ក្នុងរយៈពេល 11 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2024 គោលដៅទាំងអស់របស់ Petrovietnam លើសពីផែនការ 0.1-17.1% ។ មានគោលដៅកំណើនចំនួន 4 បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2023 គឺការផលិតអ៊ុយរ៉េ NPK អគ្គិសនី និងប្រេងសាំង (មិនរាប់បញ្ចូល NSRP) ។
ក្នុងរយៈពេល 11 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2024 គោលដៅទាំងអស់របស់ Petrovietnam លើសពីផែនការ 0.1-17.1% ។ មានគោលដៅកំណើនចំនួន 4 បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2023 គឺការផលិតអ៊ុយរ៉េ NPK អគ្គិសនី និងប្រេងសាំង (មិនរាប់បញ្ចូល NSRP) ។
លើសពីផែនការចំណូល និងចំណាយថវិកា
នៅក្នុងខែវិច្ឆិកា គោលដៅផលិតកម្មសំខាន់ៗរបស់ក្រុមប្រេង និងឧស្ម័នវៀតណាម (Petrovietnam) បានលើសពីផែនការ 1.3-15.1% ។ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ 2023 សូចនាករកំណើន 5/9 គឺ៖ ការកេងប្រវ័ញ្ចឧស្ម័ន ការផលិតអគ្គិសនី ឧស្ម័ន LPG, Condensate, NPK ។ ក្រុមក៏បានលើសពីផែនការសម្រាប់គោលដៅហិរញ្ញវត្ថុ 6/6 ដោយ 2-57% នៅក្នុងខែវិច្ឆិកា ដោយឈានដល់បន្ទាត់បញ្ចប់ 3-5 ខែមុនកាលវិភាគ។
ជាសរុបក្នុងរយៈពេល 11 ខែ គោលដៅទាំងអស់របស់ Petrovietnam លើសពីផែនការ 0.1-17.1% ។ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ 2023 ក្រុមហ៊ុន Petrovietnam មានគោលដៅកំណើនចំនួន 4 គឺផលិតកម្ម Urea NPK អគ្គិសនី និងប្រេងសាំង (មិនរាប់បញ្ចូល NSRP) ។
 |
| ថាមពលខ្យល់នៅឈូងសមុទ្រ គឺជាវិស័យដែលក្រុមហ៊ុន Petrovietnam កំពុងវិនិយោគយ៉ាងច្រើនក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការផ្លាស់ប្តូរថាមពល។ |
ដោយផ្អែកលើលទ្ធផលទិន្នផលសម្រាប់រយៈពេល 11 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2024 និងសមត្ថភាពប្រតិបត្តិការជាក់ស្តែង គ្រុបវាយតម្លៃថា ទោះបីជាមានផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមានពីទីផ្សារក៏ដោយ ប្លុកផលិតកម្មទាំងអស់មានលទ្ធភាពបញ្ចប់ផែនការគ្រប់គ្រងឆ្នាំ 2024 ។
ការងារសន្តិសុខសង្គមតែងតែជាចំណុចផ្តោតសំខាន់របស់ក្រុម ដោយតម្លៃសកម្មភាពឈានដល់ 580.6 ពាន់លានដុង ផ្តោតលើការជួយឧបត្ថម្ភសាងសង់ផ្ទះ Great Unity សម្រាប់ជនក្រីក្រ ឧបត្ថម្ភកម្មវិធីអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល កម្មវិធីថែទាំសុខភាព តេត កម្មវិធីសម្រាប់ជនក្រីក្រក្នុងឆ្នាំ Giap Thin ឆ្នាំ 2024 ជំនះគ្រោះធម្មជាតិ ខ្យល់ព្យុះ ទឹកជំនន់ ... ជាពិសេសគឺភូមិ ប៉ែតណាម ដែលកំពុងធ្វើសកម្មភាពឡើងវិញ ដោយខិតខំឱ្យអ្នកស្រុក Kho Vang ផ្លាស់ទៅលំនៅដ្ឋានថ្មីមុនថ្ងៃទី 20 ខែធ្នូ ដោយទទួលស្គាល់ពីសារៈសំខាន់ដ៏អស្ចារ្យនៃសកម្មភាពសន្តិសុខសង្គមរបស់ក្រុម។
ចំណូល 1 លានពាន់លានដុង
ក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំកន្លងមក បុគ្គលិក Petrovietnam ទាំងអស់បានខិតខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងខ្លាំងក្នុងការប្រឈមមុខនឹងការលំបាកជាច្រើន។ ទោះបីជាមានភាពស្មុគស្មាញនៃការអភិវឌ្ឍន៍តម្លៃប្រេង និងការប្រែប្រួលជាច្រើននៅក្នុងរូបភាពសេដ្ឋកិច្ចក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិក៏ដោយ ការងារគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុនរហូតដល់ចំណុចនេះត្រូវបានធានា ឆ្លុះបញ្ចាំងពីលទ្ធផលផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មក្នុងរយៈពេល 11 ខែកន្លងមក។
វិស័យសន្តិសុខសង្គមក៏បានអនុវត្តសកម្មភាពដ៏មានអត្ថន័យជាច្រើនផងដែរ។ តាមរយៈនោះ ស្មារតីនៃការចែករំលែក និងក្តីស្រលាញ់របស់ប្រជាជនប្រេង និងឧស្ម័នបានសាយភាយពេញសង្គម បង្កើតការជឿទុកចិត្តកាន់តែច្រើនឡើងរបស់បក្ស រដ្ឋ និងប្រជាជននៅ Petrovietnam ។
Petrovietnam បានលើកកម្ពស់ការបញ្ចប់ប្រព័ន្ធច្បាប់ដែលជះឥទ្ធិពលដោយផ្ទាល់ដល់ប្រតិបត្តិការរបស់ក្រុម សម្រួលដល់ការផលិត អាជីវកម្ម ការវិនិយោគ និងការលុបបំបាត់ការលំបាក និងឧបសគ្គក្នុងប្រតិបត្តិការ។
ចំណុចលេចធ្លោរបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងឆ្នាំ 2024 គឺថា ខ្លួនបានគ្រប់គ្រង និងដំណើរការផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ហើយសម្រេចបានប្រាក់ចំណូលសរុបចំនួន 903.843 ពាន់លានដុង ក្នុងរយៈពេល 11 ខែនៃឆ្នាំ 2024 កើនឡើង 7% ធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ 2023។ ការទូទាត់ថវិការដ្ឋក្នុងរយៈពេល 11 ខែឈានដល់ 140.473 ពាន់លានដុង កើនឡើងជាង 2% នៃ គោលដៅបច្ចុប្បន្ន ចំនួន ១លានពាន់លានដុងក្នុងឆ្នាំ២០២៤។
គួរកត់សម្គាល់ថា ប្រាក់ចំណេញមុនការបង់ពន្ធរួមរបស់ Petrovietnam មានជិត 45% នៃប្រាក់ចំណេញមុនការបង់ពន្ធសរុបនៃ 19 ក្រុម និងសាជីវកម្មដែលគ្រប់គ្រងដោយគណៈកម្មាធិការគ្រប់គ្រងរដ្ឋធានីរដ្ឋនៅសហគ្រាស។
ក្នុងរយៈពេល 11 ខែនៃឆ្នាំ 2024 តម្លៃនៃការបញ្ចេញការវិនិយោគរបស់ក្រុមហ៊ុនបានឈានដល់ 29.741 ពាន់លានដុង ឈានដល់ 60.5% នៃផែនការឆ្នាំ 2024 កើនឡើង 93.2% ក្នុងរយៈពេលដូចគ្នា និងខ្ពស់ជាងកម្រិតនៃការបញ្ចេញទុនវិនិយោគសាធារណៈជាតិ (54.8%)។ ទាំងនេះគឺជា "លេខប្រាប់" អំពីប្រាក់ចំណូលសរុប ប្រាក់ចំណេញ ការវិនិយោគ និងការបង់ចូលថវិការដ្ឋក្នុងរយៈពេល 11 ខែកន្លងមក និងការប៉ាន់ប្រមាណការអនុវត្តសម្រាប់ឆ្នាំ 2024 ទាំងមូល។
 |
ព្រឹត្តិការណ៍ជាបន្តបន្ទាប់ស្តីពីប្រេង និងឧស្ម័ន និងថាមពលខ្យល់នៅឈូងសមុទ្រ បង្កើតកន្លែងថ្មីក្នុងវិស័យថាមពលរបស់ក្រុម ព្រឹត្តិការណ៍នេះត្រូវបានចូលរួមដោយនាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh។ |
ជាពិសេស ក្រុមបានបោះជំហានទៅមុខក្នុងដំណើរការផ្លាស់ប្តូរថាមពល។ នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh បានវាយតំលៃខ្ពស់ចំពោះព្រឹត្តិការណ៍ជាបន្តបន្ទាប់នៃប្រេង និងឧស្ម័ន និងថាមពលខ្យល់នៅឯនាយសមុទ្ររបស់ Petrovietnam។ ដំណើរការនេះគឺស្របតាមសេណារីយ៉ូរបស់ក្រុមក្នុងការពន្លឿន E&P និងផ្នែកផ្សេងទៀតដើម្បីប្រមូលធនធានដើម្បីផ្លាស់ប្តូរទៅជា "បៃតង និងនិរន្តរភាព" ដែលជួយក្រុមអភិវឌ្ឍរយៈពេលវែងជាមួយនឹងឱកាសថ្មីៗ។
នៅថ្ងៃចុងក្រោយនៃឆ្នាំ 2024 ក្រុមហ៊ុន Petrovietnam ប្តេជ្ញាអនុវត្តផែនការគ្រប់គ្រងឆ្នាំ 2024 ស្តីពីប្រាក់ចំណូល ប្រាក់ចំណេញ ការបង់ប្រាក់ចូលថវិការដ្ឋ និងធានាកំណើនប្រាក់ចំណូលសម្រាប់បុគ្គលិក។ ជាពិសេស អត្រាកំណើននៃប្រាក់ចំណូលរបស់និយោជិតត្រូវតែបញ្ចូលទៅក្នុងផែនការអភិវឌ្ឍន៍របស់ក្រុមហ៊ុន រួមជាមួយនឹងការកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវកម្លាំងជំរុញដើម្បីទាញយកឱកាសរីកចម្រើនយ៉ាងពេញលេញ។
ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅនៃប្រាក់ចំណូលចំនួន 1 លានពាន់លានដុងដែលបានកំណត់សម្រាប់ឆ្នាំ 2024 និងបង្កើតសន្ទុះសម្រាប់ឆ្នាំ 2025 ក្រុមហ៊ុន Petrovietnam កំពុងផ្តោតលើកម្លាំងជំរុញថ្មីក្នុងវិស័យថាមពល រួមមាន អគ្គិសនី ឧស្ម័ន LNG ប្រេងឥន្ធនៈ ថាមពលខ្យល់នៅឆ្នេរសមុទ្រ។
ទន្ទឹមនឹងនោះ ពន្លឿនវឌ្ឍនភាពនៃការអនុវត្តគម្រោងថ្មី ដោះស្រាយបញ្ហានៅគម្រោងលំបាកៗ ដើម្បីបង្កើតចំណូលថ្មី និងលំហូរសាច់ប្រាក់។ ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវផលិតភាព សមត្ថភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃសកម្មភាពប្រេង និងឧស្ម័ន តាមរយៈការបង្កើតថ្មី និងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា។ ផ្សព្វផ្សាយយ៉ាងសកម្មនូវធុរកិច្ច កិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិ ទាញយកប្រយោជន៍ពីឱកាស និងឱកាសសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍។ លើកកម្ពស់ការកសាងវប្បធម៌នៃការងារបន្ទាន់ និងមានប្រសិទ្ធភាព។
កំណត់គោលដៅកំណើនពីរខ្ទង់នៅឆ្នាំ 2025
នាយករដ្ឋមន្ត្រីឥឡូវនេះបានកំណត់ទិសដៅកំណើន GDP លើសពី 8% សម្រាប់ឆ្នាំ 2025។ កំណើនម៉ាក្រូសេដ្ឋកិច្ចដែលមានគោលដៅខ្ពស់ទាំងបង្កើតឱកាស និងបង្កបញ្ហាប្រឈមយ៉ាងខ្លាំងសម្រាប់សហគ្រាសរដ្ឋសំខាន់ៗដូចជា Petrovietnam ជាដើម។
ផែនការឆ្នាំ 2025 របស់ Petrovietnam ត្រូវតែកំណត់គោលដៅកំណើន "ពីរខ្ទង់" លើសពី 10% ។ ផ្អែកលើទិន្នន័យទាក់ទងនឹងការធ្វើផែនការ ការកំណត់ហានិភ័យ ការកសាងសេណារីយ៉ូដែលត្រូវគ្នា ការធ្វើសមកាលកម្មគោលដៅនៃសមាជបក្សនៅគ្រប់កម្រិតជាមួយនឹងគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ និងកំណើននៃក្រុម។ អាស្រ័យហេតុនេះ ការកសាង និងចេញផែនការសកម្មភាព និងកម្មវិធីទាន់ពេលវេលា និងសមស្រប។
ជាមួយនឹងលំហូរសាច់ប្រាក់អាជីវកម្មជាវិជ្ជមាន ទិន្នផលកើនឡើង និងការកើនឡើងខ្ពស់បើធៀបនឹងការចាប់ផ្តើមនៃអំឡុងពេលនោះ សន្ទុះកំណើនរបស់ Petrovietnam ក្នុងឆ្នាំ 2025 គឺមានភាពរឹងមាំ និងវិជ្ជមាន។
ដើម្បីរួមចំណែកក្នុងផែនការនេះផងដែរ ការងារគ្រប់គ្រងកំពុងត្រូវបានផ្តោត។ ការបញ្ចប់ការថែទាំនៅរោងចក្រធំៗនៅឆ្នាំ 2024 នឹងបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះ និងមូលដ្ឋានសម្រាប់សកម្មភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរបស់ក្រុមនៅតែបន្ត និងមានកន្លែងសម្រាប់កំណើន។ លើសពីនេះ ការលុបបំបាត់ការលំបាក និងឧបសគ្គនៅក្នុងស្ថាប័ន និងគោលនយោបាយក៏បើកផ្លូវ និងបង្កើតកន្លែងរីកចម្រើនបន្ថែមទៀតសម្រាប់ក្រុម និងអង្គភាពសមាជិករបស់ខ្លួន។
កំណត់ផងដែរនូវកម្លាំងចលករដ៏ធំបំផុតក្នុងការគ្រប់គ្រងជាកត្តាមនុស្ស ក្រុមកំពុងផ្តោតលើការពន្លឿនការអនុវត្តការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ ការសម្រួល និងការច្នៃប្រឌិតឧបករណ៍របស់អង្គភាព ការកែលម្អប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីបម្រើការអភិវឌ្ឍន៍ក្នុងដំណាក់កាលខាងមុខ ដើម្បីអនុវត្តកិច្ចការយុទ្ធសាស្ត្រ បង្កើតសន្ទុះអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីសម្រាប់ប្រព័ន្ធទាំងមូល។
ការងារធនធានមនុស្សដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ ចាំបាច់ត្រូវស្រាវជ្រាវ និងគណនា ដើម្បីតែងតាំងមនុស្សដែលមានសមត្ថភាព និងទំនួលខុសត្រូវទាំងអស់ ដើម្បីគោលដៅរួមនៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពរបស់ Petrovietnam ។
ប្រភព៖ https://baodautu.vn/nam-2025-petrovietam-phan-dau-tang-truong-tren-10-d232507.html
Kommentar (0)