មហាវិទ្យាល័យជាច្រើនបានចុះហត្ថលេខាលើការសន្យាការងារសម្រាប់និស្សិតថ្មី ដោយចាត់ទុកថានេះជាកត្តាទាក់ទាញសិស្សនៅពេលជ្រើសរើសបុគ្គលិក។
នៅដើមខែសីហា អ្នកស្រី Huyen បាននាំកូនប្រុសរបស់គាត់ពី Phu Tho ទៅកាន់ទីក្រុងហាណូយ ដើម្បីចុះឈ្មោះចូលរៀននៅមហាវិទ្យាល័យឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មវៀតណាម ជំនាញផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាវិស្វកម្មរថយន្ត។
ដោយទទួលបានជិត 20 ពិន្ទុនៅក្នុងការរួមបញ្ចូលគ្នា A00 (គណិតវិទ្យា រូបវិទ្យា គីមីវិទ្យា) អ្នកស្រី Huyen និងកូនរបស់គាត់ពីមុន បានរកឃើញថាមានការលំបាកក្នុងការចូលសាកលវិទ្យាល័យដែលពេញចិត្ត។ នៅពេលស្រាវជ្រាវប្រព័ន្ធមហាវិទ្យាល័យ ម្តាយ និងកូនស្រីត្រូវបានបញ្ចុះបញ្ចូលដោយការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការរកការងារធ្វើបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម។ បើមិនដូច្នោះទេ សាលានឹងសងថ្លៃសិក្សាវិញ។
អ្នកស្រី Huyen បាននិយាយថា "សាលាក៏មានកម្មវិធីកម្មសិក្សាដែលមានប្រាក់ខែដែរ ដូច្នេះខ្ញុំសម្រេចចិត្តឱ្យកូនរបស់ខ្ញុំចុះឈ្មោះចូលរៀន"។
ការប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះការងារបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សាបានក្លាយជាកត្តាទាក់ទាញបេក្ខជនឱ្យចូលរៀននៅមហាវិទ្យាល័យ នេះបើយោងតាមអ្នកជំនាញជាច្រើន។
បេក្ខជនចុះឈ្មោះចូលរៀននៅមហាវិទ្យាល័យឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មវៀតណាម ថ្ងៃទី 9 ខែសីហា។ រូបថត៖ Fanpage នៃមហាវិទ្យាល័យឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មវៀតណាម
បច្ចុប្បន្ន ប្រទេសនេះមានមហាវិទ្យាល័យជិត ៤០០។ យោងតាមអគ្គនាយកដ្ឋានអប់រំវិជ្ជាជីវៈ នៅឆ្នាំ២០២២ ចំនួននិស្សិតមហាវិទ្យាល័យនឹងមានប្រមាណ ២៣៦,០០០នាក់ ដែលកើនឡើងជាង ១០% ធៀបនឹងឆ្នាំមុន។ អ្នកដឹកនាំសាលាជាច្រើនជឿថាលទ្ធផលនេះភាគច្រើនបានមកពីការងារទំនាក់ទំនង រួមទាំងការទំនាក់ទំនងអំពីឱកាសការងារ និងការប្តេជ្ញាចិត្តនៅពេលបញ្ចប់ការសិក្សា។
មហាវិទ្យាល័យឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មវៀតណាមបច្ចុប្បន្នកំពុងចុះឈ្មោះចូលរៀនមុខជំនាញចំនួន 34 ដែលមានគោលដៅប្រហែល 1,000។ នៅក្នុងមុខជំនាញភាគច្រើន សាលាបានប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការរកការងារធ្វើ លើកលែងតែមុខជំនាញចំនួនបី៖ សេវាច្បាប់សាជីវកម្ម សេវាច្បាប់ដីធ្លី និងសេវាផ្នែកច្បាប់វិវាទ។ ទាំងនេះក៏ជាមុខវិជ្ជាចំនួនបីដែលសាលាមិនអាចចុះឈ្មោះសិស្សបាន។
លោកបណ្ឌិត Nguyen Duy Do នាយកសាលាបាននិយាយថា "នេះបង្ហាញថាការប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះការងារបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សាគឺជាកត្តាសំខាន់សម្រាប់ឪពុកម្តាយ និងសិស្សក្នុងការជ្រើសរើសសាលារៀន"។
លោក ដូ បន្តថា ដើម្បីរៀបចំការងារដល់សិស្សប្រមាណ ១០០០ នាក់ក្នុងមួយឆ្នាំ សាលាសហការជាមួយអាជីវកម្មជាង ២០០។ ដោយផ្អែកលើមុខតំណែងការងារ និងតម្រូវការនៃអាជីវកម្ម សាលាជ្រើសរើសនិស្សិតឱ្យធ្វើកម្មសិក្សាក្នុងអំឡុងពេលបណ្តុះបណ្តាល ដោយទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រហែល 4-7 លានដុងក្នុងមួយខែ។
លោក Do បាននិយាយថា "សិស្សដែលធ្វើកម្មសិក្សានៅក្រុមហ៊ុនមួយជាធម្មតានឹងចាប់ផ្តើមធ្វើការនៅទីនោះបន្ទាប់ពីទទួលបានសញ្ញាប័ត្ររបស់ពួកគេ។ ប្រាក់ខែចាប់ផ្តើមគឺខ្ពស់ជាង 1.5 ដងនៃរយៈពេលកម្មសិក្សាដែលមានចាប់ពី 7-10 លានដុង" ។ ជាពិសេសលើមុខជំនាញគ្រប់គ្រងភោជនីយដ្ឋាន និងសណ្ឋាគារ សិល្បៈធ្វើម្ហូប ឬវិស្វកម្មរថយន្ត និស្សិតមានឱកាសចុះកម្មសិក្សានៅបរទេសពី៦ខែដល់មួយឆ្នាំ ទទួលបានប្រាក់ខែចាប់ពី១២-១៥លានដុងក្នុងមួយខែ។
នៅទីក្រុងហូជីមិញ មហាវិទ្យាល័យ Far East College ក៏ប្តេជ្ញាផ្តល់ការងារដល់និស្សិតថ្មីប្រហែល 2,000 នាក់ក្នុងមួយឆ្នាំៗ។
នាយកសាលាលោក Tran Thanh Hai បាននិយាយថា សាលាសហការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយអាជីវកម្មរាប់ពាន់ ហើយចូលរួមក្នុងសមាគមវិជ្ជាជីវៈធំៗ ដែលធ្វើឱ្យវាងាយស្រួលក្នុងការណែនាំសិស្សទៅកម្មសិក្សា និងការងារ។ ពីទីនោះ សាលាចាប់យកតម្រូវការ ប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យា និងបច្ចេកទេសថ្មីៗ ហើយបន្ទាប់មកកែសម្រួលកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលឱ្យសមស្រប ដោយជួយសិស្សឱ្យមានសមត្ថភាពធ្វើការភ្លាមៗបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា។
យោងតាមលោក Hai ពេលវេលាអនុវត្តរបស់និស្សិតមហាវិទ្យាល័យមានយ៉ាងហោចណាស់ 70% នៃកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល។ ដូច្នេះហើយ សាលាវិនិយោគលើសម្ភារៈបរិក្ខារសម្រាប់សិស្សានុសិស្សក្នុងការអនុវត្ត ទន្ទឹមនឹងនោះក៏មានការអភិវឌ្ឍន៍ក្រុមសាស្ត្រាចារ្យ "កូនកាត់" ដែលមានសមត្ថភាពគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការបង្រៀន និងធ្វើការក្នុងអាជីវកម្ម។
ជាលទ្ធផល អត្រាការងាររបស់និស្សិតដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សាក្នុងវិស័យថែទាំសុខភាព វិស្វកម្ម បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងភាសាបរទេសមានប្រមាណ 100% ដោយប្រាក់ខែចាប់ផ្តើមទាបបំផុតគឺ 8 លានដុង។ នៅក្នុងក្រុមសេដ្ឋកិច្ច - សេវាកម្មតែម្នាក់ឯង អត្រាការងារគឺ 70-75% ជាមួយនឹងប្រាក់ខែចាប់ផ្តើមទាបបំផុតគឺ 6.5 លានដុង។
និស្សិតផ្នែករថយន្តនៃមហាវិទ្យាល័យ Far East អនុវត្តនៅសាលា។ រូបថត៖ ផ្តល់ដោយសាលា
នៅពេលដែលក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលបានរាយការណ៍ថា បេក្ខជនប្រហែល 292,000 នាក់បានបោះបង់ការប្រឡងចូលសាកលវិទ្យាល័យនៅឆ្នាំនេះ អ្នកជំនាញជាច្រើនបាននិយាយថា មូលហេតុមួយគឺដោយសារតែបេក្ខជនជ្រើសរើសយ៉ាងសកម្មដើម្បីសិក្សានៅមហាវិទ្យាល័យវិជ្ជាជីវៈ។
របាយការណ៍ស្ទង់មតិកម្លាំងពលកម្មឆ្នាំ 2021 របស់ការិយាល័យស្ថិតិទូទៅបង្ហាញថា ចំនួនអ្នកអត់ការងារធ្វើដែលមានសញ្ញាបត្រមហាវិទ្យាល័យមានត្រឹមតែ 5.3% ទាបជាងនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យ។
លោកបណ្ឌិត Dong Van Ngoc នាយកមហាវិទ្យាល័យអគ្គិសនីហាណូយ បាននិយាយថា សង្គម និងឪពុកម្តាយមានទស្សនៈវិស័យអំពីឱកាសការងាររបស់កូនៗពួកគេនៅកម្រិតណាមួយនៃការអប់រំ។
បច្ចុប្បន្ននេះ ឱកាសការងារសម្រាប់និស្សិតមហាវិទ្យាល័យគឺបើកចំហខ្លាំង។ ដូចនៅសាកលវិទ្យាល័យ Hanoi Electromechanical University បេក្ខជនដែលមកចុះឈ្មោះចូលរៀននៅឆ្នាំនេះ នឹងទទួលបានទម្រង់ចុះឈ្មោះសម្រាប់កន្លែងធ្វើការក្នុងស្រុក ឬក្រៅប្រទេសបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា។ បេក្ខជនដែលចង់ទៅធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុន កូរ៉េ តៃវ៉ាន់ អាល្លឺម៉ង់ ឬហ្វាំងឡង់ នឹងចុះឈ្មោះសិក្សាភាសាបរទេសចាប់ពីឆ្នាំដំបូង។
លោក ង៉ុក មានប្រសាសន៍ថា ៖ «ចាប់ពីឆ្នាំទី២ ឬទី៣ អាជីវកម្មជាដៃគូជាច្រើនបានរៀបចំការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ដូច្នេះមិនមានការខ្វះខាតឱកាសការងារទេ»។
ជាការពិតណាស់ មិនមែនគ្រប់សាលា និងឧស្សាហ៍កម្មទាំងអស់ហ៊ានប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងអត្រាការងារ 100% នោះទេ។ លោក ដូ បានចែករំលែកថា នេះក៏អាស្រ័យទៅលើកត្តាមួយចំនួនដូចជា ជំងឺរាតត្បាត ការផ្លាស់ប្តូរតម្រូវការធនធានមនុស្សនៃអាជីវកម្ម ឬប្រធានបទពីបំណងប្រាថ្នារបស់និស្សិត។
លោក Le Viet Khuyen អនុប្រធានសមាគមសាកលវិទ្យាល័យ និងមហាវិទ្យាល័យវៀតណាមបានមានប្រសាសន៍ថា អត្រានិស្សិតមានការងារធ្វើគ្រាន់តែជាផ្នែកមួយប៉ុណ្ណោះ។ ឪពុកម្តាយ និងបេក្ខជនត្រូវពិចារណាថាតើការងារណាដែលពួកគេនឹងមានបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា ថាតើវាស័ក្តិសមសម្រាប់កម្រិតមហាវិទ្យាល័យ ឬគ្រាន់តែជាការងារសាមញ្ញដែលអាចធ្វើបានដោយគ្មានការអប់រំកម្រិតនេះ។
លោក Tran Thanh Hai ក៏បានកត់សម្គាល់ផងដែរថា មាតាបិតា និងបេក្ខជនត្រូវស្រាវជ្រាវដោយប្រុងប្រយ័ត្ននៅពេលជ្រើសរើសសាលា និងមុខជំនាញ។
លោក ហាយ បាននិយាយថា "ទោះបីជាសាលារៀនជាច្រើនមានការប្តេជ្ញាចិត្តដោយពាក្យសំដី ឬជាលាយលក្ខណ៍អក្សរក៏ដោយ ឪពុកម្តាយ និងបេក្ខជនគួរតែពិចារណាលើមូលដ្ឋានសម្រាប់ការប្តេជ្ញាចិត្តនោះឱ្យអាចធ្វើទៅបាន" ។
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)