ថ្ងៃទី ២ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ ១៩៤៥ ប្រធានហូជីមិញបានអានសេចក្តីប្រកាសឯករាជ្យ ដោយប្រកាសដល់ជនរួមជាតិទូទាំងប្រទេស និងពិភពលោកទាំងមូលថា៖ “វៀតណាមមានសិទ្ធិទទួលបានសេរីភាព និងឯករាជ្យ ហើយតាមពិតបានក្លាយទៅជាប្រទេសឯករាជ្យ និងឯករាជ្យ។ ប្រជាជនវៀតណាមទាំងមូលប្ដេជ្ញាលះបង់អស់ពីកម្លាំងកាយ កម្លាំងចិត្ត ជីវិត និងទ្រព្យសម្បត្តិ ដើម្បីរក្សាបាននូវសេរីភាព និងឯករាជ្យភាពនោះ។ សេចក្តីប្រកាសឯករាជ្យ គឺជាឯកសារដំបូងដែលបញ្ជាក់អំពីសិទ្ធិមនុស្ស សេរីភាព និងសមភាពជាតិរបស់ប្រជាជនវៀតណាម ស្របតាមក្រមសីលធម៌ និងច្បាប់អន្តរជាតិ។ ក្នុងរយៈពេល 78 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ សិទ្ធិដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ រួមទាំងសិទ្ធិទទួលបានសមភាពក្នុងចំណោមក្រុមជនជាតិភាគតិច និងសិទ្ធិទទួលបានសមភាពយេនឌ័រនៅក្នុងប្រទេសរបស់យើង បានទទួលជោគជ័យសំខាន់ៗ។
បច្ចុប្បន្នវៀតណាមជាប្រទេសបង្រួបបង្រួមដែលមានជនជាតិចំនួន 54 ដែលមានប្រជាជនប្រហែល 100 លាននាក់ ដែលក្នុងនោះជនជាតិភាគតិចមានចំនួន 14.3% ដែលមានប្រជាជនជាង 12.3 លាននាក់។
នៅថ្ងៃទី 19 ខែមេសា ឆ្នាំ 1946 មិនយូរប៉ុន្មានបន្ទាប់ពីសាធារណរដ្ឋប្រជាធិបតេយ្យវៀតណាមត្រូវបានបង្កើតឡើង លោកប្រធានហូជីមិញបានផ្ញើលិខិតមួយច្បាប់ទៅកាន់សមាជជនជាតិភាគតិចភាគខាងត្បូងនៅទីក្រុង Pleiku (ខេត្ត Gia Lai) ដោយបញ្ជាក់ថា៖ “ជនជាតិ Kinh ឬ Tho, Muong ឬ Man, Gia Rai ឬ E De, Xe Dang ឬ Ba Na និងជនជាតិភាគតិចផ្សេងទៀតសុទ្ធតែជាពូជពង្សរបស់វៀតណាម។ យើងរស់នៅនិងស្លាប់ជាមួយគ្នា ចែករំលែកសុភមង្គល និងទុក្ខជាមួយគ្នា ជួយគ្នាក្នុងភាពអត់ឃ្លាន និងពេញលេញ។ នេះអាចចាត់ទុកថាជាសេចក្តីថ្លែងការណ៍សង្ខេបអំពីគោលនយោបាយឯកភាពជាតិដ៏អស្ចារ្យរបស់បក្ស និងរដ្ឋរបស់យើង ។
រដ្ឋធម្មនុញ្ញទាំងប្រាំរបស់វៀតណាមក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ ចាប់តាំងពីការបង្កើតសាធារណរដ្ឋប្រជាធិបតេយ្យវៀតណាមរហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន - រដ្ឋធម្មនុញ្ញឆ្នាំ 1946 រដ្ឋធម្មនុញ្ញឆ្នាំ 1959 រដ្ឋធម្មនុញ្ញឆ្នាំ 1980 រដ្ឋធម្មនុញ្ញឆ្នាំ 1992 (បានធ្វើវិសោធនកម្មនិងបន្ថែមក្នុងឆ្នាំ 2001) និងរដ្ឋធម្មនុញ្ញឆ្នាំ 2013 - សុទ្ធតែបានទទួលស្គាល់ និងបញ្ជាក់នូវសិទ្ធិស្មើគ្នានៃក្រុមជនជាតិទាំងអស់នៅក្នុងប្រទេសរបស់យើង។ រាល់ទង្វើនៃការមើលងាយ ការជិះជាន់ និងការបំបែកក្រុមជនជាតិភាគតិចត្រូវបានហាមឃាត់យ៉ាងតឹងរ៉ឹង។
មាត្រា ៥ នៃរដ្ឋធម្មនុញ្ញឆ្នាំ ១៩៩២ បញ្ជាក់៖ សាធារណៈរដ្ឋសង្គមនិយមវៀតណាម ជារដ្ឋបង្រួបបង្រួមនៃក្រុមជនជាតិទាំងអស់ដែលរស់នៅជាមួយគ្នាក្នុងប្រទេសវៀតណាម។ រដ្ឋអនុវត្តគោលនយោបាយសមភាព សាមគ្គីភាព និងជំនួយទៅវិញទៅមកក្នុងចំណោមក្រុមជនជាតិភាគតិច។ ក្រុមជនជាតិមានសិទ្ធិប្រើប្រាស់ភាសា និងការសរសេររបស់ពួកគេ រក្សាអត្តសញ្ញាណជាតិរបស់ពួកគេ និងលើកកម្ពស់ទំនៀមទម្លាប់ ប្រពៃណី និងវប្បធម៌ដ៏ល្អរបស់ពួកគេ។ រដ្ឋអនុវត្តគោលនយោបាយអភិវឌ្ឍន៍លើគ្រប់វិស័យ លើកកំពស់ជីវភាពខាងសម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់ជនជាតិភាគតិច។
រដ្ឋធម្មនុញ្ញឆ្នាំ 2013 ប្រកាសថា: សាធារណៈរដ្ឋសង្គមនិយមវៀតណាមគឺជាប្រជាជាតិបង្រួបបង្រួមនៃក្រុមជនជាតិទាំងអស់ដែលរស់នៅជាមួយគ្នាក្នុងប្រទេសវៀតណាម។ ក្រុមជនជាតិមានសមភាព ឯកភាព គោរព និងជួយគ្នាទៅវិញទៅមក ដើម្បីអភិវឌ្ឍជាមួយគ្នា។ ភាសាជាតិគឺវៀតណាម។ ក្រុមជនជាតិភាគតិចមានសិទ្ធិប្រើប្រាស់ភាសា និងការសរសេររបស់ពួកគេ រក្សាអត្តសញ្ញាណជាតិរបស់ពួកគេ និងលើកកម្ពស់ទំនៀមទម្លាប់ ប្រពៃណី និងវប្បធម៌ដ៏ល្អរបស់ពួកគេ។ រដ្ឋអនុវត្តគោលនយោបាយអភិវឌ្ឍន៍គ្រប់ជ្រុងជ្រោយ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ជនជាតិភាគតិចទាំងអស់ ដើម្បីលើកកម្ពស់កម្លាំងផ្ទៃក្នុង និងអភិវឌ្ឍន៍រួមគ្នាជាមួយប្រទេស។
គោលការណ៍សមភាពក្នុងចំណោមក្រុមជនជាតិនានានៃរដ្ឋធម្មនុញ្ញត្រូវបានសម្តែងពេញប្រព័ន្ធច្បាប់វៀតណាមទាំងមូល រៀបចំជាស្ថាប័ន និងជាក់ស្តែងក្នុងឯកសារច្បាប់៖ ច្បាប់ស្តីពីការបោះឆ្នោតជ្រើសតាំងតំណាងរាស្រ្ត ច្បាប់ស្តីពីសញ្ជាតិ ក្រមព្រហ្មទណ្ឌ។ ក្រមនីតិវិធីព្រហ្មទណ្ឌ; ក្រមរដ្ឋប្បវេណី; ក្រមនីតិវិធីរដ្ឋប្បវេណី; ច្បាប់ការងារ; ច្បាប់ស្តីពីការអប់រំ; ច្បាប់ស្តីពីការការពារសុខភាពប្រជាជន; ច្បាប់ស្តីពីការទទួលខុសត្រូវលើសំណងរដ្ឋ និងឯកសារច្បាប់ជាច្រើនទៀត។
លើសពីនេះ បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីសមភាពក្នុងចំណោមក្រុមជនជាតិភាគតិចក៏ត្រូវបានរៀបចំឡើងដោយក្រុមប្រឹក្សាជនជាតិ ដោយមានភារកិច្ចស្រាវជ្រាវ និងធ្វើអនុសាសន៍ជូនរដ្ឋសភាស្តីពីការងារជនជាតិ។ អនុវត្តសិទ្ធិត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តគោលនយោបាយជនជាតិភាគតិច កម្មវិធី និងផែនការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៅតំបន់ភ្នំ និងតំបន់ដែលមានជនជាតិភាគតិច។ នៅក្នុងរដ្ឋាភិបាលមានទីភ្នាក់ងារថ្នាក់រដ្ឋមន្ត្រី - គណៈកម្មាធិការជនជាតិ ដែលជាទីភ្នាក់ងារទទួលបន្ទុកកិច្ចការជនជាតិ។
ប្រជាពលរដ្ឋវៀតណាមគ្រប់រូបត្រូវបានធានាសិទ្ធិចូលរួមក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ ចូលរួមក្នុងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ និងសង្គម និងឈរឈ្មោះបោះឆ្នោតជូនរដ្ឋសភា និងក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ សមាមាត្រនៃជនជាតិភាគតិចដែលចូលរួមក្នុងឧបករណ៍នយោបាយបានកើនឡើង។ ចំនួនតំណាងរាស្រ្ដនៃរដ្ឋសភា ដែលជាជនជាតិភាគតិច តែងតែមានសមាមាត្រខ្ពស់ បើធៀបនឹងចំនួនប្រជាជន។ ក្នុងរយៈពេលបួនអាណត្តិជាប់ៗគ្នានៃរដ្ឋសភា ចំនួនតំណាងរាស្រ្តនៃរដ្ឋសភាដែលជាជនជាតិភាគតិចមានចំនួនពី 15.6% ទៅ 17.27% ខ្ពស់ជាងសមាមាត្រជនជាតិភាគតិចចំពោះប្រជាជនសរុប 14.3%។
នៅក្នុងបញ្ជីតំណាងរាស្រ្តជាប់ឆ្នោតចំនួន 499 នាក់នៃរដ្ឋសភានីតិកាលទី 15 (ឆ្នាំ 2021 - 2026) មានតំណាងរាស្ត្រចំនួន 89 នាក់ដែលជាជនជាតិភាគតិចនៃក្រុមជនជាតិដូចខាងក្រោមៈ Tay, Thai, Mong, Muong, Khmer, Cham, E De, Kho Mu, Nung, Giay, San Diu, Tho, Xo Cha Dang, Brau តំបន់ដែលមានភាគរយខ្ពស់នៃអ្នកតំណាងរាស្រ្តជាប់ឆ្នោតមកពីជនជាតិភាគតិចរួមមានៈ សឺនឡា, ទុយយិនក្វាង, ឡាងសឺន, ហាយ៉ាង, ឡៃចូវ, បាកកាន, សុកត្រាំង, ដាកឡាក់។
យោងតាមគណៈកម្មាធិការជនជាតិ បច្ចុប្បន្ននេះទូទាំងប្រទេសមានបុគ្គលិកជនជាតិភាគតិចចំនួន ៦៨.៧៨១ នាក់ ស្មើនឹង ១១,៦៨% នៃបុគ្គលិកសរុបទូទាំងប្រទេស។ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈជនជាតិភាគតិចត្រូវបានផ្តល់អាទិភាពក្នុងការរៀបចំផែនការ ការជ្រើសរើស ការប្រើប្រាស់ និងការតែងតាំងប្រព័ន្ធទីភ្នាក់ងាររដ្ឋ។
ជាមួយនឹងលក្ខណៈនៃលំនៅដ្ឋានដែលខ្ចាត់ខ្ចាយ និងខ្វែងគ្នា ដែលផ្តោតជាសំខាន់នៅតំបន់ភ្នំ ជាពិសេសតំបន់ភាគពាយ័ព្យ តំបន់ខ្ពង់រាបកណ្តាល និងភាគនិរតី កម្រិតអភិវឌ្ឍន៍របស់ជនជាតិភាគតិចនៅមានកម្រិតទាបនៅឡើយ បើធៀបនឹងកម្រិតទូទៅនៃប្រទេសទាំងមូល។ ដើម្បីគាំទ្រជនជាតិភាគតិចក្នុងការអនុវត្តសិទ្ធិទទួលបានសមភាព លើកកំពស់ជីវភាពខាងសម្ភារៈ និងស្មារតី និងកាត់បន្ថយគម្លាតអភិវឌ្ឍន៍រវាងជនជាតិភាគតិចជាបណ្តើរៗ ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ បក្ស និងរដ្ឋបានផ្តល់អាទិភាពជាច្រើនក្នុងការអនុវត្តគោលនយោបាយអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមសម្រាប់តំបន់ជនជាតិភាគតិច។
កម្មវិធីជាច្រើនបាននាំមកនូវលទ្ធផលជាក់ស្តែងដូចជា៖ កម្មវិធីសកម្មភាព 122 របស់រដ្ឋាភិបាលស្តីពីកិច្ចការជនជាតិ។ ដំណោះស្រាយលេខ 30a/2008/NQ-CP របស់រដ្ឋាភិបាលស្តីពីការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ កម្មវិធី 135 (ដំណាក់កាលទី 2) ស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច-សង្គមនៃឃុំដែលជួបការលំបាកខ្លាំងនៅក្នុងជនជាតិភាគតិច តំបន់ភ្នំ តំបន់ដាច់ស្រយាល និងដាច់ស្រយាល។ គោលនយោបាយ និងកម្មវិធីដើម្បីផ្តល់អាទិភាពដល់ការវិនិយោគហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ដីសម្រាប់ផលិតកម្ម និងដីលំនៅដ្ឋាន (សេចក្តីសម្រេច 132); គាំទ្រដីសម្រាប់ផលិត លំនៅដ្ឋាន និងតម្រូវការចាំបាច់សម្រាប់ផលិតកម្ម និងជីវភាពរស់នៅរបស់ជនជាតិភាគតិចក្រីក្រ (សេចក្តីសម្រេចលេខ ១៣៤)...
ដោយសារគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំត្រឹមត្រូវរបស់បក្ស និងរដ្ឋ ស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ច និងសង្គមនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំមានភាពប្រសើរឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់។ ចាប់តាំងពីឆ្នាំ ២០០៧ គ្រួសារជនជាតិភាគតិចចំនួន ១១៨.៥៣០ គ្រួសារដែលមានការលំបាកពិសេសបានទទួលប្រាក់កម្ចី ៣៣.៩៦៩ គ្រួសារបានទទួលការគាំទ្រក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតកម្ម ៨០.២១៨ គ្រួសារបានទទួលការគាំទ្រពង្រីកការចិញ្ចឹមសត្វ និង ៤.៣៤៣ គ្រួសារបានទទួលការគាំទ្រពង្រីកដល់វិស័យសេវាកម្ម។
គុណភាពជីវិតរបស់ជនជាតិភាគតិចក៏បានប្រសើរឡើងជាបណ្តើរៗ។ ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ដើម្បីធានាការការពារ និងថែទាំសុខភាពរបស់ប្រជាជន ត្រូវបានវិនិយោគ និងសាងសង់។ រហូតមកដល់ពេលនេះ ឃុំសង្កាត់មានមន្ទីរពេទ្យ និងបុគ្គលិកពេទ្យ ១០០% ស្រុកមានមណ្ឌលព្យាបាល និងគ្រូពេទ្យ។ ចំនួនកុមារដែលខ្វះអាហារូបត្ថម្ភអាយុក្រោម 5 ឆ្នាំបានធ្លាក់ចុះក្រោម 25% ។ ជំងឺមួយចំនួនដែលធ្លាប់កើតមានជាទូទៅនៅក្នុងជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ ដូចជាគ្រុនចាញ់ ពកក ឃ្លង់ និងជំងឺរបេងត្រូវបានការពារ និងរុញច្រានឱ្យត្រឡប់មកវិញ។
ជីវិតវប្បធម៌ និងស្មារតីរបស់ជនជាតិភាគតិចមានភាពប្រសើរឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ ហើយកម្រិតនៃការរីករាយនឹងវប្បធម៌ត្រូវបានពង្រឹង។ លក្ខណៈវប្បធម៌ជាច្រើនរបស់ជនជាតិភាគតិចត្រូវបានអភិរក្ស អភិវឌ្ឍ និងទទួលស្គាល់ជាបេតិកភណ្ឌវប្បធម៌ពិភពលោកដូចជា៖ “តំបន់វប្បធម៌ Cong Highlands កណ្តាល” “ជម្រក Son My” “ខ្ពង់រាបថ្ម Dong Van”។ កម្មវិធីវិទ្យុ និងទូរទស្សន៍ទាំងភាសាវៀតណាម និងភាសាជនជាតិភាគតិច 26 ត្រូវបានផ្សាយយ៉ាងទូលំទូលាយទៅកាន់ភូមិដាច់ស្រយាល។
ក្រៅពីនោះ ការងារអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ការលើកកំពស់ចំណេះដឹងរបស់ប្រជាជននៅតាមតំបន់ដែលមានប្រជាជនជនជាតិភាគតិចច្រើន ក៏ត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយ និងសម្រេចបាននូវសមិទ្ធិផលសំខាន់ៗជាច្រើនផងដែរ។ ប្រព័ន្ធនៃវិទ្យាល័យវិជ្ជាជីវៈ មហាវិទ្យាល័យ និងសាលាវិជ្ជាជីវៈ; សាលាបណ្ដុះបណ្ដាល សាលាពាក់កណ្តាលជិះទូក និងសាលាត្រៀមសម្រាប់ជនជាតិភាគតិច នៅតំបន់ដែលមានជនជាតិភាគតិចធំៗ សុទ្ធតែត្រូវបានវិនិយោគ និងសាងសង់។ ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2012 មក 100% នៃឃុំបានបំពេញតាមស្តង់ដារសម្រាប់ការអប់រំបឋមសិក្សាជាសកល កន្លែងជាច្រើនបានបំពេញតាមស្តង់ដារសម្រាប់ការអប់រំមធ្យមសិក្សាសកល ហើយ 95% នៃកុមារជនជាតិភាគតិចបានទៅសាលារៀន។
នៅក្នុងសេចក្តីប្រកាសឯករាជ្យ ប្រធានហូជីមិញបានសរសេរថា “មនុស្សទាំងអស់កើតមកស្មើគ្នា”។ ដូច្នេះ សមភាពយេនឌ័រក៏ជាការធានាសិទ្ធិមនុស្សជាមូលដ្ឋានផងដែរ។
សាធារណរដ្ឋប្រជាធិបតេយ្យវៀតណាមកើតនៅថ្ងៃទី 2 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 1945 ហើយរដ្ឋធម្មនុញ្ញឆ្នាំ 1946 បានកំណត់រួចហើយនូវសមភាពយេនឌ័រ។ មាត្រា 9 នៃរដ្ឋធម្មនុញ្ញឆ្នាំ 1946 ចែងយ៉ាងច្បាស់ថា "ស្ត្រីគឺស្មើនឹងបុរសក្នុងគ្រប់ទិដ្ឋភាពទាំងអស់" ។
នៅក្នុងរដ្ឋធម្មនុញ្ញឆ្នាំ 1959 សិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់ស្ត្រីត្រូវបានកំណត់កាន់តែច្បាស់។ រដ្ឋធម្មនុញ្ញឆ្នាំ 2013 បានចែងលម្អិតអំពីសិទ្ធិស្ត្រី ដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃការទទួលមរតក និងការអភិវឌ្ឍន៍បទប្បញ្ញត្តិនៃរដ្ឋធម្មនុញ្ញពីមុន។ ដើម្បីបញ្ជាក់អំពីបទប្បញ្ញត្តិនៃរដ្ឋធម្មនុញ្ញ ក្នុងឆ្នាំ ២០០៦ ច្បាប់ស្តីពីសមភាពយេនឌ័រត្រូវបានចេញ ហើយបានចូលជាធរមានកាន់តែខ្លាំងឡើង។
រដ្ឋសភាវៀតណាមនីតិកាលទី 15 ដែលត្រូវបានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសនៅថ្ងៃទី 23 ឧសភា ឆ្នាំ 2021 មានប្រតិភូចំនួន 499 នាក់ ក្នុងនោះមានប្រតិភូជាស្ត្រីចំនួន 151 នាក់ ស្មើនឹង 30.26% ។ នេះជាលើកទី២ហើយ ដែលចំនួនតំណាងរាស្រ្តស្ត្រីក្នុងប្រទេសយើងឡើងដល់ជាង៣០% (លើកទី១ រដ្ឋសភានីតិកាលទី៥ កើនដល់៣២.៣១%) ហើយលើកទី១ ចាប់តាំងពីរដ្ឋសភានីតិកាលទី៦ ដែលចំនួនតំណាងរាស្រ្តស្ត្រីឡើងដល់ជាង៣០%។
ចំនួនប្រតិភូស្ត្រីទៅកាន់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្តសម្រេចបាន ២៦,៥% (កើនឡើង ១,៣៧% បើធៀបនឹងអាណត្តិមុន); ថ្នាក់ស្រុកឈានដល់ 27.9% (កើនឡើង 3.2% បើធៀបនឹងអាណត្តិមុន)។
នៅក្នុងមហាសន្និបាតជាតិលើកទី១៣ នៃបក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម ក្នុងចំណោមសមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមជាប់ឆ្នោតជាផ្លូវការ មានប្រតិភូស្ត្រីចំនួន ១៨រូប (មិនរាប់បញ្ចូលសមាជិកជំនួស ១រូប ការកើនឡើងចំនួនប្រតិភូ ១នាក់ បើធៀបនឹងអាណត្តិទី១២)។
យោងតាមស្ថិតិរបស់សម្ព័ន្ធនារីវៀតណាម ក្នុងអំឡុងពេលអាណត្តិនេះ នៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន ចំនួនស្ត្រីចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សសម្រេចបាន ២១% កើនឡើង ២%; កម្រិតមូលដ្ឋានឈានដល់ ១៧% កើនឡើង ២% ។ សម្រាប់គណៈកម្មាធិការបក្សដោយផ្ទាល់នៅក្រោមគណៈកម្មាធិការកណ្តាល សមាមាត្រស្ត្រីឈានដល់ 16% កើនឡើង 3% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងអាណត្តិមុន។
ដោយសារគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំត្រឹមត្រូវរបស់បក្ស និងរដ្ឋ វិស័យសមភាពយេនឌ័រជាទូទៅ និងសមភាពយេនឌ័រក្នុងការដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រង ជាពិសេសសម្រេចបានជោគជ័យជាច្រើន ដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ដោយសហគមន៍អន្តរជាតិ។ វៀតណាមជាប់ចំណាត់ថ្នាក់លេខ 51 លើពិភពលោក ទី 4 នៅអាស៊ី និងទី 1 នៅក្នុងសហភាពអន្តរសភានៃសមាគមប្រជាជាតិអាស៊ីអាគ្នេយ៍ទាក់ទងនឹងសមាមាត្រនៃសមាជិកសភាជាតិស្ត្រី។ សន្ទស្សន៍សមភាពយេនឌ័រកំពុងមានភាពប្រសើរឡើងឥតឈប់ឈរ។ ក្នុងឆ្នាំ 2020 វៀតណាមបានជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី 87 ក្នុងចំណោមប្រទេសចំនួន 153 ដែលបានស្ទង់មតិលើពិភពលោកទាក់ទងនឹងការបង្រួមគម្លាតយេនឌ័រ។
លើសពីនេះទៀត សមិទ្ធិផលក្នុងសមភាពយេនឌ័រក៏ត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងផងដែរនៅក្នុងការកាត់បន្ថយគម្លាតយេនឌ័រនៅក្នុងវិស័យសេដ្ឋកិច្ច ការងារ និងការងារ។ លើកកម្ពស់សិទ្ធិអំណាចសេដ្ឋកិច្ចរបស់ស្ត្រី បង្កើនលទ្ធភាពទទួលបានស្ត្រីជនបទក្រីក្រ និងស្ត្រីជនជាតិភាគតិច ទៅកាន់ធនធានសេដ្ឋកិច្ច និងទីផ្សារការងារ។ ផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សស្ត្រីប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់។ អត្រានៃអាជីវកម្មដែលគ្រប់គ្រងដោយស្ត្រីឈានដល់ 26.5% ចំណាត់ថ្នាក់ទី 9 ក្នុងចំណោម 58 ប្រទេស និងសេដ្ឋកិច្ចដែលបានសិក្សា។ សហគ្រិនស្ត្រីជាច្រើនមានកិត្យានុភាព និងជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ខ្ពស់នៅក្នុងតំបន់ និងពិភពលោក។ ក្នុងវិស័យវប្បធម៌ និងកីឡា ស្ត្រីជាច្រើនបានឈ្នះពានរង្វាន់ថ្នាក់តំបន់ និងអន្តរជាតិ។ ឯកអគ្គរដ្ឋទូតស្ត្រី អ្នកការទូតស្ត្រី មន្ត្រីនគរបាលជាស្ត្រី និងទាហានស្ត្រីដែលចូលរួមក្នុងសកម្មភាពរក្សាសន្តិភាពរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិ បានក្លាយជា "អ្នកនាំសារ" នៃសន្តិភាព មិត្តភាព កិច្ចសហប្រតិបត្តិការ និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសរបស់យើងក្នុងសកម្មភាពកិច្ចការបរទេស... ប្រភពនៃការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រស្ត្រីមានការកើនឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់។ ស្ត្រីជាច្រើនគឺជាសាស្ត្រាចារ្យ សាស្ត្រាចារ្យរង និងវេជ្ជបណ្ឌិត។ បញ្ញវន្តស្ត្រីរាប់ពាន់នាក់បានទទួលជោគជ័យជាច្រើនក្នុងនិងក្រៅប្រទេសក្នុងការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ ដោយនាំមកនូវតម្លៃសេដ្ឋកិច្ចខ្ពស់និងមនុស្សជាតិយ៉ាងជ្រាលជ្រៅ។
ក្នុងសន្និសីទអនឡាញនៃកិច្ចសន្ទនារបស់នាយករដ្ឋមន្ត្រីជាមួយស្ត្រីវៀតណាម ដោយប្រធានបទ “លើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ និងលើកកំពស់តួនាទីស្ត្រីក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម” នាខែតុលា ឆ្នាំ២០២២ នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh បានអះអាងថា៖ ចាំបាច់ត្រូវបន្តមានការយល់ដឹងត្រឹមត្រូវអំពីតួនាទី និងតួនាទីរបស់ស្ត្រី ការងារស្ត្រី និងសមភាពយេនឌ័រ។ យើងនៅមានកិច្ចការជាច្រើនដែលត្រូវធ្វើ ដើម្បីនាំមកនូវជីវិតកាន់តែប្រសើរឡើងដល់ស្ត្រី ផ្តល់ឱកាស និងលក្ខខណ្ឌដល់ស្ត្រីក្នុងការរួមចំណែកដល់សង្គម និងប្រទេសជាតិ ហើយកុំទុកនរណាម្នាក់ចោល។ រួមគ្នាដោះស្រាយ និងទទួលខុសត្រូវក្នុងការអនុវត្តគោលដៅសមភាពយេនឌ័រ និងដើម្បីភាពជឿនលឿនរបស់ស្ត្រី។
អត្ថបទ៖ Tran Quang Vinh - Phuong Anh រូបថត ក្រាហ្វិក៖ VNA កែសម្រួលដោយ៖ Ky Thu បង្ហាញដោយ៖ Quoc Binh
Baotintuc.vn
Kommentar (0)