នគរបាល​ស្រុក Phu Loc បាន​ពិនិត្យ និង​ចងក្រង​កំណត់ហេតុ និង​ឯកសារ​ជំនាញ​ដើម្បី​ប្រគល់​ឱ្យ​នាយកដ្ឋាន​មុខងារ​នៃ​ស្នងការដ្ឋាន​នគរបាល​ក្រុង។ ពណ៌លាំៗ

ស្ថេរភាពដំបូងនៃរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ

កាលពីចុងខែកុម្ភៈ មន្ត្រីវ័យក្មេងជាច្រើននាក់នៅប៉ូលីសស្រុក Phu Loc បានសរសេរពាក្យសុំស្ម័គ្រចិត្តទៅធ្វើការនៅឃុំនានាក្នុងតំបន់។ យោងតាមឧត្តមសេនីយទោ Le Thi Hang Ni មន្ត្រីនគរបាលស្រុក Phu Loc ការមិនរៀបចំនគរបាលថ្នាក់ស្រុក មានន័យថា នគរបាលថ្នាក់ឃុំនឹងដើរតួនាទីសំខាន់ជាងក្នុងការធានាសន្តិសុខ និងសណ្តាប់ធ្នាប់នៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ ដោយយល់ឃើញថា មន្ត្រីនគរបាលថ្នាក់ស្រុកជាច្រើន រួមទាំងរូបខ្ញុំផង បានសរសេរពាក្យសុំស្ម័គ្រចិត្ត និងចុះឈ្មោះចូលបម្រើការងារនៅនគរបាលថ្នាក់ឃុំ ដើម្បីបន្តរួមចំណែក និងលើកកម្ពស់ស្មារតីទទួលខុសត្រូវរបស់យោធិននគរបាលប្រជាជន។

លោកវរសេនីយ៍ទោ Dang Van Phuc ស្នងការរងនគរបាលស្រុក Phu Loc បានឲ្យដឹងថា ផ្អែកលើការណែនាំពីថ្នាក់លើ នគរបាលស្រុកបានកំណត់យ៉ាងច្បាស់ថា ការងារណាខ្លះរបស់នគរបាលស្រុកនឹងត្រូវផ្ទេរទៅនាយកដ្ឋានជំនាញ ហើយកិច្ចការណាដែលត្រូវផ្ទេរទៅនគរបាលថ្នាក់ឃុំ។ ចាប់ពីពេលនោះមក យើងបានបញ្ចប់ការងាររៀបចំជាបណ្តើរៗ ដូច្នេះនៅពេលមានសេចក្តីប្រកាសជាផ្លូវការ យើងនឹងពង្រាយរាល់បញ្ហាពាក់ព័ន្ធដូចជា៖ ឯកសារ សៀវភៅ បុគ្គលិក... ដើម្បីផ្ទេរដំណើរការឱ្យបានឆាប់រហ័ស។ អ្វី​ដែល​សំខាន់​បំផុត​គឺ​កុំ​ខកខាន​រាល់​បញ្ហា​ពាក់ព័ន្ធ ជាពិសេស​ទីតាំង និង​មុខសញ្ញា ដើម្បី​ធានា​សន្តិសុខ និង​សណ្តាប់ធ្នាប់​ក្នុង​តំបន់​បាន​រលូន​។

មិនត្រឹមតែនៅនគរបាលស្រុក Phu Loc ប៉ុណ្ណោះទេ ដោយមានគោលដៅខិតខំឱ្យនគរបាលថ្នាក់ឃុំនីមួយៗមាននាយទាហាន និងពលទាហានចំនួន ១២ នាក់ ឬលើសពីនេះ ដើម្បីធានាបាននូវសន្តិសុខ សណ្តាប់ធ្នាប់ល្អ និងទូលំទូលាយនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន គណៈកម្មាធិការបក្ស និងគណៈអភិបាលក្រុង បានផ្តាំផ្ញើដល់អង្គភាពត្រូវបំពេញការងារបានល្អ ឃោសនា នយោបាយ និងអប់រំមនោគមវិជ្ជា និងគៀងគរមន្ត្រីនគរបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានឱ្យបំពេញការងារតាមមូលដ្ឋាន។ ចាប់តាំងពីពេលនោះមក កម្មាភិបាលវ័យក្មេងជាច្រើនបានរាយការណ៍យ៉ាងសកម្មទៅថ្នាក់ដឹកនាំ និងមេបញ្ជាការនគរបាលថ្នាក់ស្រុក ដោយស្ម័គ្រចិត្តសរសេរពាក្យសុំទៅបម្រើការងារនៅប៉ុស្តិ៍នគរបាលឃុំ រួមទាំងឃុំភ្នំ Phu Loc និងឃុំ A Luoi ។

លោកវរសេនីយ៍ទោ Nguyen Phi Hai អនុប្រធាននាយកដ្ឋានរៀបចំបុគ្គលិក នគរបាលក្រុង។ Hue បានជូនដំណឹង៖ នាយកដ្ឋានអង្គភាពបុគ្គលិកបានពិនិត្យ ចងក្រង និងប្រមូលលទ្ធផលវាយតម្លៃសម្រាប់មន្ត្រីនីមួយៗជាប្រចាំជារៀងរាល់ឆ្នាំ ហើយរួមផ្សំជាមួយនឹងការប្រមូលមតិវាយតម្លៃពីថ្នាក់ដឹកនាំ មេបញ្ជាការ និងមន្ត្រី ដើម្បីបម្រើដល់ការសម្រួល និងរៀបចំរបស់អង្គភាព។ ផ្អែកលើមូលដ្ឋាននោះ យើងបានណែនាំ រៀបចំ និងចាត់តាំងថ្នាក់ដឹកនាំ និងមន្ត្រីតាមសមត្ថភាព បទពិសោធន៍ការងារ និងមុខជំនាញបណ្តុះបណ្តាល។ ធានាថាបុគ្គលិកអាចអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ និងបំពេញតម្រូវការការងារក្នុងស្ថានភាពថ្មី។

រក្សាសន្តិសុខ សណ្តាប់ធ្នាប់ ពីមូលដ្ឋាន

ទន្ទឹមនឹងការចាត់ចែង និងចាត់ចែងការងារសមស្របដល់បុគ្គលិក នគរបាលក្រុង-ស្រុក ក៏ត្រូវពិនិត្យ និងចងក្រងជាបន្ទាន់នូវកំណត់ត្រា ឯកសារវិជ្ជាជីវៈ និងបច្ចេកទេស ព្រមទាំងទ្រព្យសម្បត្តិ យានយន្ត សម្ភារៈ អាវុធ និងសេវាសាធារណៈ ប្រគល់ឱ្យនាយកដ្ឋានមុខងាររបស់នគរបាលក្រុង ដើម្បីគ្រប់គ្រងតាមសមត្ថកិច្ច ធានានៅដដែល និងពេញលេញ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវក្តាប់ និងណែនាំឱ្យបានហ្មត់ចត់ ដល់កងកម្លាំងនគរបាលតាមឃុំ ក្រុង និងក្រុមជំនាញ ត្រូវបន្តអនុវត្តការងារ ធានាថាគ្មានតំបន់ណាទុកចោល គ្មានមុខសញ្ញា ឬករណីណាមួយខកខាន ហើយធានាបាននូវសន្តិសុខ សណ្តាប់ធ្នាប់ក្នុងមូលដ្ឋាន។

“នាយកដ្ឋានរៀបចំបុគ្គលិក ផ្តល់យោបល់យ៉ាងសកម្មដល់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ នៃគណៈកម្មាធិការបក្ស និងក្រុមប្រឹក្សាភិបាល នៃស្នងការដ្ឋាននគរបាលក្រុង ក្នុងការចេញផែនការ និងណែនាំការអនុវត្តភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយប្រកបដោយភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា និងទូលំទូលាយ ដោយមានការប្តេជ្ញាចិត្តខ្ពស់។ ជាពិសេស ផ្តោតលើការលើកកម្ពស់ការអប់រំផ្នែកនយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជាដល់កម្មាភិបាល ដើម្បីបង្កើតការឯកភាព និងការប្តេជ្ញាចិត្តខ្ពស់។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ផ្អែកលើការរំពឹងទុក ការចាត់តាំង វិមជ្ឈការ និងការផ្ទេរមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់នគរបាលថ្នាក់ស្រុក ដល់នគរបាលក្រុង និងនគរបាលថ្នាក់ឃុំ ស្នើយ៉ាងសកម្មនូវគំរូ និងឧបករណ៍របស់អង្គភាព។ គោល​ដៅ​ចុង​ក្រោយ​គឺ​កសាង​កម្លាំង​ប៉ូលិស​ថ្នាក់​ឃុំ​ដែល​មាន​សមត្ថភាព​ដោះ​ស្រាយ​ស្ថានការណ៍​ត្រឹម​ត្រូវ​នៅ​ថ្នាក់​មូលដ្ឋាន»។

នេះ​បើ​តាម​ព័ត៌មាន​ពី​នគរបាល​ក្រុង។ អង្គភាពនឹងបន្តស្រាវជ្រាវជាបន្ទាន់ ហើយស្នើទៅក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង យកចិត្តទុកដាក់ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់កងកម្លាំងនគរបាលក្នុងការអនុវត្តការងារសន្តិសុខសាធារណៈ ពិសេសមុខងារ និងភារកិច្ចដែលត្រូវបានចាត់តាំងថ្មី ដើម្បីធានាបាននូវភាពរលូន និងប្រសិទ្ធភាព។ យកចិត្តទុកដាក់ និងផ្តល់អាទិភាពដល់ការបង្កើនធនធានសម្រាប់នគរបាលថ្នាក់ឃុំ មិនត្រឹមតែផ្នែកធនធានមនុស្សប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងផ្នែកគ្រឿងបរិក្ខារ និងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ធានាថាក្រុមស្នូលនេះអាចដោះស្រាយស្ថានការណ៍បានត្រឹមត្រូវនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ ចូលរួមចំណែកធ្វើឱ្យអង្គភាពថ្មីរបស់កងកម្លាំងនគរបាលមានភាពធូរស្រាល រឹងមាំ ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។

លោកវរសេនីយ៍ឯក Nguyen Thanh Tuan នាយកនគរបាលក្រុង។ លោក Hue បានទទួលស្គាល់ និងវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះស្មារតីនៃការទទួលខុសត្រូវរបស់នគរបាលនៃអង្គភាព និងមូលដ្ឋាន និងមេបញ្ជាការ ជាពិសេសប្រធាននគរបាល អង្គភាព និងមូលដ្ឋាន ដែលបានធ្វើជាគំរូល្អ និងបានដឹកនាំអនុវត្តគោលនយោបាយរបស់បក្ស លើការបន្តច្នៃប្រឌិត និងរៀបចំអង្គភាពឡើងវិញ។ ជាពិសេស មេ​បញ្ជាការ​ដ្ឋាន និង​ថ្នាក់​ស្រុក​ជាច្រើន​បាន​ស្ម័គ្រ​ចិត្ត​ចូលនិវត្តន៍​មុន​ពេល​បម្រើ​ការងារ​នគរបាល​ក្រុង។ Hue រៀបចំឧបករណ៍ឡើងវិញ។


មិញ ង្វៀន - ហុង ញឹង