នៅពេលដែលអង្គការគណបក្ស "ស្មា" ស្មាពីរ

អាណត្តិមួយបានកន្លងផុតទៅជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរ និងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើន ប៉ុន្តែក្រោមការដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់បុគ្គលិក កម្មករ និងនិយោជិត រោងចក្រដែក Luu Xa (ក្រុមហ៊ុន Thai Nguyen Iron and Steel Joint Stock Company) បានបំពេញភារកិច្ចជាមូលដ្ឋាន។ រោងចក្រសម្រេចបានលទ្ធផលវិជ្ជមានក្នុងការកសាងបក្ស និងផលិតកម្ម និងការដឹកនាំអាជីវកម្ម បង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំសម្រាប់អាណត្តិថ្មី ជាមួយនឹងគោលដៅកាន់តែខ្ពស់ និងប្រកបដោយនិរន្តរភាព។

គណៈប្រតិភូដែលចូលរួមមហាសន្និបាតបក្សនៃរោងចក្រដែក Luu Xa បានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្សសម្រាប់អាណត្តិ 2025-2030។

នៅក្នុងខែដំបូងនៃឆ្នាំនេះ ដោយសារតែផលប៉ះពាល់ទីផ្សារ ទិន្នផលនៃរោងចក្រដែក Luu Xa មិនទាន់ឈានដល់សមត្ថភាពរចនានៅឡើយ។ រក្សាល្បឿនផលិតកម្ម ខណៈពេលដែលចំណាយពេលវេលាដើម្បីថែទាំ ជួសជុល និងជួសជុលប្រព័ន្ធម៉ាស៊ីន និងឧបករណ៍។

ក្នុងអំឡុងពេលនេះ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងក្រុមប្រឹក្សានាយករោងចក្របានអនុវត្តយ៉ាងសកម្មនូវដំណោះស្រាយ ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពផលិតកម្ម និងកាត់បន្ថយថ្លៃដើមផលិតផល។ គួរកត់សម្គាល់ថាការបង្កើនល្បឿនដំណើរការដើម្បីចាប់ផ្តើមគម្រោងជួសជុល និងបំប្លែងប្រព័ន្ធចង្រ្កានធ្នូអគ្គិសនីទៅជាប្រព័ន្ធភ្លើងផ្លុំខ្យល់អុកស៊ីសែន (BOF)។ នេះ​ក៏​ជា​ដំណោះ​ស្រាយ​ដ៏​សំខាន់​មួយ​ដែល​រួម​បញ្ចូល​ក្នុង​ដំណោះ​ស្រាយ​សមាជ​បក្ស​រោងចក្រ​សម្រាប់​អាណត្តិ​ឆ្នាំ ២០២៥-២០៣០។ ជាមួយនឹងការប្តេជ្ញាចិត្តនយោបាយខ្ពស់ រោងចក្របានខិតខំបញ្ចប់គម្រោងប្រព័ន្ធចង្រ្កានអុកស៊ីហ្សែន ហើយដាក់ឱ្យដំណើរការនៅត្រីមាសទីបីនៃឆ្នាំ 2025។

សមមិត្ត Tran Van Thinh លេខាបក្ស និងជានាយករោងចក្រដែក Luu Xa បានអះអាងថា៖ គោលដៅរបស់អង្គភាពគឺរក្សាស្ថិរភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មប្រកបដោយកំណើន និងប្រសិទ្ធភាព ធានាការងារ និងប្រាក់ចំណូលសម្រាប់កម្មករ។ យើងខិតខំផលិតបន្ទះដែកចំនួន 420 ពាន់តោនក្នុងមួយឆ្នាំនៅឆ្នាំ 2030; តម្លៃផលិតកម្មឧស្សាហកម្មឈានដល់ 1,155 ពាន់លានដុង/ឆ្នាំ ប្រាក់ចំណូលឈានដល់ 5,050 ពាន់លានដុង/ឆ្នាំ; រក្សាការងារសម្រាប់កម្មករជាង ៤០០ នាក់ដែលមានប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមជាង ១០ លានដុង/ម្នាក់/ខែ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ គណៈកម្មាធិការបក្សរោងចក្របានផ្តោតសំខាន់លើការដឹកនាំ និងអនុវត្តការងាររៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពឡើងវិញ និងរៀបចំបរិក្ខារឡើងវិញ ដើម្បីសម្រួល និងប្រសិទ្ធភាពតាមស្មារតីនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW...; បន្តយកចិត្តទុកដាក់លើការងារកសាងបក្ស កសាងប្រព័ន្ធនយោបាយស្អាតស្អំ និងរឹងមាំ ខិតខំសម្រេចឲ្យបាន ៩០% ក្រឡាបក្ស និងសមាជិកបក្សបំពេញភារកិច្ចបានល្អ; ការទទួលសមាជិកបក្សប្រចាំឆ្នាំឈានដល់ ៣% ឬច្រើនជាងនេះនៃចំនួនសមាជិកបក្សសរុបនៃគណៈកម្មាធិការបក្ស។

ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅខាងលើ ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីគណៈកម្មាធិការបក្សបានរៀបចំមហាសន្និបាត (អង្គភាពត្រូវបានជ្រើសរើសជាអ្នកបើកយន្តហោះដោយគណៈកម្មាធិការបក្សនៃសាជីវកម្មដែកថៃ ង្វៀន និងដែកនៅខែមករា ឆ្នាំ២០២៥) គណៈកម្មាធិការបក្សបានរៀបចំការសិក្សា និងផ្សព្វផ្សាយផែនការអនុវត្តដំណោះស្រាយជូនកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សទាំងអស់ដើម្បីបង្កើតការឯកភាព។ គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្សចេញបទប្បញ្ញត្តិប្រតិបត្តិការ កម្មវិធីការងារ និងប្រគល់ភារកិច្ចជាក់លាក់ដល់សមាជិកគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនីមួយៗ ...

ថ្នាក់​ដឹកនាំ​រោងចក្រ​ដែក Luu Xa បាន​ចុះ​ពិនិត្យ​ការ​ផលិត និង​លើកទឹកចិត្ត​កម្មករ​ក្នុង​សិក្ខាសាលា។

នៅក្នុងការផលិត បន្ថែមពីលើការអនុវត្តគម្រោងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវប្រព័ន្ធចង្រ្កានចរន្តអគ្គិសនីដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់លំដាប់លេខ 2 ទៅជាប្រព័ន្ធចង្រ្កានខ្យល់អុកស៊ីសែន រោងចក្រផ្តោតលើការកែលម្អសមត្ថភាពគ្រប់គ្រង និងអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្ម ការរក្សាផលិតកម្មប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងស្ថិរភាព ការវិនិយោគ និងការបង្កើតខ្សែឧបករណ៍បច្ចេកវិទ្យា និងការអភិវឌ្ឍផលិតផលថ្មី។

បន្ទាប់ពីសេចក្តីសម្រេចរបស់សមាជ និងការដឹកនាំ និងទិសដៅផ្ទាល់របស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងក្រុមប្រឹក្សានាយករោងចក្រ កោសិកាបក្សទាំង៥ ក៏បានបង្កើតដំណោះស្រាយ កម្មវិធីសកម្មភាព ភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយសមស្របសម្រាប់អង្គភាពរបស់ខ្លួន។

ជាធម្មតា កោសិកាភាគីនៃនាយកដ្ឋានផែនការ ដោយផ្អែកលើរយៈពេលនីមួយៗ បង្កើត និងចាត់ចែងផែនការផលិតកម្មសមស្រប ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ផ្តល់នូវវត្ថុធាតុដើម និងការផ្គត់ផ្គង់ដល់អង្គភាពនៅក្នុងរោងចក្រ ដោយធានានូវសកម្មភាពផលិតកម្មប្រកបដោយស្ថិរភាព។ Party Cell ផ្តោតលើភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងទិសដៅដោយឈរលើគោលការណ៍កំណត់ច្បាស់លាស់ និងចាត់ចែងការងារជាក់លាក់ចំពោះមុខតំណែងនីមួយៗ ចាប់ពីថ្នាក់ដឹកនាំ អ្នកគ្រប់គ្រង អ្នករៀបចំផលិតកម្ម រហូតដល់ប្រធានសិក្ខាសាលា សមាជិកបក្ស។ល។ កោសិកាបក្សដឹកនាំអង្គភាពផលិតកម្មស្របតាមបាវចនានៃការកំណត់អាទិភាពមុខតំណែងសំខាន់ៗ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃស្ថេរភាពឧបករណ៍ផលិតកម្មប្រចាំថ្ងៃ។

មានចំណុចរួមនៃការរួបរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្ស គឺដើម្បីរក្សាតួនាទីដឹកនាំ លើកកម្ពស់តួនាទីគំរូ និងការទទួលខុសត្រូវរបស់សមាជិកបក្ស។ ការពង្រឹងការអប់រំផ្នែកនយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជាសម្រាប់បុគ្គលិក កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស ព្រមទាំងសិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាបថរបស់ហូជីមិញ... នេះជួយរោងចក្រជានិច្ចកាលជំនះពុះពាររាល់ការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមនានា សំដៅអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយគោលដៅខ្ពស់ជាង។

ភស្តុតាងនេះគឺថាក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំនៃអាណត្តិនេះ ក្រោមការដឹកនាំប្រកបដោយភាពបត់បែន និងការគ្រប់គ្រងរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្ស ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ក៏ដូចជាសាមគ្គីភាព និងការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់រោងចក្រទាំងមូល អង្គភាពបានបំពេញតាមគោលដៅ និងភារកិច្ចដែលបានកំណត់ពេញមួយអាណត្តិ។ ជាក់ស្តែង ទិន្នផលដែកសរុបសម្រេចបាន ១,៦១ លានតោន (១០៥% នៃផែនការសរុប); ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមឈានដល់ 9,5 លានដុង / នាក់ / ខែ; អត្រានៃកោសិកាបក្សដែលត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ថាបំពេញភារកិច្ចរបស់ពួកគេបានល្អ ឬប្រសើរជាងនេះឈានដល់ជាមធ្យម 92.6%; សមាជិកបក្សថ្មីចំនួន 27 នាក់ត្រូវបានអនុញ្ញាត (ជាង 3%) ។

អាចនិយាយបានថា ដំណើរឆ្លងកាត់ការលំបាក ដើម្បីសម្រេចបាននូវលទ្ធផលដែលរោងចក្រដែកលូសាសម្រេចបានក្នុងអាណត្តិកន្លងមក គឺជាមេរៀន និងបទពិសោធន៍ ក៏ដូចជាមូលដ្ឋានគ្រឹះ និងកម្លាំងចិត្ត ដើម្បីជួយអង្គភាពកាន់តែមានភាពរឹងមាំ និងមានទំនុកចិត្តក្នុងការសម្រេចបាន និងលើសពីគោលដៅដែលបានកំណត់ក្នុងឆ្នាំ២០២៥-២០៣០។

ប្រភព៖ https://baothainguyen.vn/chinh-tri/202503/khi-to-chuc-dang-ganh-deu-hai-vai-ba51196/