ចំនួនជនអន្តោប្រវេសន៍នៃទីក្រុងហូជីមិញបានថយចុះជាងពាក់កណ្តាល៖ ជាសញ្ញាដែលលើកទឹកចិត្ត និងព្រួយបារម្ភ។

(LĐXH) - ស្ថិតិបង្ហាញថាជាលើកដំបូង ទីក្រុងហូជីមិញលែងជាគោលដៅដ៏ល្អសម្រាប់ជនអន្តោរប្រវេសន៍ នៅពេលដែលនៅឆ្នាំ 2023 មានតែមនុស្សប្រហែល 65,000 នាក់បានមកតាំងលំនៅ ពោលគឺថយចុះជាងពាក់កណ្តាលបើធៀបនឹងឆ្នាំមុន។

ការធ្លាក់ចុះនៃអន្តោប្រវេសន៍បង្កបញ្ហាដល់ទីក្រុង។

តើទីក្រុងហូជីមិញនៅតែជា "ទឹកដីសន្យា" មែនទេ?

តាមពិតចំនួនជនអន្តោប្រវេសន៍ទៅទីក្រុងហូជីមិញក្នុងឆ្នាំ ២០២៤ គឺមិនលើសពីឆ្នាំ ២០២៣ ទេ។ ម្ចាស់អាជីវកម្មជាច្រើនបាននិយាយថា ពួកគេបានទៅស្រុកជាច្រើននៅតំបន់ដីសណ្តកណ្តាល ភាគខាងជើង និងទន្លេមេគង្គ ដើម្បីជ្រើសរើសកម្មករ ប៉ុន្តែលទ្ធផលមិនច្រើនទេ។ ជាវិជ្ជមាន ដោយសារចំនួនកម្មករនិយោជិតដែលជ្រើសរើសបានត្រឹមតែតិចជាង 50% នៃតម្រូវការ។

TPHCM sụt giảm hơn một nửa dân nhập cư: Tín hiệu vừa đáng mừng vừa đáng lo - 1 — យោងតាមសេណារីយ៉ូកំណើន ក្នុងរយៈពេលពីឆ្នាំ 2025 - 2030 ប្រសិនបើទីក្រុងហូជីមិញចង់កើនឡើងជាង 8% ក្នុងមួយឆ្នាំ នោះត្រូវបន្ថែមកម្មករជាង 1 លាននាក់។

ក្រៅពីនេះ ចំនួនជនអន្តោប្រវេសន៍ដែលចូលរួមក្នុងវិស័យសេដ្ឋកិច្ចក្រៅប្រព័ន្ធក៏មិនមានច្រើនដូចមុនដែរ។ អាជីវករលក់ដូរតាមដងផ្លូវ និងអាជីវករលក់ឆ្នោតមួយចំនួនបាននិយាយថា ក្នុងរយៈពេល២ឆ្នាំមកនេះ បងប្អូនជនរួមជាតិមិនបានចាប់អារម្មណ៍មកទីក្រុងហូជីមិញដើម្បីប្រកបរបរចិញ្ចឹមជីវិតនោះទេ បើទោះបីជាការរស់នៅក្នុងទីក្រុងមានស្ថិរភាព និងកម្រិតជីវភាពក៏ដោយ។ ជាទូទៅមិនទាបជាងពីមុនទេ។

ដូច្នេះ ហេតុអ្វីបានជាទីក្រុងហូជីមិញលែងជា “ជម្រើសកំពូល” សម្រាប់ពលករចំណាកស្រុកដូចពីមុន? យោងតាមការវិភាគរបស់លោកស្រី Tran Thi Dieu Thuy អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ មានហេតុផលមួយចំនួនដែលនាំឱ្យពលករចំណាកស្រុកចាកចេញពីទីក្រុង ហើយចំនួនអ្នកមកថ្មីមានតិចតួចណាស់ ដោយសារពលករចំណាកស្រុកភាគច្រើនបញ្ជូនពួកគេ។ កុមារពីជនបទទៅទីក្រុងរកប្រាក់បានហើយនឹងត្រឡប់មកផ្ទះវិញនៅពេលដែលបានប្រមូលដើមទុនតិចតួច។

ជាការល្អប្រសិនបើការងារដំណើរការល្អ ប៉ុន្តែប្រសិនបើមានការផ្លាស់ប្តូរការងារ គោលនយោបាយ ឬជំងឺរាតត្បាត ពួកគេនឹងត្រឡប់ទៅផ្ទះវិញភ្លាមៗ។ នេះត្រូវបានបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នៅពេលក្រឡេកមើលចំនួនមនុស្សដែលទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើក្នុងរយៈពេលពីរឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ដែលកើនឡើងជិត 150,000 នាក់ជារៀងរាល់ឆ្នាំ។

កត្តាខាងលើអាចចាត់ទុកថាជា "ចំបើងចុងក្រោយ" ដែលបណ្តាលឱ្យជនអន្តោប្រវេសន៍ចាកចេញកាន់តែច្រើនក្នុងរយៈពេលពីរឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ប៉ុន្តែមានកត្តាស៊ីជម្រៅជាច្រើនទៀត។ ជាពិសេស ឱកាសការងារកំពុងពង្រីកនៅក្នុងខេត្តដែលមានសួនឧស្សាហកម្ម និងសហគ្រាសវិនិយោគ។ មូលដ្ឋានក៏មានយន្តការ និងគោលនយោបាយជាច្រើន ដើម្បីទាក់ទាញកម្មករឱ្យវិលត្រឡប់មកវិញ។

យោងតាមលោកស្រី Thuy កត្តាសំខាន់មួយទៀតដែលបណ្តាលឱ្យកម្មករនិយោជិតចាកចេញគឺតម្លៃនៃការរស់នៅក្នុងទីក្រុងហូជីមិញមានតម្លៃខ្ពស់បំផុតក្នុងប្រទេស។ ដូច្នេះ ជនអន្តោប្រវេសន៍មួយផ្នែកមិនអាចទ្រាំទ្របានឡើយ ពួកគេធ្វើការដោយមិនសន្សំប្រាក់។ មនុស្សជាច្រើនជ្រើសរើសត្រឡប់ទៅផ្ទះវិញ ប្រាក់ចំណូលអាចមិនខ្ពស់ ប៉ុន្តែការចំណាយទាប ពួកគេអាចនៅជិតកូន និងមើលថែគ្រួសាររបស់ពួកគេ។

ជាពិសេស ការស្ទាបស្ទង់មតិមួយចំនួនបង្ហាញថា កត្តានៃភាពស្និទ្ធស្នាលជាមួយគ្រួសារ និងញាតិសន្តានត្រូវបានកម្មករ កម្មការិនី កាន់តែកោតសរសើរ បន្ទាប់ពីជំងឺរាតត្បាត និងគ្រោះធម្មជាតិ។ នេះក៏រួមចំណែកដល់ការលើកកម្ពស់ការធ្វើចំណាកស្រុកពីតំបន់ទីក្រុង រួមទាំងទីក្រុងហូជីមិញផងដែរ។

ដំណឹងល្អប៉ុន្តែក៏មានការព្រួយបារម្ភ

ប្រឈមមុខនឹងព័ត៌មានដែលថាចំនួនជនអន្តោប្រវេសន៍ទៅកាន់ទីក្រុងមានការថយចុះ មនុស្សជាច្រើនដែលមានទស្សនៈវិជ្ជមានជឿថានេះជាសញ្ញាល្អ។ ជាដំបូង នេះបង្ហាញថា តួនាទី "ផ្តាច់មុខ" ទាក់ទងនឹងឱកាសការងារនៅទីក្រុងហូជីមិញ លែងរក្សាបានទៀត នៅពេលដែលខេត្ត និងទីក្រុងជាច្រើនផ្សេងទៀតក៏មានការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងឆាប់រហ័ស ដោយបានវិនិយោគលើមធ្យោបាយជាច្រើន ដើម្បីទាក់ទាញកម្មករ "បោះបង់ចោល" ទីក្រុង ត្រឡប់ទៅជនបទ" ។

ក្រៅពីនេះទាក់ទងនឹងការអប់រំ មានសាលាច្រើននៅតាមខេត្តក្រុង មិនចាំបាច់ទៅទីក្រុងហូជីមិញទេ។

TPHCM sụt giảm hơn một nửa dân nhập cư: Tín hiệu vừa đáng mừng vừa đáng lo - 2 — បុរសដឹកជញ្ជូនដោយប្រយោលបានជួយកម្មករជំនាញឱ្យធ្វើការងាររបស់គាត់បានល្អ។

ទាក់ទងនឹងការងារ មជ្ឈមណ្ឌលឧស្សាហកម្មបានបើកនៅទូទាំងប្រទេស ជាពិសេសនៅក្នុងតំបន់ដីសណ្ដទន្លេក្រហម ដែលមានសាជីវកម្មធំៗជាច្រើន។ “ខេត្តក្រុងជាច្រើនបាន “សម្អាតសំបុក” យ៉ាងល្អដើម្បីស្វាគមន៍ “ឥន្ទ្រី” ជាឧទាហរណ៍ ខេត្តដូចជា Binh Duong, Dong Nai, Ba Ria – Vung Tau ក៏មិនខ្វះការងារក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្ម សេវាកម្ម… ប៉ុន្តែ ជីវិតចំណាយកាន់តែមានផាសុកភាព។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ក៏មានមតិថា នេះជាវដ្ដនៃការអភិវឌ្ឍន៍ទីក្រុងមួយ វានឹងក្លាយជាឱកាសសម្រាប់ទីក្រុងហូជីមិញគ្រប់គ្រង ចែកចាយប្រជាជនឡើងវិញ សាងសង់ថ្មី រៀបចំឱ្យច្បាស់លាស់ ... ដើម្បីបង្កើតស្ថាបត្យកម្មរបស់ទីក្រុងមាន ទំនើប រូបរាងស៊ីវិល័យ។ នេះក៏ជាឱកាសមួយដើម្បីផ្លាស់ប្តូរបន្តិចម្តងៗនូវឧស្សាហកម្មដែលពឹងផ្អែកលើកម្លាំងពលកម្មចេញពីទីក្រុង ដែលនាំឱ្យមានការថយចុះនៃកម្លាំងពលកម្មជំនាញទាប។

ផ្ទុយទៅវិញ ទីក្រុងគួរផ្តល់អាទិភាពលើមុខរបរដែលមានជំនាញបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់។ កម្មករនឹងមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ ហើយតម្រូវការអាផាតមិនដែលមានជីវភាពល្អនឹងកើនឡើង។ នេះគឺជានិន្នាការដែលជៀសមិនរួចនៅពេលដែលទីក្រុងផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធផលិតកម្មរបស់ខ្លួនទៅជាឧស្សាហកម្មដែលមានជំនាញខ្ពស់។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ តាមទស្សនៈជាក់ស្តែង អ្នកដឹកនាំទីក្រុងបាននិយាយថា ការពិតដែលថា ពលករចំណាកស្រុកកំពុងចាកចេញពីទីក្រុង និងចំនួនជនអន្តោប្រវេសន៍ថ្មីកំពុងថយចុះជារឿងគួរឲ្យព្រួយបារម្ភ ព្រោះទីក្រុងហូជីមិញមិនអាចគ្មានជនអន្តោប្រវេសន៍មួយថ្ងៃបានទេ។

ពួកគេមកទីនេះដើម្បីស្វែងរកឱកាសសម្រាប់ខ្លួនគេ ហើយក្នុងពេលតែមួយរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ទីក្រុង។ ប្រសិនបើយើងរាប់ចាប់ពីពេលនៃការជួសជុល (1986) រហូតមកដល់ពេលនេះ ជិត 40 ឆ្នាំមុន ជនអន្តោប្រវេសន៍គឺជាកម្លាំងចលករដ៏ធំមួយដើម្បីជួយទីក្រុងឱ្យក្លាយជាដូចសព្វថ្ងៃនេះ។

អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង លោកស្រី Tran Thi Dieu Thuy បានអះអាងថា៖ “ជនអន្តោប្រវេសន៍ណាក៏ដោយ ពីអ្នកជំនាញឈានមុខ ដល់បុរសដឹកជញ្ជូន ធ្វើការងារសាមញ្ញ ជ្រើសរើសទីក្រុង ប្រកបរបរចិញ្ចឹមជីវិត ស្វែងរកការងារស្មោះត្រង់ យើងទាំងអស់គ្នាទទួលស្គាល់ និងស្វាគមន៍។ ជាឧទាហរណ៍ កម្មករជំនាញកំពុងធ្វើការ ហើយត្រូវផ្តោតលើពេលវេលារបស់គាត់លើការងាររបស់គាត់។

ទោះជាយ៉ាងណាគាត់ត្រូវចេញក្រៅពេលញ៉ាំអាហារដែលនឹងប៉ះពាល់ដល់ការងារ។ នៅពេលនេះអ្នកដឹកជញ្ជូនគឺជាដំណោះស្រាយជំនួយ។ បុរសដឹកជញ្ជូនដោយប្រយោលបានជួយកម្មករជំនាញឱ្យធ្វើការងាររបស់គាត់បានល្អ។ ដូច្នេះអ្នកទាំងពីរបានរួមចំណែកដល់ទីក្រុង ហើយគួរតែទទួលស្គាល់។

ទីក្រុងនេះមិនដំណើរការតាមពេលវេលាកំណត់នោះទេ មនុស្សគ្រប់គ្នាទៅការិយាល័យ ឬរោងចក្រ ប៉ុន្តែនោះគ្រាន់តែជាផ្នែកមួយប៉ុណ្ណោះ មានសេវាកម្មរាប់រយរាប់ពាន់ដែលត្រូវការកម្មកររាប់លាននាក់គ្រប់កម្រិត គ្រប់មជ្ឈដ្ឋាន និងគាំទ្រគ្នាទៅវិញទៅមកដើម្បីធ្វើការ។ រួមគ្នា។"

ត្រូវតែផ្លាស់ប្តូរដើម្បីបង្កើនភាពទាក់ទាញ

ក្រឡេកមើលដំណើរការនៃការធ្វើចំណាកស្រុកឧស្សាហកម្មជុំវិញពិភពលោក នៅចំណុចមួយចំនួន ឧស្សាហកម្មដែលពឹងផ្អែកលើកម្លាំងពលកម្មនឹងចាកចេញពីទីក្រុង ឬប្រទេសនានា ដើម្បីរកផ្លូវសម្រាប់ឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ និងវិស្វកម្ម។ ទីក្រុងហូជីមិញមិនមានករណីលើកលែងចំពោះនិន្នាការនោះទេ។

ទីក្រុងបានគិតទុកជាមុន និងគណនាដើម្បីទទួលយកការធ្លាក់ចុះនេះ ហើយកំពុងខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីបង្កើតភាពទាក់ទាញថ្មីពីសេដ្ឋកិច្ចបៃតង សេដ្ឋកិច្ចរង្វង់ សេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល សេវាកម្ម ទេសចរណ៍ និងហិរញ្ញវត្ថុ ការច្នៃប្រឌិត។ នេះនឹងបង្កើតកត្តាជំរុញកំណើនថ្មីជាមួយនឹងក្រុមឧស្សាហកម្មថ្មី ដែលកម្មករអាចស្វែងរកឱកាសអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ល្អបំផុតនៅទីនេះ។

ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី មេដឹកនាំទីក្រុងក៏បាននិយាយថា ទោះបីជាវាកំពុងបង្កើតកត្តាជំរុញកំណើនថ្មី និងទាក់ទាញក្រុមការងារថ្មីក៏ដោយ វាមិនមានន័យថាទីក្រុងមិនត្រូវការកម្លាំងពលកម្មសាមញ្ញនោះទេ។ ទិដ្ឋភាពទីក្រុងគឺស្វាគមន៍កម្មករគ្រប់ប្រភេទ ប្រសិនបើកន្លែងនោះនៅតែផ្តល់ឱកាសការងារ និងប្រាក់ចំណូលល្អសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នា។

យោងតាមសេណារីយ៉ូកំណើន ក្នុងរយៈពេលពីឆ្នាំ 2025 - 2030 ប្រសិនបើទីក្រុងហូជីមិញចង់កើនឡើងជាង 8% ក្នុងមួយឆ្នាំ នោះត្រូវបន្ថែមកម្មករជាង 1 លាននាក់។ ដូច្នេះ ការទាក់ទាញពលករចំណាកស្រុកគឺជាបញ្ហាសំខាន់មួយសម្រាប់សេដ្ឋកិច្ចរបស់ទីក្រុង។

យោងតាមសាស្ត្រាចារ្យរង លោកបណ្ឌិត Nguyen Duc Loc នាយកវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវជីវិតសង្គម ដើម្បីរក្សាពលករចំណាកស្រុក ទីក្រុងហូជីមិញត្រូវទទួលយកការប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាជាច្រើន ក៏ដូចជាការកែលម្អ និងផ្លាស់ប្តូរគោលនយោបាយជាច្រើន។

“អស់ជាច្រើនទសវត្សរ៍មកហើយ ទីក្រុងហូជីមិញបានទាក់ទាញពលករចំណាកស្រុកដោយធម្មជាតិ មានន័យថាសង្គមត្រូវតែគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង។ ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី ស្ថានការណ៍កំពុងផ្លាស់ប្តូរ ទីក្រុងត្រូវគណនាការជ្រើសរើសទាក់ទាញ ដោយសង្ឃឹមថា អ្នកណានឹងមកទីក្រុង ហើយទីក្រុងនឹងនាំមកជូនពួកគេនូវរឿងល្អៗទាក់ទងនឹងសន្តិសុខសង្គម ការថែទាំសុខភាព “ការអប់រំដែលខេត្ត និងក្រុងផ្សេងទៀតមិនមាន។ លោក Loc បាននិយាយ។

ការរក្សាជនអន្តោរប្រវេសន៍នៅក្នុងទីក្រុង និងការទាក់ទាញបន្ថែមទៀតតម្រូវឱ្យមានការខិតខំប្រឹងប្រែងពីរដ្ឋាភិបាល សហគមន៍សង្គម និងអាជីវកម្ម។

បៅខាញ់

កាសែតការងារ និងសង្គម Spring at Ty

ប្រភព៖ https://dansinh.dantri.com.vn/nhan-luc/tphcm-sut-giam-hon-mot-nua-dan-nhap-cu-tin-hieu-vua-dang-mung-vua-dang- lo-20250122104627434.htm