០៨:៤៥, ០៣/០៨/២០២៣
ដែនកំណត់ មួយ ដែលត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញដោយត្រង់ៗក្នុងអាណត្តិឆ្នាំ ២០២០ - ២០២៥ នៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៧ គឺថា គោលដៅមួយចំនួននៅទាប ភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងទិសដៅក្នុងការអនុវត្តរបកគំហើញទាំងបីមានភាពយឺតយ៉ាវ ហើយប្រសិទ្ធភាពក៏មិនខ្ពស់ដែរ។
ធ្វើយ៉ាងណាឱ្យការទម្លាយការពិត បង្កើតការទម្លាយ ការរួមចំណែកក្នុងការអនុវត្តន៍ឱ្យបានជោគជ័យនូវគោលដៅ និងភារកិច្ចដែលបានកំណត់ គឺជាបញ្ហាដែលខេត្តកំពុងស្វែងរកការដោះស្រាយឱ្យបានហ្មត់ចត់។
សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស លេខាបក្សខេត្ត Nguyen Dinh Trung និងគណៈប្រតិភូខេត្តបានត្រួតពិនិត្យវឌ្ឍនភាពនៃការអនុវត្តគម្រោងអាងស្តុកទឹក Krong Pach Thuong នៅស្រុក Ea Kar។ |
សូចនាករសំខាន់ៗមួយចំនួនសម្រេចបានកម្រិតទាប
យោងតាមការវាយតម្លៃរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត បានឲ្យដឹងថា ក្នុងឆមាសទី១ នៃអាណត្តិ (២០២០ - ២០២៥) ការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សខេត្តលើកទី១៧ ខេត្តបានទទួលជោគជ័យដោយជោគជ័យនូវគោលដៅ និងភារកិច្ចទាំងការយកចិត្តទុកដាក់លើការបង្ការ និងទប់ស្កាត់ការរាតត្បាតនៃជំងឺកូវីដ-១៩ និងការលើកកម្ពស់សង្គម។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្នុងរយៈពេល 2021 - 2023 ក្នុងចំណោមគោលដៅសេដ្ឋកិច្ចសង្គមចំនួន 16 នៅតែមានគោលដៅមូលដ្ឋានចំនួន 4 ដែលសម្រេចបាន ប៉ុន្តែសម្រេចបានមួយផ្នែកទាប រួមមានៈ ការអភិវឌ្ឍន៍ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ; ការអភិវឌ្ឍអាជីវកម្ម, សហករណ៍; ពលកម្ម, ការងារ; ការឆ្លើយតបទៅនឹងការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ និងបរិស្ថាន។ ក្នុងនោះ មានគោលដៅចំនួន២ ដែលទំនងជាមិនសម្រេចតាមផែនការ រួមមាន៖ ចំណូលថវិកាសរុប ១.៥៥៧ពាន់លានដុង ទាបជាងផែនការ ចំនួនឃុំសម្រេចបានស្តង់ដារជនបទថ្មីចំនួន ៤ឃុំ ទាបជាងផែនការ និងចំនួនឃុំ-សង្កាត់ បញ្ចប់កម្មវិធីកសាងជនបទថ្មី គឺទាបជាងផែនការ។
“ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅកំណើនសេដ្ឋកិច្ចជាមធ្យមលើសពី ៧% ក្នុងមួយឆ្នាំ ចំណូលថវិកាដល់ឆ្នាំ ២០២៥ សម្រេចបានជាង ១២.៥០០ ពាន់លានដុង (កើនឡើងជាមធ្យម ៨%/ឆ្នាំ) សម្រេចបាន និងលើសគោលដៅចំនួន ២១ ដែលកំណត់ដោយសេចក្តីសម្រេចចិត្តមហាសន្និបាតបក្សខេត្ត កិច្ចការដែលនៅសល់ក្នុងអាណត្តិគឺធ្ងន់ណាស់។ ដូច្នេះ ចាំបាច់ត្រូវបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរខ្លាំងក្នុងការអនុវត្តរបកគំហើញចំនួនបី។ ប្រការនេះទាមទារឲ្យមានការខិតខំប្រឹងប្រែងឆ្នើមក្នុងការដឹកនាំ ទិសដៅ និងការគ្រប់គ្រងយ៉ាងខ្លាំងក្លា និងស៊ីសង្វាក់គ្នានៃគ្រប់កម្រិត វិស័យ មូលដ្ឋាន និងអង្គភាព” - សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត លោក Nguyen Dinh Trung ។ |
ជាពិសេស ការដឹកនាំ ទិសដៅ និងការអនុវត្តរបកគំហើញទាំងបីនេះ ជួនកាលមានភាពយឺតយ៉ាវ និងគ្មានប្រសិទ្ធភាព។ ដោយឡែកសម្រាប់ដំណាក់កាលទី១ ក្នុងការជំរុញកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ទោះបីទទួលបានលទ្ធផលលេចធ្លោជាច្រើនក៏ដោយ ប៉ុន្តែបើតាមលោក Bach Van Manh ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង នៅតែមានស្ថានភាពយឺតយ៉ាវនៃនីតិវិធីរដ្ឋបាល ជាពិសេសវិស័យដីធ្លីនៅឆ្នាំ២០២២ ចំនួនដីហួសកំណត់ក្នុងខេត្តគឺមានចំនួន ៤៦,៨៦១លើក ដែលធ្វើឲ្យប៉ះពាល់ដល់កំណត់ត្រារដ្ឋបាលច្រើនជាង ៤៦,៨៦១ដង។ ខេត្ត។
របកគំហើញទី២ ក្នុងការផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស ជាពិសេសធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ នៅតែមានដែនកំណត់ជាច្រើន។ អត្រាកម្មករដែលត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលនៅចុងឆ្នាំ 2022 នឹងឈានដល់ 62% ទាបជាងមធ្យមភាគជាតិ (65%) ។ អត្រានៃការចុះឈ្មោះចូលរៀនថ្មីនៅមហាវិទ្យាល័យ និងកម្រិតមធ្យមនៅតែមានកម្រិតទាប ពោលគឺមានត្រឹមតែ 7.5% នៃគោលដៅចុះឈ្មោះចូលរៀនសរុបសម្រាប់រយៈពេល 2020-2023។ ធនធានមនុស្សសម្រាប់ការស្រាវជ្រាវ ការអភិវឌ្ឍន៍ និងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យា 4.0 មានសមាមាត្រតិចតួច និងមានគុណភាពទាប។ សង្គមភាវូបនីយកម្មនៃការអប់រំវិជ្ជាជីវៈនៅតែយឺត...
របកគំហើញទី 3 ក្នុងការវិនិយោគ និងការអភិវឌ្ឍន៍ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធដឹកជញ្ជូនស៊ីសង្វាក់គ្នា និងទំនើប បានទទួលលទ្ធផលសំខាន់ៗជាច្រើន ដោយចាប់ផ្តើមធ្វើសមកាលកម្មជាបណ្តើរៗជាមួយនឹងគម្រោងសំខាន់ៗជាច្រើន ដែលរួមចំណែកដល់ការបង្កើតសន្ទុះនៃការអភិវឌ្ឍន៍។ ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី តាមការវាយតម្លៃរបស់ប្រធាននាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូន លោក Do Quang Tra សមាមាត្រផ្លូវជាតិ ផ្លូវខេត្ត ផ្លូវស្រុក និងផ្លូវឃុំ មិនទាន់បានធានាត្រឹមត្រូវតាមគំរូពីរ៉ាមីតសមស្រប (1:2:4:8) ផ្លូវខេត្ត និងស្រុក មិនទាន់បានក្រាលកៅស៊ូ ឬចាក់បេតុងទាំងស្រុងទេ មិនស្មើនឹងតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍ជាក់ស្តែង...
ផ្តោតលើការដោះស្រាយបញ្ហាលំបាក
ដើម្បីសម្រេចបាននូវទិសដៅសន្ទស្សន៍កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលខេត្តត្រឹមឆ្នាំ ២០២៥ ឱ្យស្ថិតក្នុងចំណោមខេត្តកំពូលទាំង ២០ ក្នុងប្រទេស ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង លោក Bach Van Manh បានមានប្រសាសន៍ថា នាពេលខាងមុខ ត្រូវជំរុញបន្ថែមនូវតួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំក្នុងការដឹកនាំ ដឹកនាំ និងរៀបចំការអនុវត្តកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ដោយគោលដៅ “យកប្រជាជន និងអាជីវកម្មជាមជ្ឈមណ្ឌល”។ លើសពីនេះ ពង្រឹងការដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាល តាមរយៈសេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិត ដើម្បីធានាការប្រើប្រាស់អតិបរមានៃការប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ប្រើប្រាស់របស់រដ្ឋាភិបាលឌីជីថល និងបង្កើនអត្រានៃការទូទាត់តាមអេឡិចត្រូនិក។ ពង្រឹងការណែនាំសម្រាប់ប្រជាជនក្នុងការអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលតាមអ៊ីនធឺណិត...
ដើម្បីដោះស្រាយ “បញ្ហា” នៃធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ ប្រធាននាយកដ្ឋានការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច លោក Nguyen Hoang Giang បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ចាំបាច់ត្រូវពង្រឹងបន្ថែមលើការងារឃោសនា លើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីការបណ្តុះបណ្តាល ការបណ្តុះបណ្តាល និងការប្រើប្រាស់ធនធានមនុស្ស និងអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សឱ្យគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ ស៊ីសង្វាក់គ្នា ដោយផ្តោតសំខាន់ ចំណុចសំខាន់ៗ និងសមតុល្យសេដ្ឋកិច្ច រចនាសម្ព័ន្ធ និងចក្ខុវិស័យរយៈពេលវែងនៃតំបន់ និងធនធានមនុស្សក្នុងវិស័យ គោលដៅអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច-សង្គមដែលបានកំណត់ក្នុងសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សខេត្តលើកទី១៧។
ការផលិត និងដំណើរការផលិតផលដែកវណ្ណះ និងដែកនៅក្រុមហ៊ុន Dak Hai Production and Service Company Limited (សួនឧស្សាហកម្ម Tan An ទីក្រុង Buon Ma Thuot)។ |
យោងតាមប្រធាននាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូន Do Quang Tra បានឱ្យដឹងថា អំពីគោលដៅនៃការអភិវឌ្ឍន៍ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធដឹកជញ្ជូនប្រកបដោយសមកាលកម្ម និងទំនើប ចាំបាច់ត្រូវចាត់ទុកនេះជាយុទ្ធសាស្ត្រ ភារកិច្ចសំខាន់ របកគំហើញដែលចាំបាច់ទាំងបន្ទាន់ និងរយៈពេលវែង និងជាអាទិភាពដើម្បី "ឆ្ពោះទៅមុខ ត្រួសត្រាយផ្លូវ" បង្កើតមូលដ្ឋាន និងកម្លាំងជំរុញសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍។ ជាពិសេស ចាំបាច់ត្រូវបង្កើតបរិយាកាសវិនិយោគអំណោយផល និងផ្តល់ការគាំទ្រជាអតិបរមាសម្រាប់អ្នកវិនិយោគក្នុងការអនុវត្តគម្រោងអភិវឌ្ឍន៍ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធចរាចរណ៍ផ្លូវគោក។ ការកៀរគរធនធានសង្គមតាមរយៈវិធីសាស្រ្តភាពជាដៃគូសាធារណៈ និងឯកជន (PPP) ។ ប្រើប្រាស់ដើមទុនសម្រាប់ការវិនិយោគលើហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធដឹកជញ្ជូនក្នុងទិសដៅផ្តោតសំខាន់ និងសំខាន់ ទន្ទឹមនឹងនោះ អនុវត្តសំណង និងការបោសសំអាតទីតាំងឱ្យបានល្អ ធានាដល់ការរស់នៅរបស់ប្រជាពលរដ្ឋក្នុងតំបន់គម្រោង...
លោក Nguyen Xuan
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)