Can Tho ផ្តល់ហេតុផលឱ្យមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈជិត ១.២០០ នាក់ឈប់ពីការងារ

នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្ត Can Tho បានឲ្យដឹងថា ក្នុងឆ្នាំ២០២១-២០២៤ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈចំនួន ១,១៩៤នាក់ បានលាឈប់ពីការងារដោយសារសំណូមពរ និងបំណងប្រាថ្នាផ្ទាល់ខ្លួន ហើយមូលហេតុដែលកើតចេញពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ទាប ...

ខ្លឹមសារខាងលើមានចែងក្នុងរបាយការណ៍ “ ការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងច្បាប់ស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍ និងការប្រើប្រាស់ធនធានមនុស្ស ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ជាពិសេសធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ក្នុងដំណាក់កាលឆ្នាំ ២០២១ - ២០២៤ នៅទីក្រុង Can Tho ” ដែលទើបតែចុះហត្ថលេខាដោយប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងលោក Chau Viet Tha ។

យោងតាមនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង Can Tho ក្នុងឆ្នាំ 2021-2024 ទីក្រុងនឹងមានកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈចំនួន 25,450 នាក់។ អត្រាមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដែលមានសញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យ ឬខ្ពស់ជាងនេះ គឺលើសពី ៨៣%។ អត្រាអ្នកដែលមានសញ្ញាបត្រអនុបណ្ឌិត ឬខ្ពស់ជាងនេះគឺជិត ១៤%។

អាចទេ 4 65032.jpg — ក្នុងរយៈពេល 4 ឆ្នាំ ទីក្រុង Can Tho មានកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈចំនួន 1.194 ករណីបានលាឈប់ពីការងារ។ រូបថត៖ ធៀន ជី

របាយការណ៍របស់នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនៃទីក្រុង Can Tho ក៏បានចង្អុលបង្ហាញអំពីស្ថានភាពនៃការផ្លាស់ប្តូរពលករដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់ពីវិស័យសាធារណៈទៅវិស័យសេដ្ឋកិច្ចឯកជន និងវិស័យសេដ្ឋកិច្ចវិនិយោគបរទេស។ ស្ថានភាព«ដាច់ខួរក្បាល» (ពលករវៀតណាមដែលទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាលខ្ពស់នៅបរទេសមិនត្រឡប់មកផ្ទះវិញទេ)។

អាស្រ័យហេតុនេះ ក្នុងរយៈពេល 2021-2024 មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈចំនួន 1,194 នាក់នឹងលាលែងពីតំណែងតាមការស្នើសុំ និងបំណងប្រាថ្នាផ្ទាល់ខ្លួន។

នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានចង្អុលបង្ហាញពីមូលហេតុដែលភាគច្រើនកើតចេញពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ទាប ដូច្នេះមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈជាច្រើនបានលាឈប់ពីការងារដើម្បីស្វែងរកការងារថ្មីដែលមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់។

នាយកដ្ឋានក៏បានបញ្ជាក់ដែរថា គ្រឹះស្ថានពេទ្យឯកជន និងគ្រឹះស្ថានអប់រំមិនមែនសាធារណៈមានបរិយាកាសការងារទំនើប វិនិយោគយ៉ាងពេញលេញលើលក្ខខណ្ឌការងារ និងឧបករណ៍ ការស្រាវជ្រាវជាដើម ដែលបានទាក់ទាញបុគ្គលិក និងសាស្ត្រាចារ្យ និងសាស្ត្រាចារ្យផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រដែលមានសមត្ថភាព បទពិសោធន៍ និងជំនាញខ្ពស់ពីវិស័យសាធារណៈភាគច្រើន។

“ទីក្រុង Can Tho មិនមានស្ថានភាពដែលមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដែលត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលនៅក្រៅប្រទេសមិនត្រឡប់ទៅផ្ទះវិញទេ ប៉ុន្តែមានស្ថានភាពដែលពួកគេលាឈប់បន្ទាប់ពីបញ្ចប់កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលនៅបរទេស ទោះបីជាចំនួនមិនច្រើនក៏ដោយ វាឆ្លុះបញ្ចាំងពីដែនកំណត់ស្រដៀងគ្នាទាក់ទងនឹងប្រាក់ខែ អត្ថប្រយោជន៍ បរិយាកាសការងារ…”។

លោកប្រធានមន្ទីរបានមានប្រសាសន៍ថា លោកនឹងណែនាំដល់ក្រុងអំពីគោលនយោបាយអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស គោលនយោបាយគាំទ្រ ការទាក់ទាញ និងលើកកម្ពស់មនុស្សដែលមានទេពកោសល្យ ដើម្បីទាក់ទាញ និងរក្សាបានមនុស្សដែលមានចំណង់ចំណូលចិត្ត សមត្ថភាព និងគុណភាពស្មើនឹងការងារ។

លើសពីនេះទៀត ការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ និងគោលនយោបាយអនុគ្រោះសម្រាប់អ្នកជំនាញ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ វិស្វករ និងអ្នកគ្រប់គ្រងដែលមានសមត្ថភាពជួយ Can Tho ទាក់ទាញទេពកោសល្យដើម្បីបម្រើដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ទីក្រុង។

ប្រកាសសេចក្តីសម្រេចរបស់នាយករដ្ឋមន្ត្រីអនុម័តលទ្ធផលបោះឆ្នោតរបស់អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Can Tho

ទីក្រុង Can Tho បានប្រកាសសេចក្តីសម្រេចរបស់នាយករដ្ឋមន្ត្រីអនុម័តលើលទ្ធផលបោះឆ្នោតសម្រាប់តំណែងអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងអាណត្តិ ២០២១-២០២៦ សម្រាប់លោកស្រី Nguyen Thi Ngoc Diep។

ទីក្រុង Can Tho បានប្រកាសសេចក្តីសម្រេចស្តីពីការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងសម្រួលប្រព័ន្ធនយោបាយ។

គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង Can Tho ទើបតែបានប្រកាសសេចក្តីសម្រេចបង្កើតគណៈកម្មាធិការឃោសនា និងចលនាមហាជនរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង បង្កើតគណៈកម្មាធិការបក្ស ភ្នាក់ងារបក្ស និងគណៈកម្មាធិការបក្សប្រជាជនទីក្រុង។