ベトナム労働総連合の指導者と省の指導者は、2023年から2028年の任期でハティン労働組合執行委員会に組織の強化を継続するよう要請した。組合員の正当な権利と利益を配慮し、保護する。新しい状況における要件とタスクを満たすために、確かな専門知識を持つ組合役員、労働者、労働者のチームを構築します。
会議に出席する代表者たち。
9月25日午後、省労働連盟は2023～2028年期の第19回ハティン労働組合大会を厳粛に開催した。 大会には、ベトナム労働総連合のフイン・タン・スアン副会長、北中部模倣ブロック省の労働総連合の指導者らが出席した。 ハティン省側からは、ホアン・チュン・ズン省党書記、トラン・テ・ズン省党委員会常務副書記、ヴォー・チュン・ハイ省人民委員会委員長らが出席した。各時代の元省指導者と、省全体の7万人を超える組合員を代表する250人の公式代表者。 |
方法の革新、労働者への配慮
現在、同州には1,503の草の根労働組合（CCC）があり、組合員は70,037人で、そのうち女性組合員は57.9%を占めている。ビジネス部門の労働組合員は38.2%を占める。機関・行政単位の組合員は61.8％を占める。
省労働連盟副議長のゴ・ディン・ヴァン氏は、ハティン省労働組合第19回大会（任期2023～2028年）に、省労働連盟執行委員会第18期政治報告書を提出した。
2018年から2023年の任期中、あらゆるレベルの労働組合は、組合員と従業員の正当な権利と利益の管理、代表、保護に積極的に参加してきました。プロパガンダと思想・政治教育活動に重点が置かれています。
各レベルの労働組合は、定期的に運営内容や運営方法を革新し、組合員の育成に重点を置き、ますます強力な労働組合組織を構築しています。 「労働者がいるところに労働組合がある」というモットーの下、任期中、省全体で220の草の根労働組合が設立され（目標の110％を達成）、省内の草の根労働組合の総数は1,503となった。 22,500人以上の新会員を受け入れました（目標の150％を達成）。
労働組合は、組合員と労働者の実際的利益を守る活動を、多くの創造的かつ効果的な方法であらゆるレベルで積極的に実施しており、労働組合組織の役割と責任を明確に示しています。
州全体の7万人以上の組合員を代表する250人の公式代表者が大会に出席した。
任期中、ハティン労働組合はあらゆるレベルで約710億ドン（社会化率85％以上）を動員し、97,400点以上の贈り物、約543億ドン相当を配布しました。困難な状況にある労働者のために、164億ドン相当の615の労働組合シェルターの建設を支援しました。
組合は企業と積極的に交渉し、優遇サービスを提供する120件の協定に署名し、約6万人の組合員と従業員が優遇政策を享受できる条件を整え、平均で年間約112億ドンの利益を得た。 95%以上の労働組合が「各労働組合 - 組合員に一つの利益」というテーマを成功裏に実施しています。
労働者の間で愛国競争運動が広く展開され、実務と専門の任務に密接に従い、生産と経営の生産性、品質、効率の向上に貢献し、省と地方の社会経済発展目標と任務を達成した。
ホンリン町労働連合会長のファム・ティ・フオン氏は、労働組合のコミュニケーション活動にテクノロジーを適用する方法について共有しました。
特に、「良い労働者、創造的な労働者」という模倣運動は、労働組合組織の中核的で一貫した価値観を確認し、多くの従業員が熱心に競争し、イニシアチブを推進し、技術を改善し、生産に新しい進歩を適用するよう促しました。
ハティンは、ベトナム労働総連合が立ち上げた「困難を乗り越えて発展するための7万5千の取り組み」プログラムと「困難を乗り越えるための100万の取り組み、努力、創造性、COVID-19パンデミックに打ち勝つための決意」プログラムに3万2千件以上の取り組みが参加している国内有数の企業である。
資格の勉強と向上を目指す模範運動は組合員から広く反響を呼び、労働力の質の向上に貢献し、ますます深まる国際統合の要求に応えています。
新しい農村地域の建設、行政改革、オフィス文化の構築、「公務をこなし、家事も上手にこなす」、女性の仕事などへの協力運動も、各レベルの労働組合の関心事であり、州の政治目標と課題の実現に貢献しています。
ハティン製薬株式会社労働組合の会長ファン・ヴァン・キ氏は、模倣運動の開始における労働組合の役割について論文を発表しました。
模倣と報奨活動は速やかに実行され、組合員と労働者の精神を刺激し、奨励します。期間中、22,251人の従業員があらゆるレベルでエミュレーションファイターの称号を獲得しました。 575 グループがあらゆるレベルでエミュレーション フラグを授与されました。 57の団体と54人の個人が労働勲章を授与されました。 1,581の団体と4,694人の個人が首相、各省庁、中央機関、省人民委員会、省労働連盟から表彰状を受け取った。あらゆるレベルと分野から、何万ものグループと個人に功労賞が授与されました...
「革新・民主主義・連帯・発展」をモットーに、2023年から2028年までの任期の第19回大会では、総合的に強力なハティン労働組合を構築するという目標を定めました。新しい状況において機能と任務を適切に遂行し、組合員と労働者のより幸せな生活の実現に貢献する。省の社会経済発展の任務を遂行する先駆者としてふさわしい、先進的で強力な労働者のチームを構築します。
大会ではまた、4 つのブレークスルーを特定し、次の任期に向けて 11 の目標グループと 11 の主要課題グループおよび解決策を提案しました。その中で、いくつかの重要な目標は以下のとおりです。公共行政および職業部門、国有企業の労働組合の100%、非国有企業の労働組合の少なくとも85%が、雇用主とともに草の根民主主義規制の公布および実施に参加する。労働組合は、従業員の少なくとも 95% が労働契約に署名することを促進する活動に参加します。企業の90%が労働協約に署名しています。企業の 90% が従業員のシフト中の食事をサポートしています。
毎年、上記の草の根労働組合の少なくとも 90% が、任務をうまく遂行したと評価されています。草の根労働組合は存在せず、直属の上位労働組合は任務を果たしていないと分類されている。 15,000人以上の新規会員を受け入れ、150の新しい労働組合を設立しました。 500 以上の「ユニオン シェルター」の建設を支援する。 5万人以上の組合員を訪問し、贈り物を贈呈する。従業員のための寮や文化・スポーツ施設1～2棟の建設を支援します。
大会では、代表者の発表により、労働組合活動や労働者運動における多くのアイデアが提示され、優れた実践例が共有されました。特に、労働組合のコミュニケーション活動の役割などの主要な内容に焦点を当てます。労働組合活動を革新し、強力な組織を構築し、党が採用できる優秀な組合員の育成に重点を置く。愛国的な模倣運動を開始し、広める上での労働組合の役割...
強力な労働組合と高度な労働力の構築
大会で演説したベトナム労働総連合のフイン・タン・スアン副会長は、ハティン労働組合の過去の任期中の成果を認め、これらの成果が全国の労働運動と労働組合活動の全体的な成果に重要な貢献を果たしたと断言した。
ベトナム労働総連合のフイン・タン・スアン副会長が大会で演説した。
新たな状況において労働組合活動を深め、労働者間の信頼を築くために、ベトナム労働総連合副会長は、ハティン労働組合が次の主要任務を遂行すべきであると提案した。組合員と労働者の正当な権利と利益を代表し、保護する役割を十分に果たすことに重点を置く。
組合員の利益を守るために多様かつ効果的な活動を実施する。 「組合員福利厚生」プログラムの適切な実施に重点を置く。労働者の生活、雇用、住宅、物質的・精神的生活に関わる問題を速やかに解決するために調査し、助言し、所管官庁に提案する。
ベトナム労働総連合のフイン・タン・スアン副会長がハティン省労働連合に首相模範旗を贈呈した。
さらに、宣伝の内容と方法を革新する必要があります。草の根民主主義の規制を実施する上で労働組合の役割を促進する。機関や企業における調和のとれた、安定した、進歩的な労使関係の構築に積極的かつ積極的に参加します。広範囲かつ効果的な愛国的模範運動を組織する。高度な労働モデルを再現します。
組合員の育成、草の根組合の設立、強力な組合組織の構築に重点を置く。新たな状況における要求と課題に対応するために、組合役員、労働者、労働者のチームに対する研修、育成、構築を強化します。
省党書記のホアン・チュン・ズン氏が大会に向けて演説を行った。
大会で演説したホアン・チュン・ズン省党書記は、省内のあらゆるレベルの労働組合が前任期中に達成した努力と成果を認め、高く評価し、省の政治、経済、文化、社会生活のあらゆる分野における労働組合と労働者階級の極めて重要な役割を強調した。
省党書記は、新任期において、ハティン労働組合は2021年6月12日付政治局決議第02-NQ/TW号「新たな状況におけるベトナム労働組合の組織と運営の革新」の目的を十分に理解すべきであると提案した。
組合員と労働者が自らの権利と義務を理解し、意識と政治的能力を高めることができるよう宣伝活動を強化する。労働者や労働者を違法にストライキに誘引、扇動する行為を積極的に防止し、阻止する。社会に善良な人々や善行の模範を広く広める。
労働組合は「近道をして先へ進む」必要があり、労働者が技能、能力、仕事のスタイルを磨き、外国語やITスキルを向上させて自信を持って労働市場に参加するための解決策を提案する上で突破口を開かなければならない。子どもたちを地元で働かせ、定着させるために、地方自治体や企業との調整を強化し、解決策について協議します。
この機会に、省党委員会、人民評議会、人民委員会、祖国戦線委員会は、省労働連盟に「ハティン労働組合：団結、民主主義、革新、発展」と書かれた横断幕を贈呈した。
あらゆるレベルの労働組合は、常に労働者の考えや願望を把握し、労働者の生活に配慮しなければなりません。給与や保険制度に関係する機関や企業と調整する。組合員が心身の健康を改善し、労働力を回復できる環境を整備する。
党建設活動を強化し、組合員、労働者、労働者を結集し、団結の中心となる真に清廉で強固な労働組合組織を確立する。優秀なメンバーを党に紹介し、入党させる。それに伴い、デジタルトランスフォーメーションの強化、労働、生産への科学技術の応用など…
道党書記はまた、大会直後に第19期道労働連盟執行委員会が緊急に業務規則を公布し、具体的な任務を割り当て、決議を履行するための行動計画の構築と実施に重点を置き、任期の初めから活発な競争の雰囲気を作り出すべきだと提案した。
大会では、代表者が36人の同志とともに2023年から2028年の任期を務める第19期省労働連盟執行委員会を選出した。
代表者は、2023年から2028年の任期の州労働連盟執行委員会を選出するために投票します。
ベトナム労働総連合の指導者とハティン省の指導者らは、2023～2028年の任期を務める省労働総連合執行委員会に祝意を表し、花を贈呈した。
明日の朝（9月26日）、大会は以下の内容で第3回作業セッションを継続しました：ハティン省労働連盟執行委員会（第19期、2023～2028年）の第1回会議の結果報告。労働組合員、労働者、公務員、労働者の意見と提言を党、国家、労働組合組織にまとめた報告書。プロジェクトを承認し、ベトナム労働組合第13回大会に出席する代表団を選出する。労働組合活動と労働運動に関連するいくつかの問題について議論します...
キエウ・ミン - フック・クアン
ソース
![[写真] ファム・ミン・チン首相が経済成長に関する地方との政府会議を主催](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/2/21/f34583484f2643a2a2b72168a0d64baa)
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