អ្នកបោះឆ្នោតស្នើឱ្យបង្កើនអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់ទាហានដែលត្រូវបានរំសាយ។ ក្រសួងការពារជាតិទទួលស្គាល់ថាកម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភនៅមានកម្រិតទាបនៅឡើយ ដូច្នេះហើយនឹងសិក្សា និងវាយតម្លៃស្ថានភាពរួម ដើម្បីកែប្រែបទប្បញ្ញត្តិ។
ថ្មីៗនេះ ក្រសួងការពារជាតិបានទទួលញត្តិពីអ្នកបោះឆ្នោតនៅខេត្ត Tien Giang ដោយបញ្ជាក់ថា បច្ចុប្បន្ននេះ យោងតាមច្បាប់ស្តីពីមុខងារយោធា របបសម្រាប់ទាហានដែលត្រូវបានរំសាយនៅមានកម្រិតទាបជាងកងជីវពល និងកងកម្លាំងការពារស្វ័យការពារ។ អ្នកបោះឆ្នោតស្នើឱ្យបង្កើនអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់ទាហានដែលត្រូវបានរំសាយត្រឡប់ទៅមូលដ្ឋានរបស់ពួកគេ។
ក្រសួងការពារជាតិ បានឲ្យដឹងថា ប្រាក់បំណាច់បំណាច់មួយលើក និងប្រាក់បំណាច់បង្កើតការងារដល់នាយទាហាន នាយទាហានរង និងពលទាហានដែលចូលបម្រើការងារក្នុងជួរកងទ័ព មានចែងក្នុងច្បាប់ស្តីពីមុខងារយោធភូមិ និងក្រឹត្យលេខ ២៧/២០១៦ របស់រដ្ឋាភិបាល ដែលកំណត់នូវគោលនយោបាយមួយចំនួនសម្រាប់នាយទាហាន នាយទាហានរង និងពលទាហានដែលកំពុងបម្រើការងារក្នុងជួរកងទ័ព។
ជាពិសេស បន្ថែមពីលើរបបធានារ៉ាប់រងសង្គមមួយដងតាមការកំណត់ នាយទាហាន និងពលទាហានដែលមិនបានចូលនិវត្តន៍ នឹងទទួលបានប្រាក់បំណាច់មួយលើក សម្រាប់បម្រើការងារក្នុងជួរកងទ័ព ក្នុងមួយឆ្នាំៗ ពួកគេនឹងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភស្មើនឹងប្រាក់បៀវត្សមូលដ្ឋានចំនួន 2 ខែ តាមការកំណត់នៅពេលចូលនិវត្តន៍។
ក្នុងករណីខែសេស វាត្រូវបានគណនាដូចខាងក្រោមៈ តិចជាង 1 ខែ គ្មានប្រាក់បំណាច់ត្រូវបានទទួល ចាប់ពី 1 ខែដល់ 6 ខែ អ្នកនឹងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភស្មើនឹង 1 ខែនៃប្រាក់ខែគោល។ ចាប់ពី 6 ខែដល់ 12 ខែ អ្នកនឹងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភស្មើនឹង 2 ខែនៃប្រាក់ខែគោល។
សម្រាប់មន្ត្រី និងយោធិនដែលមិនបានចូលបម្រើការងារក្នុងជួរកងទ័ពរយៈពេល 30 ខែពេញ នោះនៅពេលចេញពីតំណែង នឹងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភបន្ថែម 2 ខែបន្ថែមទៀតនៃឋានៈបច្ចុប្បន្ន។ នៅក្នុងករណីនៃការរំសាយចេញមុន 30 ខែ រយៈពេលនៃសេវាកម្មចាប់ពីខែទី 25 ដល់តិចជាង 30 ខែ នឹងត្រូវបានឧបត្ថម្ភធនជាមួយនឹងប្រាក់ឧបត្ថម្ភបន្ថែម 1 ខែនៃឋានៈយោធាបច្ចុប្បន្ន។
មន្ត្រី និងយោធិនដែលមិនបានបំពេញមុខងារយោធាតាមការកំណត់ដោយច្បាប់ស្តីពីមុខងារយោធពលខេមរភូមិន្ទ នឹងទទួលបានប្រាក់បំណាច់បង្កើតការងារស្មើនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍គោលចំនួន៦ខែ តាមការកំណត់របស់រដ្ឋាភិបាលនៅពេលដកតំណែង។
សម្រាប់នាយទាហាន និងនាយទាហាន ពលទាហាន ដែលត្រូវរំសាយចេញពីជួរកងទ័ព អង្គភាពគ្រប់គ្រងផ្ទាល់នឹងរៀបចំការជួបសំណេះសំណាលមុននឹងបញ្ចូនចេញ ថ្លៃចំណាយ ៥០.០០០ដុង/ម្នាក់។ ត្រូវបានបញ្ជូនចេញដោយអង្គភាព ហើយយកត្រឡប់ទៅកន្លែងរស់នៅវិញតាមបទប្បញ្ញត្តិ ឬផ្តល់ថ្លៃរថភ្លើង ឬរថយន្ត (ប្រភេទទូទៅ) និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភធ្វើដំណើរពីអង្គភាពទៅកន្លែងស្នាក់នៅ។
យោងតាមក្រសួងការពារជាតិ បទប្បញ្ញត្តិខាងលើបង្ហាញពីការយកចិត្តទុកដាក់របស់បក្ស រដ្ឋ និងក្រសួងការពារជាតិ ចំពោះនាយទាហាន នាយទាហានរង ដែលកំពុងបម្រើការក្នុងជួរកងទ័ព និងសាច់ញាតិរបស់ពួកគេ។ ធានាបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា និងការធ្វើសមកាលកម្មជាមួយនឹងបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន។
ប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ ក្រសួងការពារជាតិបានណែនាំ និងណែនាំដល់អង្គភាព និងអង្គភាពសម្របសម្រួលក្នុងមូលដ្ឋាន យកចិត្តទុកដាក់ និងធានាឱ្យបានពេញលេញ ទាន់ពេលវេលា និងរបប និងគោលនយោបាយត្រឹមត្រូវសម្រាប់ខ្លួន និងញាតិមិត្តរបស់នាយទាហាន នាយទាហានរង និងពលទាហានដែលបម្រើការក្នុងជួរកងទ័ព ដែលត្រូវបណ្តេញចេញពីជួរកងទ័ព ... ដើម្បីធានាបាននូវភាពត្រឹមត្រូវ និងសិទ្ធិស្របច្បាប់។
ជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍន៍លើគ្រប់វិស័យ ជាពិសេសប្រាក់ចំណូលរបស់កម្មករធម្មតា និងកម្រិតជីវភាពសង្គមទូទៅត្រូវបានលើកឡើងយ៉ាងខ្លាំង។ ក្រសួងការពារជាតិទទួលស្គាល់ថា កម្រិតប្រាក់បំណាច់ការចល័ត និងប្រាក់បំណាច់ការងារសម្រាប់នាយទាហាន និងពលទាហានដែលមិនបានចូលនិវត្តន៍នៅមានកម្រិតទាបនៅឡើយ។
នេះជាហេតុផលមួយដែលមិនបានបង្កើតការទាក់ទាញ និងការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់យុវជនឱ្យចូលរួមក្នុងការបម្រើយោធា ដូច្នេះចាំបាច់ត្រូវស្រាវជ្រាវបន្ថែមទៀតដើម្បីឱ្យសមស្របទៅនឹងការពិត។
ឆ្លើយតបនឹងការយល់ឃើញរបស់អ្នកបោះឆ្នោត ក្រសួងការពារជាតិ បន្តស្រាវជ្រាវ និងធ្វើការវាយតម្លៃជារួម ដើម្បីរាយការណ៍ និងស្នើទៅរដ្ឋាភិបាល ដើម្បីធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមអនុក្រឹត្យលេខ ២៧/២០១៦ ទៅតាមពេលវេលាសមស្រប។
នៅឆ្នាំ 2030 80% នៃតម្រូវការលំនៅដ្ឋានផ្លូវការនឹងត្រូវបានបំពេញ។
នាពេលថ្មីៗនេះ ក្រសួងការពារជាតិបានទទួលញត្តិពីអ្នកបោះឆ្នោតនៅខេត្ត Khanh Hoa ស្នើសុំការយកចិត្តទុកដាក់លើលំនៅឋានជូននាយទាហាន នាយទាហានរង និងពលទាហានដែលស្នាក់នៅក្នុងមូលដ្ឋានទ័ពរបស់ខ្លួន ដើម្បីឲ្យនាយទាហាន និងពលទាហានបំពេញការងារដោយសន្តិវិធី និងបំពេញរាល់ភារកិច្ចដែលបានកំណត់។
កាលពីថ្ងៃទី ២៥ ខែកុម្ភៈ ក្រសួងការពារជាតិបាននិយាយថា ខ្លួនបានចាត់ឱ្យអគ្គនាយកដ្ឋានភស្តុភារ និងវិស្វកម្ម ធ្វើការសំយោគតម្រូវការលំនៅឋានសាធារណៈ និងលំនៅឋានសង្គមសម្រាប់មុខវិជ្ជាដែលមានសិទ្ធិក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រសួងការពារជាតិនៅតាមខេត្តនីមួយៗ និងទីក្រុងដែលគ្រប់គ្រងកណ្តាល។ រួមទាំងខេត្ត Khanh Hoa ដើម្បីធានាបាននូវតម្រូវការលំនៅដ្ឋានសម្រាប់នាយទាហាន និងទាហាន។
ដោយផ្អែកលើតម្រូវការលំនៅឋានសង្គមរបស់អង្គភាពដែលឈរជើងនៅខេត្ត Khanh Hoa ក្រសួងការពារជាតិនឹងបញ្ជូនឯកសារទៅគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Khanh Hoa ដើម្បីសំយោគក្នុងផែនការអភិវឌ្ឍន៍លំនៅឋានក្នុងស្រុក (រំពឹងទុកនៅត្រីមាសទី១ ឆ្នាំ២០២៥)។
ម៉្យាងវិញទៀត ក្រសួងការពារជាតិកំពុងអនុវត្តការវិនិយោគលើគម្រោងសាងសង់លំនៅឋានសាធារណៈសម្រាប់ឆ្នាំ២០២១-២០២៥ និងផែនការអភិវឌ្ឍន៍លំនៅឋានសាធារណៈសម្រាប់ឆ្នាំ២០២៦-២០៣០ ក្រសួងខិតខំបំពេញតម្រូវការលំនៅដ្ឋានសាធារណៈប្រមាណ៨០% សម្រាប់មុខវិជ្ជាដែលមានសិទ្ធិក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួននៅចុងឆ្នាំ២០៣០។
ទន្ទឹមនឹងនោះ អ្នកបោះឆ្នោតនៅខេត្ត Thai Nguyen បានស្នើគោលនយោបាយជួយឧបត្ថម្ភថវិកា ឬរៀបចំផ្ទះសំបែង និងដីធ្លីជាប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែ ឬផ្តល់ការឧបត្ថម្ភម្តងតាមឋានៈ និងឋានៈយោធាមុនពេលចូលនិវត្តន៍ (សម្រាប់ទាហានដែលមិនទាន់ទទួលបានគោលនយោបាយ)។
ក្រសួងការពារជាតិបាននិយាយថា ប្រាក់ឧបត្ថម្ភលំនៅដ្ឋានទាំងអស់មានចែងក្នុងច្បាប់ស្តីពីមន្ត្រីនៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម។ ច្បាប់ស្តីពី យោធិនអាជីព កម្មករ និងមន្ត្រីរាជការនៃក្រសួងការពារជាតិ; ច្បាប់មូលដ្ឋាន។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីអង្គការរដ្ឋាភិបាល ការសម្រេចចិត្តលើគោលនយោបាយជាក់លាក់ស្តីពីហិរញ្ញវត្ថុ រូបិយប័ណ្ណជាតិ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់បំណាច់ជាដើម គឺស្ថិតនៅក្រោមអំណាចរបស់រដ្ឋាភិបាល។
យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ថវិកា សេចក្តីសម្រេចស្តីពីរបបបង្រួបបង្រួម ស្តង់ដារ បទដ្ឋាន និងទិសដៅអនុវត្តទូទាំងប្រទេស... គឺស្ថិតនៅក្រោមអំណាចរបស់រដ្ឋាភិបាល។ ការសម្រេចផ្សព្វផ្សាយរបប បទដ្ឋាន និងបទដ្ឋាននៃការចំណាយថវិកាសម្រាប់វិស័យ វិស័យ ជាដើម គឺស្ថិតនៅក្រោមអំណាចរបស់ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ (មិនស្ថិតនៅក្រោមអំណាចរបស់ក្រសួងការពារជាតិ)។
ក្រសួងការពារជាតិទទួលបានមតិអ្នកបោះឆ្នោត របាយការណ៍សិក្សា និងស្នើទៅរដ្ឋាភិបាលដើម្បីបង្កើតបទប្បញ្ញត្តិលម្អិត។
ក្រសួងការពារជាតិ ឆ្លើយតបនឹងសំណើដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងពង្រីកប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់មុខវិជ្ជាមួយចំនួន
សំណើប្រគល់ឱ្យក្រសួងការពារជាតិ និងក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈសាងសង់លំនៅឋានសង្គមសម្រាប់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ
ទាហានមិនមានអត្ថប្រយោជន៍លំនៅឋានទេ សុំជំនួយបន្ថែមបន្ថែមលើប្រាក់ខែ
ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/kien-nghi-tang-muc-tro-cap-cho-ha-si-quan-binh-si-xuat-ngu-2375851.html
Kommentar (0)