បង្កើតការលើកទឹកចិត្ត និងគំនិតច្នៃប្រឌិតពីស្មារតីគំរូ

Kinhtedothi - ការរៀនសូត្រ និងធ្វើតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាបថរបស់ហូជីមិញ កំពុងក្លាយជាផ្នែកមួយដ៏ទៀងទាត់ និងជាប់លាប់នៃការងារប្រចាំថ្ងៃរបស់មនុស្សម្នាក់ៗ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ គំរូដែលបានកំណត់ដោយកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនីមួយៗបានរួមចំណែកបង្កើតឥទ្ធិពលសង្គមយ៉ាងទូលំទូលាយ។

លើកកំពស់ទំនួលខុសត្រូវក្នុងការកំណត់ឧទាហរណ៍

តាមស្មារតី “ថ្នាក់លើមកមុន មន្ត្រីក្រោមបង្គាប់មកក្រោយ” “សមាជិកបក្សទៅមុន ប្រទេសដើរតាម”... សង្កត់ធ្ងន់ដោយគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម និងគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង ក្នុងសេចក្តីណែនាំស្តីពីការលើកកម្ពស់ការសិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាបថរបស់ហូជីមិញ នាពេលកន្លងមក គណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គភាព និងអង្គភាពនីមួយៗនៅទីក្រុងហាណូយ បានកសាងកម្មវិធីសកម្មភាពសិក្សា និងអនុវត្តតាមវិស័យនីមួយៗ។

បុគ្គលិកនៃការិយាល័យច្រកចេញចូលតែមួយស្រុក Tay Ho បានកំណត់លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃការទទួលយកការពេញចិត្តរបស់ប្រជាជនជា "រង្វាស់" នៃលទ្ធផលការងារ។ រូបថត៖ Hai Linh

ក្នុងប្រធានបទប្រចាំឆ្នាំស្តីពីការសិក្សា ពូ ហូ ស្មារតីនៃការធ្វើជាគំរូពីតូចទៅធំ ការលើកកំពស់ស្មារតីត្រួសត្រាយ ភាពសាទរ ទំនួលខុសត្រូវ និងការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះការងាររបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស តែងតែជាតម្រូវការដែលត្រូវបានយល់ច្បាស់។ ការរៀនសូត្រ និងធ្វើតាមមនោគមវិជ្ជារបស់ពូ ហូ ត្រូវបានអនុវត្តនៅគ្រប់វិស័យ ដូចជា ការិយាធិបតេយ្យប្រយុទ្ធ ការបង្ហាញទំនួលខុសត្រូវ វិន័យរដ្ឋបាល... ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពជាច្រើនបានបង្កើតបទប្បញ្ញត្តិជាក់លាក់ស្តីពីស្តង់ដារសីលធម៌សម្រាប់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស។ ស្រាវជ្រាវ និងបង្កើតដំណោះស្រាយជាក់លាក់ ដើម្បីលើកកម្ពស់ការយល់ដឹង និងការទទួលខុសត្រូវរបស់សមូហភាព និងបុគ្គល។

ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពក៏ពិនិត្យ បន្ថែម និងច្នៃប្រឌិតខ្លឹមសារនៃបទប្បញ្ញត្តិ និងវិធាននានាទាក់ទងនឹងការអនុវត្តទំនួលខុសត្រូវគំរូ។ កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនីមួយៗ កំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវទំនួលខុសត្រូវ ដើម្បីធ្វើជាគំរូក្នុងការសិក្សា និងធ្វើតាមពូ។ ប្រធានគណៈកម្មាធិការបក្ស អាជ្ញាធរ និងអង្គភាព មានភារកិច្ចធ្វើជាគំរូដល់កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងមហាជនអនុវត្តតាម។

ទន្ទឹមនឹងនោះ បន្ថែមពីលើការអនុវត្តដំណោះស្រាយ និងកម្មវិធីរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម គណៈកម្មាធិការក្រុង និងបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គភាពនានា ជារៀងរាល់ឆ្នាំក៏បានជ្រើសរើសបញ្ហាបន្ទាន់ និងលេចធ្លោមួយចំនួនលើវិស័យមនោគមន៍វិជ្ជា សីលធម៌ របៀបការងារ វិធីសាស្រ្ត និងការអនុវត្តកិច្ចការនយោបាយ ដើម្បីពិភាក្សារកដំណោះស្រាយ និងដោះស្រាយ។

ជាពិសេស កំណត់លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ ដោយយកការពេញចិត្តរបស់ប្រជាជនជា “រង្វាស់” នៃលទ្ធផលការងាររបស់ស្ថាប័ន កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនៅទីក្រុងហាណូយ អង្គភាពជាច្រើនបានអនុវត្តដំណោះស្រាយជាក់លាក់ ដើម្បីស្តាប់មតិរបស់ប្រជាជនជាប្រចាំ ជាមូលដ្ឋានក្នុងការច្នៃប្រឌិតយ៉ាងទូលំទូលាយនូវវិធីសាស្ត្រផ្តល់ និងលើកកំពស់គុណភាពសេវាសាធារណៈ។

លើកកំពស់ទំនួលខុសត្រូវក្នុងការធ្វើជាគំរូដល់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស ហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ ទទួលយកការងារថ្មី និងលំបាក; លើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍសង្គម-វប្បធម៌ ឧស្សាហកម្មវប្បធម៌ ការការពារបរិស្ថាន ការកសាងទីក្រុងស៊ីវិល័យ...

ជាប់ចិត្តនឹងការអនុវត្ត

វាមកពីស្មារតីនៃការលើកកម្ពស់ទំនួលខុសត្រូវ និងជាគំរូមួយដែលគំរូ និងវិធីល្អៗជាច្រើននៃការរៀនសូត្រ និងការធ្វើតាមពូបានកើតមក។ ឆ្នាំ ២០២៥ ទីក្រុងហាណូយនឹងបន្តអនុវត្តប្រធានបទការងារប្រចាំឆ្នាំ “វិន័យ ទំនួលខុសត្រូវ សកម្មភាព ច្នៃប្រឌិត អភិវឌ្ឍន៍” និងបាវចនា ៣ “ច្បាស់លាស់”៖ ដំណើរការដោះស្រាយច្បាស់លាស់ វឌ្ឍនភាព គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពការងារ; អំណាច និងការទទួលខុសត្រូវច្បាស់លាស់; ច្បាស់ណាស់លទ្ធផលនៃអធិការកិច្ច ជំរុញ និងចាត់ចែងថ្នាក់ដឹកនាំក្នុងការអនុវត្តមុខងារសាធារណៈ រួមនឹងការក្តាប់ និងអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវការណែនាំរបស់នាយករដ្ឋមន្ត្រី និងសេចក្តីណែនាំលេខ ២៤-CT/TU របស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង ស្តីពីការពង្រឹងវិន័យ វិន័យ និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងការដោះស្រាយការងារក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយទីក្រុងហាណូយ។

ការលើកកម្ពស់សមិទ្ធិផល និងបទពិសោធន៍ គ្រប់កម្រិត និងគ្រប់វិស័យកំពុងបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការបន្តលើកកម្ពស់ការច្នៃប្រឌិត គំនិតច្នៃប្រឌិត និងបង្កើនការទទួលខុសត្រូវក្នុងការអនុវត្តមុខងារសាធារណៈ ដើម្បីរួមដំណើរប្រទេសទាំងមូលឆ្ពោះទៅរកយុគសម័យថ្មីនៃការអភិវឌ្ឍន៍។

ថ្នាក់ដឹកនាំទីក្រុងបានសង្កត់ធ្ងន់លើតម្រូវការសម្រាប់ការច្នៃប្រឌិតក្នុងការគិត វិធីសាស្រ្តក្នុងការកសាងស្ថាប័ន គោលនយោបាយ និងការគ្រប់គ្រង និងការគ្រប់គ្រងប្រកបដោយភាពល្អឥតខ្ចោះ ក្នុងទិសដៅទាំងការធានានូវតម្រូវការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ និងការលើកទឹកចិត្តឱ្យមានគំនិតច្នៃប្រឌិត រំដោះកម្លាំងផលិតភាពទាំងអស់ និងទាញយកធនធានទាំងអស់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍។ ធ្វើតាមការពិតឱ្យបានដិតដល់ យកមនុស្ស និងអាជីវកម្មជាប្រធានបទសំខាន់ កាត់បន្ថយការបាត់បង់ និងខ្ជះខ្ជាយធនធាន។

គ្រប់កម្រិត និងគ្រប់វិស័យរកឃើញយ៉ាងសកម្ម និងលុបបំបាត់ "ការស្ទះ" ដែលបណ្តាលមកពីបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់។ លើកកំពស់វិមជ្ឈការ និងការធ្វើប្រតិភូកម្មអំណាចដែលទាក់ទងនឹងការពង្រឹងអធិការកិច្ច ការត្រួតពិនិត្យ និងការកែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាលយ៉ាងហ្មត់ចត់។ ត្រូវ​អនុវត្ត​ជា​បន្ទាន់ និង​ឆាប់​បញ្ចប់​ការងារ​សម្រួល​អង្គភាព និង​ឧបករណ៍​តាម​គោលនយោបាយ និង​បទប្បញ្ញត្តិ​ច្បាប់​របស់​បក្ស...

ដើម្បីចូលរួមចំណែកក្នុងការអនុវត្តការងារនយោបាយថ្នាក់មូលដ្ឋាន និងអង្គភាពប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដោះស្រាយរបកគំហើញ និងគន្លឹះសំខាន់ៗ ដោះស្រាយបញ្ហាក្នុងការអនុវត្ត... នៅឆ្នាំ២០២៥ ការរៀនសូត្រ និងធ្វើតាមគំរូរបស់ពូនឹងបន្តត្រូវបានលើកតម្កើងតាមអង្គភាព បង្កើតការផ្លាស់ប្តូរដ៏រឹងមាំពី "រៀន" ទៅ "ធ្វើតាម"។

ទន្ទឹមនឹងនោះ រួមជាមួយនឹងទំនួលខុសត្រូវក្នុងការធ្វើជាគំរូ ធ្វើឱ្យមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាបថរបស់គាត់ជ្រាបចូលទៅក្នុងជីវិតសង្គមយ៉ាងពិតប្រាកដ អង្គភាពជាច្រើនក៏បានសង្កត់ធ្ងន់ជាពិសេសការបន្តបង្កើតនូវវិធីសាស្រ្តដឹកនាំ របៀបធ្វើការ និងសុជីវធម៌ ធានាភាពស្និទ្ធស្នាលជាមួយប្រជាពលរដ្ឋ ស្តាប់ និងសន្ទនាជាមួយប្រជាពលរដ្ឋ។ ប្រឆាំងនឹងជំងឺសមិទ្ធិផល, ទម្រង់

បន្តអនុវត្តដំណោះស្រាយជាច្រើន ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃប្រព័ន្ធនយោបាយ កែលម្អបរិយាកាសវិនិយោគ និងធុរកិច្ច លើកកម្ពស់ការយល់ដឹង ទំនួលខុសត្រូវ និងគុណភាពសេវាកម្មរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ... ទាំងនេះគឺជាមូលដ្ឋាន និងជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏សំខាន់សម្រាប់ទីក្រុងក្នុងការសម្រេចបាននូវគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម និងធ្វើឱ្យមានរបកគំហើញក្នុងឆ្នាំចុងក្រោយនៃអាណត្តិ។

ប្រភព៖ https://kinhtedothi.vn/tao-dong-luc-suc-sang-tao-tu-tinh-than-guong-mau.html