大学と企業のエコシステムの構築

このイベントは、質の高い人材の育成に関する決議57-NQ/TWの実現に向けた重要な一歩となり、まとまりのある効果的な大学と企業のエコシステムの構築につながります。

ベトナム国家大学ハノイ校、ベトナム国家大学ホーチミン校、ハノイ工科大学間の協力プログラムの調印式。（写真：VGP）

協定によれば、3つの大学は研修、科学研究、技術移転、イノベーション、デジタル変革の分野で包括的な協力を行うことになる。特に大学院レベルで、主要産業や最先端産業向けの高品質な人材育成プログラムの開発に重点を置いています。目標は、共同研修を組織し、学生が3校すべてから学位を取得できるようにする仕組みを構築することです。

これらのユニットでは、ユニット間の講師・研究者交流プログラムを推進するとともに、「現地留学」という形で単位認定や学生交流も実施します。さらに、三者は、国際科学会議の開催、国際標準の科学雑誌の開発、専門セミナーの開催、共同協力活動のコミュニケーション強化において連携し、学術的価値を広め、国内外での威信を高めることに合意した。

契約は署名日から5年間有効です。プログラムの有効性と持続性を確保するために、具体的な年間協力内容の検討、提案、実施の調整を行う合同小委員会が設置されます。

調印式で演説したハノイ国立大学の副学長ファム・バオ・ソン准教授は、大学、研究機関、企業間の強力な連携を構築することの重要性を強調した。これにより、「研究室から市場へ」、つまり基礎研究から応用、製品の商品化まで、閉じたサイクルが形成されます。同氏は、ハノイにあるベトナム国家大学のハイテク・イノベーションパークは、ベトナム国家大学、ホーチミン市、ハノイ工科大学、企業との具体的な協力活動を実施するためのプラットフォームとして機能するだろうと述べた。

ハノイ工科大学副学長のフイン・ダン・チン准教授によると、3つの大学間の協力に加え、企業の役割は、研修プログラムの形成、研究、イノベーション、技術移転の促進において決定的な要素となる。ハノイ工科大学は、企業が密接に連携して実践的な要件を満たすトレーニングプログラムを開発し、学生が卒業後すぐに働けるようにすることに尽力しています。同時に、強力な研究グループと企業を結び付け、応用性の高い製品を開発し、大学と企業の協力モデルを推進します。

LGエレクトロニクスR&Dベトナムのゼネラルディレクター、ウィー・スン・ユン氏は、ベトナムの若い労働力の能力と可能性を高く評価しました。同氏は、多くの若いベトナム人エンジニアがLGの研究開発センターで重要な貢献を果たし、社内のプログラミングコンテストで優勝したと語った。同氏によれば、これは情報技術産業の発展とイノベーションを促進する上でのベトナムの人材の強固な技術基盤と大きな潜在力の証である。

参加部隊の代表者は全員、この戦略的協力がリソースを最大限に活用し、各部隊の強みを促進するための実践的なステップであることに同意した。同時に、学校と社会や企業の発展ニーズを結び付け、ベトナムの高等教育の質の向上に直接貢献します。これにより、決議57-NQ/TWに定められた主要目標の実現に大きく貢献し、3つの大学を地域規模での訓練、研究、イノベーションの卓越したセンターに育て上げます。

出典: https://thoidai.com.vn/xay-dung-he-sinh-thai-dai-hoc-doanh-nghiep-212193.html