ការផ្លាស់ប្តូរថ្ងៃខ្លះនៃសប្តាហ៍ដើម្បីធ្វើឱ្យថ្ងៃឈប់សម្រាកកាន់តែយូរក្នុងកំឡុងឆ្នាំគឺជាការជំរុញសិប្បនិម្មិតដល់សេដ្ឋកិច្ច។ អាស្រ័យហេតុនេះ ថ្ងៃឈប់សម្រាកដែលធ្លាក់នៅចុងសប្តាហ៍ នឹងមានថ្ងៃសម្រាកបន្ថែមនៅថ្ងៃច័ន្ទ និងថ្ងៃអង្គារ ផ្លាស់ប្តូរទៅជាថ្ងៃឈប់សម្រាកដ៏វែង។ គោលបំណងគឺដើម្បីលើកទឹកចិត្តគ្រួសារ និងក្រុមសង្គមឱ្យធ្វើដំណើរ បង្កើនការចំណាយផ្ទាល់ខ្លួន និងសមូហភាព។
អត្ថប្រយោជន៍ដែលទទួលបានពីគោលនយោបាយនេះគឺមានច្រើន ដោយសារវានាំមកនូវការកើនឡើងនៃប្រាក់ចំណូលសម្រាប់ទេសចរណ៍ក្នុងស្រុក។ ការឈប់សម្រាករយៈពេលយូរសម្រាប់អាជីវកម្មជាច្រើន និងគ្រឹះស្ថានទេសចរណ៍តូចៗ សូម្បីតែប្រាក់ចំណូលប្រចាំឆ្នាំរបស់ពួកគេក៏ដោយ។ អាកាសចរណ៍ និងសេវាកម្មដឹកជញ្ជូនជាទូទៅក៏នឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ផងដែរ ដោយសារចំនួនអ្នកធ្វើដំណើរកើនឡើងច្រើនដងបើធៀបនឹងថ្ងៃធម្មតា។
វិស្សមកាលវែងមានទាំងផលវិជ្ជមាន និងអវិជ្ជមាន។ |
ចាប់ពីថ្ងៃសម្រាកទាំងនេះ កម្មករក៏នឹងមានពេលគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់រៀបចំផែនការធ្វើដំណើរឆ្ងាយ ធ្វើដំណើរ ឬទៅលេងគ្រួសារ។
ការស្ទង់មតិជាច្រើនបង្ហាញពីកិច្ចព្រមព្រៀងកម្រិតខ្ពស់ក្នុងចំណោមកម្មករដែលមានថ្ងៃឈប់សម្រាកយូរ។ មនុស្សភាគច្រើននិយាយថា វាធ្វើឱ្យស្មារតីរបស់ពួកគេប្រសើរឡើង និងធ្វើឱ្យថាមពលរបស់ពួកគេឡើងវិញបន្ទាប់ពីភាពតានតឹង និងថ្ងៃធ្វើការយ៉ាងលំបាក។ ក្នុងអំឡុងពេលវិស្សមកាល សមាជិកគ្រួសារក៏មានឱកាសកាន់តែស្និទ្ធស្នាល និងទំនាក់ទំនងកាន់តែច្រើនតាមរយៈសកម្មភាពរួម។
សម្លឹងមើលដែនកំណត់
អត្ថប្រយោជន៍គឺមិនអាចប្រកែកបាន ប៉ុន្តែវាក៏ចាំបាច់ផងដែរក្នុងការទទួលស្គាល់ដែនកំណត់នៃគោលការណ៍នេះ ដើម្បីឱ្យមានការវាយតម្លៃគោលបំណង។
តំរូវការភ្លាមៗ និងធំសម្រាប់ការធ្វើដំណើរ គឺជាអត្ថប្រយោជន៍ និងសម្ពាធលើតម្លៃសេវាកម្ម ការដឹកជញ្ជូន និងកន្លែងទេសចរណ៍ក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃឈប់សម្រាកនីមួយៗ។ នៅ Vung Tau, Nha Trang ឬ Da Lat អ្នកតែងតែឃើញហ្វូងមនុស្សដើរលេងក្រោមពន្លឺថ្ងៃដ៏ក្តៅគគុក ព្យាយាមស្វែងរកកន្លែងសម្រាក និងថតរូបអនុស្សាវរីយ៍។ ស្ថានភាពធម្មតាបែបនេះ ប្រែក្លាយការសម្រាកលំហែកាយដោយអចេតនា ទៅជា "ទារុណកម្ម" សម្រាប់អ្នកទេសចរ។
ចរាចរណ៍ក៏នឹងក្លាយជាឧបសគ្គធំផងដែរ នៅពេលដែលបរិមាណមនុស្ស និងយានជំនិះប៉ះគ្នានៅចំណុចមួយ ដែលធ្វើឲ្យអ្វីៗនៅទ្រឹង។ អារម្មណ៍នឿយហត់នឹងជៀសមិនរួច។
សម្រាប់អ្នកដែលសម្រេចចិត្ត “ខ្ចប់ហើយទៅ” អ្នកដែលព្រួយបារម្ភ និងគិតច្រើននៅផ្ទះគឺប្រហែលជាម្ចាស់អាជីវកម្ម ជាពិសេសអ្នកដែលធ្វើពាណិជ្ជកម្មជាមួយបរទេស។
មានការត្អូញត្អែរជាច្រើនពីអាជីវកម្មអំពីសម្ពាធនៃការបញ្ជាទិញ និងជាពិសេសការបើកប្រាក់ខែដល់កម្មករក្នុងស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចលំបាក។ លើសពីនេះ យោងតាមអង្គភាពទាំងនេះ ថ្ងៃឈប់សម្រាកដ៏យូរក៏ប៉ះពាល់ដល់ការត្រួតពិនិត្យគុណភាព វិញ្ញាបនប័ត្រផលិតផល ក្រដាសដាក់ឱ្យនៅដាច់ពីគេជាដើម។ វិស្សមកាលវែងក៏ធ្វើឱ្យថ្លៃឃ្លាំង ថ្លៃផ្ទុកកុងតឺន័រ ថ្លៃផ្ទុកកំពង់ផែ ថ្លៃអគ្គិសនីជាដើម កើនឡើងយ៉ាងខ្លាំង។ ប្រតិបត្តិការធនាគារ ដែលជាផ្នែកមួយដ៏សំខាន់ ក៏មានការពិបាកផងដែរ ពីព្រោះធនាគារក៏ត្រូវបានបិទសម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាកផងដែរ។
តាមទស្សនៈរបស់កម្មករ ការត្រលប់ទៅការផ្លាស់ប្តូរនៃអ្វីៗបន្ទាប់ពីផ្អាកមួយរយៈក៏នឹងក្លាយជាបញ្ហាប្រឈមផងដែរ។ ជាពិសេសសម្រាប់អង្គភាពដែលមានប្រតិបត្តិការជាមួយបរទេស។ ដៃគូនឹងពិបាកយល់ចិត្ត ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនមិនអាចសំយោគ និងដំណើរការព័ត៌មាន ឯកសារ កិច្ចសន្យា ជាដើម។ ដែលប្រមូលបានយ៉ាងច្រើនចាប់តាំងពីថ្ងៃឈប់សម្រាក។ អារម្មណ៍នឿយហត់ និងអស់កម្លាំងទំនងជានឹងត្រលប់មកវិញក្រោយថ្ងៃឈប់សម្រាក ប្រសិនបើមិនបានដោះស្រាយដោយជំនាញ។
តើដំណោះស្រាយជាអ្វី?
ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ បញ្ហាថ្ងៃឈប់សម្រាកត្រូវបានលើកឡើងជាបន្តបន្ទាប់សម្រាប់ការពិគ្រោះយោបល់ជាសាធារណៈដោយក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច និងក្រសួង និងសាខាពាក់ព័ន្ធ។ នេះបង្ហាញពីការប្រុងប្រយ័ត្ន និងការស្តាប់មតិរបស់ប្រជាជន។
តាមពិតទៅ វាពិបាកណាស់ក្នុងការកំណត់នូវអ្វីដែលចាត់ទុកថាជាថ្ងៃឈប់សម្រាកច្រើន ព្រោះថានៅលើពិភពលោកមានប្រទេសជាច្រើនដែលមានថ្ងៃឈប់សម្រាកច្រើនជាងប្រទេសវៀតណាមក្នុងមួយឆ្នាំ។
ចាប់ពីឆ្នាំ 2021 វៀតណាមនឹងមានថ្ងៃឈប់សម្រាកសរុបចំនួន 11 ប៉ុណ្ណោះក្នុងមួយឆ្នាំ ខណៈប្រទេសជប៉ុន ដែលជាប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍ មានថ្ងៃឈប់សម្រាករហូតដល់ 15 ថ្ងៃ។ ជប៉ុនថែមទាំងមានថ្ងៃឈប់សម្រាកដែលមានរយៈពេល១០ថ្ងៃជាប់គ្នា។ នៅប្រទេសចិនចំនួនថ្ងៃឈប់សម្រាកផ្លូវការគឺ 25 ថ្ងៃ។
តាមទស្សនៈផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកនិពន្ធ ចំនួនថ្ងៃឈប់សម្រាកនៅវៀតណាម មិនយូរពេក ឬខ្លីពេកទេ។ វិស្សមកាលមានទាំងគុណសម្បត្តិ និងគុណវិបត្តិ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រសិនបើយើងដឹងពីរបៀបលើកកម្ពស់អត្ថប្រយោជន៍ និងកម្រិតគុណវិបត្តិ យើងប្រាកដជានឹងប្រែក្លាយថ្ងៃឈប់សម្រាកទៅជាថ្ងៃល្អបំផុតប្រចាំឆ្នាំសម្រាប់មនុស្សភាគច្រើន។
ដើម្បីធ្វើដូច្នេះជាដំបូង ចាំបាច់ត្រូវមានផែនការជាប្រព័ន្ធ និងវិទ្យាសាស្ត្រ។ ភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងត្រូវបង្កើតផែនការជាក់លាក់សម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាកនីមួយៗ រួមទាំងការព្យាករណ៍ចំនួនភ្ញៀវទេសចរ តម្រូវការសេវាកម្ម ចរាចរណ៍។ល។ ដើម្បីមានផែនការលំហូរចរាចរណ៍សមហេតុផល ដើម្បីបញ្ចៀសការកកស្ទះចរាចរណ៍។
លើសពីនេះទៀត សម្រាប់ឧស្សាហកម្មអាទិភាពពិសេស គួរតែមានគោលនយោបាយដែលអាចបត់បែនបាន ដើម្បីបំពេញតម្រូវការចាំបាច់របស់ពួកគេក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃឈប់សម្រាក។ វាក៏ចាំបាច់ផងដែរក្នុងការសម្របសម្រួលសកម្មភាពរបស់ភ្នាក់ងាររដ្ឋបាល និងអាជីវកម្មឱ្យបានត្រឹមត្រូវ ដើម្បីធានាបាននូវប្រតិបត្តិការធម្មតាបន្ទាប់ពីថ្ងៃឈប់សម្រាក។
សម្រាប់គ្រឹះស្ថានទេសចរណ៍ និងតំបន់អភិវឌ្ឍន៍ទេសចរណ៍ ត្រូវវិនិយោគលើការអភិវឌ្ឍហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធទេសចរណ៍ និងការលើកកម្ពស់គុណភាពសេវាកម្មទេសចរណ៍ជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ តម្លៃសេវាកម្មត្រូវតែគ្រប់គ្រង ដើម្បីជៀសវាង “ការឡើងថ្លៃ” របស់ភ្ញៀវទេសចរ។
សម្រាប់បុគ្គលម្នាក់ៗ វាក៏ចាំបាច់ផងដែរក្នុងការទទួលស្គាល់យ៉ាងច្បាស់ថា វិស្សមកាលដ៏វែង មិនចាំបាច់នាំមកនូវការធ្វើដំណើរដ៏ថ្លៃថ្លា និងថ្លៃថ្លានោះទេ។ ប្រសិនបើស្ថានភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់អ្នកមិនល្អ អ្នកអាចស្វែងរកជម្រើសល្អជាង ដូចជាការរៀបចំអាហារសប្បាយៗនៅផ្ទះ ឬរុករកតំបន់ទេសចរណ៍ថ្មីៗដោយមិនចាំបាច់ចំណាយប្រាក់ច្រើនពេក។
មនុស្សម្នាក់ៗក៏គួរតែស្វែងរកមធ្យោបាយដើម្បីភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយការងារនៅពេលជាក់លាក់ណាមួយ ដើម្បីធានាបាននូវវឌ្ឍនភាព។ នៅពេលអ្នកត្រលប់ពីវិស្សមកាលវិញ អ្វីៗនឹងមិនលើសលប់ពេកទេ ដែលបណ្តាលឱ្យអស់កម្លាំងមិនចាំបាច់។
ប្រភព
Kommentar (0)