어와 학사 학위 소지자 양성이 포함됩니다. 최소 7,500명의 대학원생과 500명의 박사과정 학생을 보유하고 있습니다.

반도체 산업의 설계 단계에서 최소 15,000명의 직원을 교육하고, 생산, 패키징, 테스트 및 기타 단계에서 최소 35,000명의 직원을 교육합니다. 반도체 산업에 봉사하기 위해 인공지능 분야에 깊은 전문 지식을 갖춘 인력을 최소 5,000명 양성합니다.

또한, 연구소, 대학, 교육지원시설, 기업 등에서 강의하는 베트남인 강사 1,300명을 대상으로 반도체 산업에 대한 심층 교육을 실시합니다.

2050년까지 반도체 산업의 가치 사슬 모든 단계에서 베트남의 인적 자원 수요를 충족하기 위해 노력합니다.

특히 베트남 대학을 비롯한 교육 기관은 베트남 반도체 산업의 발전에 기여할 수 있는 고품질의 인적자원을 양성할 수 있는 역량을 갖추고 있습니다.

4개 국가 반도체 연구소와 18개 기초 연구소에 투자

또한 이 결정에 따르면, 프로그램 실행을 위한 자금은 국가 예산에서 할당되는 것이 보장됩니다. 기업, 조직, 개인 및 기타 합법적인 자금원으로부터의 투자 및 자금 조달원. 여기서 국가 예산은 다음의 과제와 솔루션의 구현을 지원하는 데 할당됩니다.

훈련 과제를 수행하기 위한 정기적인 자금 지원 반도체 연구실의 유지, 보수, 유지관리, 운영; 연구개발; 생태계를 구축하고, 인적자원을 위한 결과물을 창출합니다. 메디아

하노이 국립대학, 호치민 국립대학, 다낭 국립혁신센터의 4개 국가공동반도체연구실과 18개 공립고등교육기관에서 반도체산업 인력양성을 위한 기초반도체연구실을 설립, 업그레이드 및 현대화하기 위한 개발투자자본

공공투자법 규정에 따라 베트남 반도체 산업의 인적자원 개발을 위한 실험실 장비, 기계 및 소프트웨어에 대한 투자 지원

18개 공립대학이 반도체 산업을 위한 우수한 인력을 양성하고 개발하기 위해 기본 반도체 연구실에 대한 투자를 우선적으로 고려할 것으로 예상됩니다.

반도체 산업을 공부하는 학생들을 위한 우선 장학금

설정된 목표를 달성하기 위해 결정은 또한 7개 그룹의 작업과 구현 솔루션을 지정합니다.

1. 국가-학교-기업 간 협력을 촉진하기 위한 특정 메커니즘과 정책의 연구, 개발 및 완료를 위한 과제 및 솔루션 그룹.

2. 훈련을 위한 인프라, 시설 및 기술에 대한 투자에 대한 과제 및 솔루션 그룹. 중앙 예산은 18개 공립 대학에서 반도체 산업의 인적 자원을 양성하기 위해 기초 반도체 연구실을 설립, 업그레이드, 현대화하는 데 필요한 장비와 저작권이 있는 소프트웨어에 대한 투자를 지원합니다.

시행 과정에서 위에 제안된 공립 고등교육기관 목록은 실제 상황과 제안된 서류에 따라 조정될 수 있습니다.

3. 교육기관 규정에 따라 인재육성과정을 수강하는 학생, 반도체산업 교육과정을 수강하는 학생에게 장학금을 우선 지급하는 교육기관의 과제 및 교육기관의 교육기관의 솔루션 그룹. 반도체 마이크로칩에 대한 교육 프로그램 표준을 검토, 개발, 공포하고 이를 시행하도록 안내합니다.

4. 자원 동원 및 다각화에 대한 과제 및 해결책 그룹. 예산 지원과 더불어, 반도체 인력 양성을 위한 공공-민간 파트너십을 촉진합니다. 반도체 산업의 인력 교육 및 개발을 위한 기금을 기업과 민간 교육기관이 설립하도록 장려합니다.

5. 생태계 구축, 인적자원 산출물 창출, 사업개발 지원에 관한 업무 및 솔루션 그룹. 인재를 유치하고 대형 반도체 기업의 고위 인력과 협력하여 대학, 연구소, 교육지원시설에서 교육 및 연구에 참여하고 국내 기업의 육성과 발전을 지원합니다.

6. 연구개발에 관한 과제 및 솔루션 그룹. 각 계층의 과학기술 과제 수행을 통해 반도체 분야의 연구그룹, 강력한 연구그룹의 발전을 촉진하고 대학원 인력 양성과 연구기술 개발 활동의 연계를 강화한다.

7. 기타 과제 및 솔루션: 프로그램, 반도체 산업 및 과학, 기술, 공학 및 수학(STEM) 부문의 역할과 중요성에 대해 기관, 조직, 기업 및 사회 전체에 대한 인식을 높이기 위한 커뮤니케이션.

특히 반도체 산업을 발전시키는 국가 및 지역과의 국제 협력을 강화하여 반도체 산업의 교육 및 연구 경험을 교환합니다.

출처: https://tuoitre.vn/18-truong-dai-hoc-duoc-uu-tien-xem-xet-dau-tu-phong-thi-nghiem-ban-dan-20240923105034439.htm