រាប់ថយក្រោយដល់ការដំឡើងប្រាក់ខែ
យោងតាមព័ត៌មានរបស់ក្រសួងមហាផ្ទៃចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា មាតិកាកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ 4/6 យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 27-NQ/TU នឹងត្រូវបានអនុវត្ត។ ខ្លឹមសារចំនួនពីរមិនត្រូវបានអនុវត្តដោយសារបញ្ហាជាច្រើនរួមទាំងការកសាងតារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មី (ការលុបបំបាត់ប្រាក់ខែគោល និងមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍); រៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងរៀបចំជារបបប្រាក់ឧបត្ថម្ភថ្មីចំនួន ៩។
តាមនោះ ការិយាល័យនយោបាយបានឯកភាពជាមួយផែនការមិនបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមមុខតំណែងការងារ ជំនួសមកវិញការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានលើសពី 30% ដល់ 2,340,000 ដុង ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024។
ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពព័ត៌មានជាប្រចាំអំពីគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់សម្រាប់គ្រូបង្រៀន អ្នកស្រី គឹម ធូ គ្រូបង្រៀននៅសាលាមត្តេយ្យសែនហុង (HCMC) បានសម្តែងនូវសេចក្តីរីករាយចំពោះដំណឹងនៃការដំឡើងប្រាក់ខែគោល។
«នៅពេលដែលសេចក្តីព្រាងស្តីពីកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ត្រូវបានចេញផ្សាយ សហការីរបស់ខ្ញុំ និងខ្ញុំបានពិភាក្សាគ្នា ហើយមានការរំពឹងទុកជាច្រើន។ ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់គ្រូបង្រៀនថ្នាក់មត្តេយ្យបច្ចុប្បន្នមិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ចំណាយលើការរស់នៅទេ សហសេវិកជាច្រើនត្រូវលាឈប់ពីការងារទៅធ្វើការងារផ្សេងទៀត។ ដូច្នេះហើយព័ត៌មានអំពីការដំឡើងប្រាក់ខែគោលធ្វើឱ្យគ្រូបង្រៀនជាច្រើនមានចិត្តត្រេកអរជាខ្លាំង។
យោងតាមប្រាក់ខែគោលថ្មី ប្រាក់ខែរបស់ខ្ញុំនឹងកើនឡើងប្រហែល 1,700,000 ដុង/ខែ បើធៀបនឹងប្រាក់ខែចាស់ ដូច្នេះការចំណាយលើការរស់នៅរបស់ខ្ញុំនឹងប្រសើរឡើង។ ជាពិសេស ប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលរក្សាទុកក៏ធ្វើឱ្យយើងមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាពផងដែរ» - កញ្ញា គឹមធូ ចែករំលែក។
សង្ឃឹមសម្រាប់ស្ថិរភាពតម្លៃ
ការដំឡើងប្រាក់ខែនិងជីវិតមានស្ថិរភាពគឺជាបំណងប្រាថ្នារបស់គ្រូរាប់លាននាក់នៅទូទាំងប្រទេស។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយនៅក្នុងរយៈពេលនៃការកើនឡើងតម្លៃនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ មនុស្សជាច្រើនបារម្ភថាការដំឡើងប្រាក់ខែមិនអាចបន្តជាមួយនឹងការកើនឡើងតម្លៃនោះទេ។
អ្នកស្រី គឹម ធូ ជឿជាក់ថា ការដំឡើងប្រាក់ខែគួរតែដើរទន្ទឹមគ្នាជាមួយនឹងស្ថិរភាពតម្លៃ។ ទាល់តែដំឡើងប្រាក់ខែគ្រូបង្រៀនពិតជាមានន័យមែន។
“ប្រសិនបើប្រាក់ឈ្នួលកើនឡើង ហើយតម្លៃកើនឡើងតាមនោះ វានឹងមានស្ថានភាពដែលប្រាក់ឈ្នួល “បាត់” មុនពេលពួកគេទៅដល់ដៃ។ អាស្រ័យហេតុនេះ ខ្ញុំសង្ឃឹមថា បក្ស និងរដ្ឋនឹងចាត់វិធានការត្រួតពិនិត្យ និងរក្សាស្ថិរភាពតម្លៃ ដើម្បីឱ្យការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ពិតជារួមចំណែកលើកកំពស់ជីវភាពគ្រូបង្រៀន”។
ចែករំលែកទស្សនៈរបស់គាត់លើបញ្ហានេះ លោក Tran Van Vinh គ្រូបង្រៀននៅសាលាបឋមសិក្សា Tho An (ហាណូយ) បានមានប្រសាសន៍ថា ស្ថិរភាពតម្លៃគឺចាំបាច់ណាស់។
“ជាមួយនឹងស្ថានភាពទីផ្សារបច្ចុប្បន្ន វាពិបាកសម្រាប់គ្រូបង្រៀនយូរឆ្នាំដូចពួកយើងក្នុងការចំណាយប្រាក់ខែរបស់យើង។ និស្សិតទើបបញ្ចប់ការសិក្សាដែលមានប្រាក់បៀវត្សរ៍ត្រឹមតែជាង 4 លានដុង/ខែ ប្រាកដជាពិបាករកប្រាក់ចំណូល ជាពិសេសការរស់នៅក្នុងទីក្រុងធំៗ។ ដូច្នេះ ការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍គួរតែដើរទន្ទឹមគ្នាជាមួយនឹងស្ថិរភាពតម្លៃ ដែលជាហេតុបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃគោលនយោបាយនេះ»។
លោក Vinh និងសហការីកំពុងរង់ចាំថ្ងៃនៃការអនុវត្តការដំឡើងប្រាក់ខែគោល។ គ្រូប្រុសសង្ឃឹមថា លោកគ្រូអ្នកគ្រូមិនបាច់ខ្វល់ខ្វាយពីប្រាក់ខែទេ តែអាចមានជីវភាពធូរធារ និងអាចបង្រៀនដោយក្តីសុខ។
ប្រភព៖ https://laodong.vn/giao-duc/giao-vien-hanh-phuc-khi-lien-tuc-nhan-tin-vui-ve-luong-va-phu-cap-1356167.ldo
Kommentar (0)