ប្រធាននាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលហាណូយ លោក Tran The Cong បាននិយាយអំពីព័ត៌មានដែលថា គ្រូបង្រៀនរាប់ពាន់នាក់នៅទីក្រុងហាណូយ ប្រឈមនឹងការស្លាប់។
លោក Tran The Cuong បានមានប្រសាសន៍ថា “រសៀលនេះ ខ្ញុំបានចុះហត្ថលេខាលើឯកសារមួយ ដើម្បីផ្ញើជូនថ្នាក់ដឹកនាំទីក្រុងហាណូយ ដោយស្នើដំណោះស្រាយ ដើម្បីធានាសិទ្ធិគ្រូបង្រៀនមិនឲ្យបាត់បង់ប្រាក់រង្វាន់តេតរបស់ពួកគេ”។
បើតាមប្រធានមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ថ្វីត្បិតតែប្រាក់រង្វាន់មិនច្រើនក៏ដោយ តែប្រមាណ ៣-៤លានដុង/ម្នាក់ វាជាការលើកទឹកចិត្តទាន់ពេលវេលាសម្រាប់បុគ្គលិកបង្រៀនរបស់រាជធានី។
លោក Tran The Cuong ប្រធានមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលហាណូយ។
យោងតាមក្រឹត្យលេខ 73/2024 របស់រដ្ឋាភិបាល ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ នឹងមានរបបប្រាក់រង្វាន់ ដោយផ្អែកលើការអនុវត្តការងារ និងការវាយតម្លៃប្រចាំឆ្នាំ និងចំណាត់ថ្នាក់នៃការបញ្ចប់ភារកិច្ច។ មូលនិធិប្រាក់រង្វាន់ប្រចាំឆ្នាំត្រូវបានកំណត់ដោយ 10% នៃមូលនិធិប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុប។ នេះជាលើកទីមួយហើយដែលមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈមានការផ្តល់នេះ។
បច្ចុប្បន្ននេះ សាលារៀននៅទូទាំងប្រទេសកំពុងដំណើរការយ៉ាងសកម្មនូវនីតិវិធីសម្រាប់គ្រូបង្រៀនដើម្បីទទួលបានប្រាក់ចំនួននេះនៅមុនថ្ងៃបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីឆ្នាំ 2025។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅទីក្រុងហាណូយ គ្រូបង្រៀនជាច្រើនមានការព្រួយបារម្ភថាពួកគេនឹងមិនទទួលបានប្រាក់រង្វាន់នេះទេ ដោយសារតែអង្គភាពការងាររបស់ពួកគេត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជាក្រុមស្វយ័ត។
គ្រូបង្រៀន Nguyen Van Duong វិទ្យាល័យ Phu Xuyen A (ស្រុក Phu Xuyen) បាននិយាយថា កាលពីឆ្នាំមុន គ្រូបង្រៀននៅសាលារដ្ឋមិនមានប្រាក់រង្វាន់តេត ឬប្រាក់បៀវត្សរ៍ខែទី 13 ដូចអាជីពផ្សេងទៀតទេ។ នៅពេលដែលក្រឹត្យលេខ 73 ត្រូវបានចេញ គ្រូបង្រៀនទាំងអស់សប្បាយចិត្ត ដោយរំពឹងថាឆ្នាំនេះនឹងក្លាយជាតេតដំបូងគេនឹងទទួលបានប្រាក់រង្វាន់។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ មុននឹងពួកគេសប្បាយចិត្ត ដំណឹងថាគ្រូបង្រៀននៅសាលា និងអង្គភាពស្វយ័តពេញលេញដែលបានចុះឈ្មោះបញ្ជាទិញសេវាអប់រំ នឹងមិនត្រូវបានដាក់បញ្ចូលក្នុងក្រុមមុខវិជ្ជាដែលទទួលប្រាក់ចំណូលបន្ថែម បានធ្វើឱ្យគ្រូបង្រៀនជាច្រើនរួមទាំងលោក ដួង មានការខកចិត្ត។
លោក ដួង និងគ្រូជាង ៥០០នាក់ទៀតបានសរសេរលិខិតដាក់ញត្តិផ្ញើទៅថ្នាក់ដឹកនាំក្រុងដើម្បីពិចារណា។ តាមលោកថា នៅទីក្រុងហាណូយ បច្ចុប្បន្នមានវិទ្យាល័យចំនួន ១២៣ ក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ដែលត្រូវបានផ្តល់ស្វ័យភាពហិរញ្ញវត្ថុ។ លើសពីនេះទៀត 30 ស្រុកនីមួយៗមានសាលារៀនប្រហែល 3-9 ចាប់ពីថ្នាក់មត្តេយ្យដល់វិទ្យាល័យដែលត្រូវបានជ្រើសរើសសម្រាប់ស្វ័យភាពសាកល្បង។ ដូច្នេះហើយ គេប៉ាន់ប្រមាណថា យ៉ាងហោចណាស់សាលារៀន ២០០ និងគ្រូរាប់ពាន់នាក់នៅទូទាំងទីក្រុងត្រូវបានរងផលប៉ះពាល់។
ក្នុងលិខិតនោះ លោកគ្រូ អ្នកគ្រូ បានស្នើដល់មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល និងអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ពិនិត្យបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីស្វ័យភាព និងណែនាំការអនុវត្តអនុក្រឹត្យលេខ ៧៣ របស់រដ្ឋាភិបាល ដើម្បីធានាសិទ្ធិគ្រូបង្រៀន។
មុននេះក្នុងខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2023 នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលហាណូយបានចេញសេចក្តីសម្រេចផ្តល់ស្វ័យភាពហិរញ្ញវត្ថុដល់សាលារដ្ឋក្រោមនាយកដ្ឋានសម្រាប់រយៈពេល 2024-2025 ។ ការផ្តល់ស្វ័យភាពមិនសំខាន់ដោយសារតែការកើនឡើងនៃប្រាក់ចំណូលរបស់សាលា ប៉ុន្តែដោយសារតែការផ្លាស់ប្តូរទម្រង់នៃការបែងចែកពីការបែងចែកថវិកាទៅជាការបញ្ជាទិញ។
យោងតាមកំណត់ត្រា សាលារៀនមិនមែនស្វយ័តនៅទីក្រុងហាណូយបច្ចុប្បន្នមានផែនការចែកចាយប្រាក់រង្វាន់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំ 2025 យោងតាមក្រិត្យលេខ 73 ដែលមាន 3 កម្រិតគឺ បានបញ្ចប់ បំពេញបានល្អ និងបំពេញកិច្ចការបានល្អ ដែលជាទូទៅមានតម្លៃពី 4 ទៅ 7 លានដុងក្នុងមនុស្សម្នាក់។
កាលពីប៉ុន្មានសប្តាហ៍មុន គ្រូបង្រៀនប្រហែល 1,800 នាក់នៅស្រុក Tra On ខេត្ត Vinh Long ក៏បានព្រួយបារម្ភផងដែរអំពីការបាត់ប្រាក់រង្វាន់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីឆ្នាំ 2025 យោងតាមក្រឹត្យលេខ 73 ។ មូលហេតុគឺដោយសារនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងស្រុកបាននិយាយថាក្រឹត្យនេះចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដាខណៈដែលការវាយតម្លៃនិងចំណាត់ថ្នាក់គ្រូបង្រៀនបានធ្វើឡើងនៅក្នុងខែឧសភា ហើយគ្រូបង្រៀននៅវិទ្យាល័យមិនស្វ័យភាពនៅតែទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍សាធារណៈ។ បន្ទាប់ពីមានអនុសាសន៍ជាច្រើនពីលោកគ្រូ អ្នកគ្រូ មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលស្រុកត្រាអុង បានស្នើទៅថ្នាក់លើ ហើយមន្ទីរហិរញ្ញវត្ថុយល់ព្រមបើកប្រាក់រង្វាន់។
ប្រភព៖ https://vtcnews.vn/hang-nghin-giao-vien-ha-noi-lo-mat-thuong-tet-2025-giam-doc-so-gd-dt-noi-gi-ar918643.html
Kommentar (0)