ប្រព័ន្ធមជ្ឈមណ្ឌលភាសាអង់គ្លេសរបស់លោក ង្វៀន ង៉ុកធុយ បានរាយការណ៍ថា ប្រាក់ចំណូលពីនិស្សិតថ្មីបានងើបឡើងវិញ ដោយឈានដល់ 2.8 ពាន់លានដុងក្នុងខែកក្កដា ប៉ុន្តែនៅតែមានកម្រិតទាបបើធៀបនឹងរយៈពេលខ្ពស់បំផុត។
ក្នុងជំនួបរវាងម្ចាស់ភាគហ៊ុន និងអ្នកវិនិយោគនាពេលថ្មីៗនេះ លោក Nguyen Anh Tuan នាយកប្រតិបត្តិនៃក្រុមហ៊ុន Apax Leaders មានប្រសាសន៍ថា ខ្សែសង្វាក់ការបង្រៀនភាសាអង់គ្លេសនេះ មានប្រាក់ចំណូលកើនឡើងជាបន្តបន្ទាប់ពីនិស្សិតថ្មី។ ពី 465 លានដុងក្នុងខែមេសា សន្ទស្សន៍នេះបានកើនឡើងដល់ប្រហែល 2.78 ពាន់លានដុងក្នុងខែកក្កដា។
លទ្ធផលនេះត្រូវបានសម្រេចបន្ទាប់ពីអ្នកដឹកនាំ Apax រៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញពីចុងឆ្នាំ 2022 ដល់ត្រីមាសទីមួយនៃឆ្នាំនេះ។ មុនដំណាក់កាលរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ ក្រុមហ៊ុនបានកត់ត្រាប្រាក់ចំណូលសូន្យដោយសារតែរឿងអាស្រូវជាច្រើននៃគុណភាពបង្រៀនមិនស្មើគ្នា ប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀនដែលមិនមានប្រាក់ខែដែលនាំឱ្យមានការខ្វះខាតគ្រូបង្រៀន និងការពន្យារពេលសំណងថ្លៃសិក្សាសម្រាប់ឪពុកម្តាយនៅពេលសាខាត្រូវបានបិទ។
អ្នកដឹកនាំ Apax កំពុងប្រតិបត្តិការជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលចំនួន 37 ដែលផ្តោតជាសំខាន់នៅភាគខាងជើង។ ចំនួនសិស្សគិតត្រឹមដំណាច់ខែកក្កដាបានកើនដល់ជាង ១១.១០០នាក់ កើនឡើងទ្វេដងនៃចុងខែមីនា ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ តួលេខនេះមានកម្រិតទាបជាងកាលពីមុនវិបត្តិទៅទៀត។ ថ្មីៗនេះ ស្ថានភាពឪពុកម្តាយបន្តដកថ្លៃសិក្សានៅតែកើតមាននៅតាមសាខាដែលបើកឡើងវិញ។
លើសពីនេះ អ្នកគ្រប់គ្រងបានពន្យល់ថា ប្រាក់ចំណូលកើនឡើងក៏បានមកពីការដំណើរការឡើងវិញនៃកម្មវិធី Chungdahm ដែលជាកម្មវិធីសិក្សាដែលបានជួយឱ្យ Apax អភិវឌ្ឍពីមជ្ឈមណ្ឌលភាសាអង់គ្លេសតែមួយទៅជាប្រព័ន្ធធំមួយដែលមានទីតាំងបង្រៀនចំនួន 130 ក្នុងអំឡុងពេលដ៏រុងរឿងរបស់វា។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ខ្សែសង្វាក់អប់រំនេះក៏ផ្តោតលើការបណ្ដុះបណ្ដាលវិញ្ញាបនប័ត្រ IELTS ដែលត្រូវបានចាត់ទុកថាជានិន្នាការសិក្សាដែលមានតម្រូវការខ្លាំងនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ។
លោក Tuan បានមានប្រសាសន៍ថា "តួលេខប្រាក់ចំណូលខាងលើមិនមានអ្វីទាំងអស់ ប៉ុន្តែយើងមិនបានជំរុញឱ្យមានការប្រឹងប្រែងលើការជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងអាជីវកម្មនោះទេ គឺផ្តោតតែលើការកែលម្អគុណភាពប៉ុណ្ណោះ"។
តាមពិត កម្រិតចំណូលខាងលើមានកម្រិតទាបណាស់ បើធៀបនឹងលទ្ធផលអាជីវកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនមុនវិបត្តិ។ ក្នុងអំឡុងពេល 2018-2020 Apax Holdings ដែលជាក្រុមហ៊ុនក្រោម Egroup នៅពីក្រោយអ្នកដឹកនាំ Apax ជារឿយៗបានរាយការណ៍ថាប្រាក់ចំណូលជាមធ្យម 100 ពាន់លានដុងក្នុងមួយខែ។ នៅក្នុងត្រីមាសទី 3 នៃឆ្នាំ 2020 តែម្នាក់ឯង - មុនពេលជំងឺរាតត្បាតបានលេចឡើង ក្រុមហ៊ុននេះបានឈានដល់កម្រិតកំពូលនៃប្រាក់ចំណូលជាង 600 ពាន់លានដុង ដែលរកបានជាមធ្យម 200 ពាន់លានដុងក្នុងមួយខែ។
ចាប់ពីពេលនេះរហូតដល់ដំណាច់ឆ្នាំ អ្នកដឹកនាំ Apax មានបំណងចង់មានសិស្សចំនួន 20,000 នាក់ ដើម្បីបង្កើនប្រាក់ចំណូលដល់ 20 ពាន់លានដុងក្នុងមួយខែ។ ផែនការសំខាន់គឺ "ទាមទារទីផ្សារភាគខាងត្បូងឡើងវិញ" មុនខែតុលាឆ្នាំនេះ ដោយមានមជ្ឈមណ្ឌលយ៉ាងហោចណាស់ 8 នៅទីក្រុងហូជីមិញនឹងបើកដំណើរការឡើងវិញ។
លោក Tuan បានមានប្រសាសន៍ថា "ដរាបណា Egroup រៀបចំហិរញ្ញវត្ថុឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់ ល្បឿនការងាររបស់ Apax នឹងកើនឡើងទ្វេដង" ។
ជាការឆ្លើយតបទៅនឹងសំណើរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំ Apax លោក Nguyen Ngoc Thuy ប្រធានសាជីវកម្ម Egroup បាននិយាយថា លោកកំពុងរៀបចំធនធានហិរញ្ញវត្ថុ។ លោកបានបន្តស្នើឲ្យអ្នកវិនិយោគបញ្ឈប់ការយកប្រាក់ចំណេញពីចំណុចនេះ និងកាត់បន្ថយប្រាក់ចំណេញកន្លងមក។ លោក ធុយ បានពន្យល់ថា "ការចំណាយផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុគឺជាបន្ទុកដ៏ធំមួយ វានឹងមានការលំបាកខ្លាំងណាស់សម្រាប់ក្រុមក្នុងការងើបឡើងវិញ" ។
ដើម្បីកាត់បន្ថយបន្ទុកហិរញ្ញវត្ថុ លោក ធុយ បានមានប្រសាសន៍ថា លោកនឹងបន្តដោះដូរបំណុលជាមួយផលិតផលដូចពីមុន រួមទាំងអចលនទ្រព្យ កញ្ចប់វិនិយោគ ដើម្បីរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធមជ្ឈមណ្ឌលភាសាអង់គ្លេស កញ្ចប់សិក្សាភាសាអង់គ្លេស និងឧបករណ៍ប្រើប្រាស់ក្នុងផ្ទះ។ អ្នកដែលមិនចូលរួមក្នុងការដោះដូរបំណុល មេដឹកនាំ Egroup បាននិយាយថា "ចាំបាច់ត្រូវរង់ចាំ" រហូតដល់ក្រុមហ៊ុនមានធនធានគ្រប់គ្រាន់ ឬទទួលបានមូលនិធិវិនិយោគ។
នៅក្នុងខែកក្កដា ក្រុមហ៊ុនបានបង់ប្រាក់ជាមុនដល់វិនិយោគិនដែលមានវ័យចំណាស់ ឈឺ ឬស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក។ ក្រុមហ៊ុនបានទទួលពាក្យស្នើសុំមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ចំនួន 73 និងបានបញ្ចប់ការទូទាត់ចំនួន 2 លានដុងក្នុងមនុស្សម្នាក់សម្រាប់ 69 ករណី។
វិនិយោគិននៅទីក្រុងហាណូយ និងគ្រួសាររបស់គាត់បានចាក់ប្រាក់ប្រហែល 3 ពាន់លានដុងទៅក្នុងប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ី Egroup ដោយនិយាយថា លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យការអនុម័តសម្រាប់ការទូទាត់ជាមុនគឺពិបាក ហើយចំនួននៃការទូទាត់គឺទាបពេក។ ឪពុកនិងម្តាយរបស់គាត់ទាំងពីរបានវិនិយោគប្រាក់ចូលនិវត្តន៍ភាគច្រើនក្នុងការវិនិយោគជាក្រុម។ ថ្មីៗនេះប្រាក់ចំណូលរបស់គ្រួសារទាំងមូលបានថយចុះហើយយើងត្រូវខ្ចីប្រាក់ពីធនាគារ។ អ្នកនេះបាននិយាយថា ស្ថានភាពគ្រួសារគាត់លំបាក ប៉ុន្តែតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យរបស់ Egroup មិនបានបំពេញតាមពួកគេទេ។ មូលហេតុគឺឪពុកម្តាយមានជំងឺបេះដូង និងទឹកនោមផ្អែម ប៉ុន្តែមានអាយុក្រោម៨០ឆ្នាំ ហើយមិនបានសម្រាកព្យាបាលនៅមន្ទីរពេទ្យជាង១ខែ។
គាត់បានចែករំលែកថា "ខ្ញុំបានទាក់ទង Egroup ជាច្រើនដង ហើយទទួលបានតែការឆ្លើយតបថា យើងត្រូវរង់ចាំយូរ។ ម្តងៗ សីលធម៌របស់ឪពុកម្តាយធ្លាក់ចុះយ៉ាងច្បាស់" ។
លោក Nguyen Ngoc Thuy ប្រធានសាជីវកម្ម Egroup ក្នុងកិច្ចប្រជុំអនឡាញជាមួយភាគទុនិក និងវិនិយោគិន ខែសីហា ឆ្នាំ 2023។ រូបថតអេក្រង់
នាពេលខាងមុខ លោក ធុយ បានបញ្ជាក់ថា ប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីទាំងមូលនឹងធ្វើតាមគំរូ “ពង្រីកទៅណា កាត់បន្ថយបំណុលទៅទីនោះ”។ គំរូនេះខុសពីផ្នត់គំនិតកំណើនដែលជំរុញដោយបំណុលដែលក្រុមហ៊ុនបានបន្តពីមុន ដែលនាំទៅរកវិបត្តិ។
ទន្ទឹមនឹងការស្តារឡើងវិញនូវខ្សែសង្វាក់ការបង្រៀនភាសាអង់គ្លេស លោក ធុយ ក៏ចង់រួមបញ្ចូលគ្នានូវប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីជាមួយគ្នានៅក្នុងទីតាំងតែមួយ។ ម៉ូដែលថ្មីនេះនឹងយក Apax Leaders ជាម៉ាកឈានមុខគេ បន្ទាប់មកបញ្ចូលគ្នានូវម៉ាកផ្សេងទៀត ជាធម្មតាមជ្ឈមណ្ឌលគណិតវិទ្យា CMS ។
លោក Thuy បានរំពឹងថា "ខែសីហាគឺជារយៈពេលដ៏សំខាន់សម្រាប់វិស័យអប់រំ ខណៈដែលវារៀបចំដើម្បីចាប់ផ្តើមឆ្នាំសិក្សាថ្មី។ ប្រសិនបើយើងអាចទទួលបានទីផ្សារភាគខាងត្បូងឡើងវិញ វានឹងបង្កើតសន្ទុះនៃការងើបឡើងវិញដ៏អស្ចារ្យសម្រាប់ក្រុម" ។
នៅលើទីផ្សារភាគហ៊ុនបន្ទាប់ពីការរំលាយជាច្រើនជុំ Egroup កាន់កាប់ភាគហ៊ុន IBC របស់ Apax Holdings ត្រឹមតែ 14.68 លានហ៊ុនប៉ុណ្ណោះ ដែលជាក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធតែមួយគត់ដែលបានចុះបញ្ជីហើយនៅពីក្រោយ Apax Leaders, Igarten kindergarten, Firbank Australia inter-school .... ដូច្នេះហើយ Egroup បានបាត់បង់សិទ្ធិក្រុមហ៊ុនមេរបស់ខ្លួននៅពេលដែលសមាមាត្រកម្មសិទ្ធិនៅ Apax Holdings គឺ 17.6% ។
ភាគហ៊ុន IBC កំពុងត្រូវបានព្រមាន និងដាក់កម្រិតលើការជួញដូរដោយសារតែការបញ្ជូនយឺតយ៉ាវនៃរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុដែលបានធ្វើសវនកម្ម របាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំ 2022 និងការប្រជុំម្ចាស់ភាគហ៊ុនយឺតនៅឆ្នាំ 2023។ លើសពីនេះ ក្រុមហ៊ុនមិនទាន់បានប្រកាសរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុរបស់ខ្លួនសម្រាប់ត្រីមាសទី 2 ឆ្នាំ 2023 នៅឡើយទេ។ លោក Thuy បានពន្យល់ថា ថ្មីៗនេះ បញ្ហាការគ្រប់គ្រងផ្ទៃក្នុងបានកើតមានឡើង និងមានការប៉ះពាល់ដល់ដំណើរការឡើងវិញ។ ក្រុមហ៊ុនគ្រោងនឹងរៀបចំកិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំរបស់ខ្លួននៅក្នុងខែវិច្ឆិកា។
សត្ថា
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)