Kinhtedothi - នាព្រឹកថ្ងៃទី៧ ខែកុម្ភៈ ក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី៤២ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភាបានផ្តល់យោបល់លើការពន្យល់ ទទួលយក និងកែសម្រួលសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀន។
ធ្វើបទបង្ហាញអំពីបញ្ហាសំខាន់ៗមួយចំនួនទាក់ទងនឹងការទទួលស្វាគមន៍ ការពន្យល់ និងការពិនិត្យឡើងវិញនៃសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀន ប្រធានគណៈកម្មាធិការវប្បធម៌ និងអប់រំនៃរដ្ឋសភា លោក Nguyen Dac Vinh បានមានប្រសាសន៍ថា ដើម្បីលុបបំបាត់ដែនកំណត់ និងភាពខ្វះខាតក្នុងការគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការរបស់សហគ្រាសដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់គ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សា ស្ថាប័នត្រួតពិនិត្យ និងទីភ្នាក់ងាររៀបចំសេចក្តីព្រាងបានឯកភាពគ្នាស្នើបន្ថែមសិទ្ធិគ្រប់គ្រង និងអនុវត្តការងាររបស់គ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សា។ កម្មវិធី និងការផ្ទេរបច្ចេកវិទ្យា។
ទាក់ទងនឹងការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀន សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះត្រូវបានកែសម្រួលក្នុងទិសដៅដែលសម្រាប់គ្រឹះស្ថានអប់រំសាធារណៈដែលត្រូវបានផ្តល់ស្វ័យភាព ប្រធានស្ថាប័នអប់រំនឹងអនុវត្តការជ្រើសរើស និងទទួលខុសត្រូវចំពោះការសម្រេចចិត្តរបស់គាត់។ ចំពោះគ្រឹះស្ថានអប់រំសាធារណៈដែលមិនទាន់ទទួលបានស្វ័យភាព អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចដែលគ្រប់គ្រងគ្រឹះស្ថានអប់រំ ត្រូវអនុវត្តការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀន ឬធ្វើវិមជ្ឈការនៃការជ្រើសរើសទៅឱ្យទីភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងការអប់រំ ឬប្រធានស្ថាប័នអប់រំ។
អំពីគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់គ្រូបង្រៀន ប្រធានគណៈកម្មាធិការវប្បធម៌ និងអប់រំ លោក Nguyen Dac Vinh បានឲ្យដឹងថា មតិមួយចំនួនបានឯកភាពជាមួយបទប្បញ្ញត្តិដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ ១ កម្រិតក្នុងប្រព័ន្ធមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់គ្រូបង្រៀនដែលត្រូវបានជ្រើសរើស និងបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាលើកដំបូង។ មតិមួយចំនួននៅតែមានការព្រួយបារម្ភ និងមិនយល់ស្របនឹងបទប្បញ្ញត្តិនេះ ហើយស្នើថា ចាំបាច់ត្រូវវាយតម្លៃផលប៉ះពាល់នៃគោលនយោបាយនេះ ទាក់ទងនឹងក្រុមកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនៃប្រព័ន្ធនយោបាយ។
ឆ្លើយតបនឹងការយល់ឃើញរបស់តំណាងរាស្រ្តរដ្ឋសភា សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ ត្រូវបានកែសម្រួលក្នុងទិសដៅដកចេញនូវបទប្បញ្ញត្តិជាក់លាក់ ស្តីពីការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍១កម្រិត ក្នុងប្រព័ន្ធជញ្ជីងប្រាក់បៀវត្សរ៍រដ្ឋបាលសម្រាប់គ្រូបង្រៀនជ្រើសរើស និងទទួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាលើកដំបូង។
“ប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀនជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ខ្ពស់បំផុតក្នុងប្រព័ន្ធមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍ការងាររដ្ឋបាល ការកែលម្អគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈចាំបាច់ត្រូវស្រាវជ្រាវ និងគណនាស្របគ្នាក្នុងដំណើរការកសាងគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមមុខតំណែងការងារ” - នាយកង្វៀន ដាកវិញ ថ្លែងមតិ។
យោងតាមសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ គ្រូបង្រៀនមានសិទ្ធិទទួលបានគោលនយោបាយជួលផ្ទះសាធារណៈស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់លំនៅឋាន ឬត្រូវបានធានាការស្នាក់នៅសមូហភាពនៅពេលធ្វើការនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច តំបន់ភ្នំ តំបន់ព្រំដែន កោះ និងតំបន់ដែលមានស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចសង្គមលំបាក ជាពិសេស។
សេចក្តីព្រាងច្បាប់បានកែសម្រួល និងបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិដែលគ្រូបង្រៀននៅមត្តេយ្យសិក្សា ប្រសិនបើពួកគេចង់បាន អាចចូលនិវត្តន៍នៅអាយុទាបជាងអាយុចូលនិវត្តន៍របស់និយោជិតក្នុងលក្ខខណ្ឌធម្មតា ប៉ុន្តែមិនលើសពី 5 ឆ្នាំ ហើយភាគរយនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដោយសារការចូលនិវត្តន៍មុននឹងមិនត្រូវបានកាត់បន្ថយឡើយ ប្រសិនបើពួកគេបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 20 ឆ្នាំ ឬច្រើនជាងនេះ។
សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះក៏បានចែងយ៉ាងច្បាស់នូវលក្ខខណ្ឌនៃការអនុវត្តគោលនយោបាយចូលនិវត្តន៍នៅអាយុចាស់សម្រាប់គ្រូបង្រៀន នៅពេលដែលស្ថាប័នអប់រំមានតម្រូវការ គ្រូបង្រៀនមានសុខភាពល្អគ្រប់គ្រាន់ និងស្ម័គ្រចិត្តពន្យាពេលធ្វើការ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ "ការបំពេញតាមស្តង់ដារ និងលក្ខខណ្ឌនៃស្ថាប័នអប់រំ" ត្រូវបានបន្ថែម។ ក្នុងអំឡុងពេលនៃការបន្ថែមអាយុចូលនិវត្តន៍ គ្រូបង្រៀននៅក្នុងស្ថាប័នអប់រំសាធារណៈមិនត្រូវកាន់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំ ឬការគ្រប់គ្រង និងមិនត្រូវរក្សាប្រាក់ឧបត្ថម្ភតំណែងជាអ្នកដឹកនាំ ឬការគ្រប់គ្រងឡើយ។
ពិភាក្សាក្នុងជំនួបនេះ ប្រធានគណៈប្រតិភូកិច្ចការគណៈអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា លោក Nguyen Thanh Hai បានឲ្យដឹងថា បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីសិទ្ធិគ្រូបង្រៀនក្នុងការចូលរួមក្នុងការគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការសហគ្រាសបច្ចេកវិទ្យានៃគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សា គឺជាបទប្បញ្ញត្តិ "បដិវត្តន៍" រួមចំណែកអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៥៧-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី ២២ ខែធ្នូ ស្តីពីការបំប្លែងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលរបស់ជាតិ .
ប្រធានគណៈកម្មាធិការកិច្ចការប្រតិភូបានមានប្រសាសន៍ថា "ការបង្កើតសហគ្រាសបច្ចេកវិទ្យានៅក្នុងគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សានឹងបង្កើត "កន្លែងភ្ញាស់" បច្ចេកវិទ្យាដែលរួមចំណែកយ៉ាងសកម្មដល់ការអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រនិងបច្ចេកវិទ្យាខណៈពេលដែលអ្នកបច្ចេកវិទ្យា "បញ្ចេញ" ដែលជាគ្រូបង្រៀននៅក្នុងសាកលវិទ្យាល័យធំ ៗ ផងដែរ" ។
ដោយដកស្រង់សារាចរលេខ 29/2024/TT-BGDDT ចុះថ្ងៃទី 30 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024 របស់ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ស្តីពីការគ្រប់គ្រងការបង្រៀន និងរៀនបន្ថែម ដែលកំពុងទាក់ទាញការចាប់អារម្មណ៍ពីសាធារណជន លោកស្រី Nguyen Thanh Hai បានស្នើឱ្យបញ្ជាក់ និងលម្អិតអំពីបទប្បញ្ញត្តិហាមឃាត់ "ការបង្ខំសិស្សឱ្យចូលរួមក្នុងថ្នាក់បន្ថែមក្នុងទម្រង់ណាមួយ" និងជៀសវាងការសរសេរពាក្យសុំបន្ថែមដោយក្លែងបន្លំ។
អគ្គលេខាធិការរដ្ឋសភា លោក Le Quang Tung បានស្នើឱ្យពិចារណាលើគោលនយោបាយចូលនិវត្តន៍នៅអាយុកាន់តែខ្ពស់សម្រាប់គ្រូបង្រៀន ពង្រីកវិសាលភាពមិនត្រឹមតែគ្រូបង្រៀនដែលមានមុខតំណែង និងសញ្ញាបត្រប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងប្រើប្រាស់គ្រូបង្រៀនដែលមានសមត្ថភាព គុណវុឌ្ឍិ ឬបទពិសោធន៍ឯកទេស ដើម្បីពន្យាអាយុចូលនិវត្តន៍ ប្រសិនបើបទប្បញ្ញត្តិតឹងរឹងគឺមានតែគ្រូបង្រៀនដែលមានមុខតំណែង និងសញ្ញាបត្រប៉ុណ្ណោះដែលអាចពន្យារអាយុចូលនិវត្តន៍បាន។
បញ្ចប់កិច្ចប្រជុំ អនុប្រធានរដ្ឋសភាវៀតណាម Nguyen Thi Thanh បានស្នើឱ្យស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ស្រូបយកមតិ ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ដែលកំពុងធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្តធ្វើវិសោធនកម្មសេចក្តីព្រាងច្បាប់ ដើម្បីដាក់ជូនរដ្ឋសភាពិនិត្យ និងអនុម័តនៅសម័យប្រជុំលើកទី៩ នីតិកាលទី១៥។
ប្រភព៖ https://kinhtedothi.vn/bo-quy-dinh-tang-1-bac-luong-bo-sung-ho-tro-thue-nha-cong-vu-trong-luat-nha-giao.html
Kommentar (0)