首相は、2024年半ばから適用される幹部、公務員、公務員、軍隊の新しい給与表を作成し、管轄当局に提出するよう各部隊に要請した。
首相は幹部、公務員、公務員、軍隊、企業労働者の給与改革を実施する計画を発表した。
したがって、政府指導者は、中央組織委員会に、党機関、祖国戦線、社会政治組織の幹部、公務員、公務員の新しい給与制度に関する決定を策定し、事務局に提出して公布するよう要請した。これは政治局が新しい給与制度の内容について結論を出した後に行われた。
中央組織委員会は、中央から共同体レベルまでの政治システムの幹部、公務員、公務員の職務リストを通じて、政治システムの給与管理について中央指導委員会に報告します。
首相は代表団作業委員会に対し、国会機関、省および地区人民評議会、専門裁判所、検察官、監査人の幹部、公務員、公務員に対する新たな給与制度に関する決議案を作成し、国会常任委員会に提出して公布するよう要請した。この作業も政治局終了後に実施されました。
内務省は、労働・傷病兵・社会省と共同で、幹部、公務員、公務員、軍隊の新たな給与制度を策定し、政府に提出して公布を求める。同省はまた、新たな給与制度の具体的な内容、給与改革が社会保険政策に与える影響、功労者への優遇補助金、社会補助金などについて、政府党委員会が政治局に提出する報告書の草案作成も担当する。 1月に完成しました。
ダナン市の公務員は市の行政センターにあるワンストップエリアで働いている。写真：グエン・ドン
国防部と公安部には、軍隊における役職、指導部、管理部、指揮官の地位のリストを作成する任務が与えられている。中央組織委員会と調整し、1月に政治局に提出する。両省は、軍人、警察官、下士官の給与表を含む、軍隊のための3つの給与表を作成する。専門軍人、警察技術専門家の給与体系。防衛職員、警察職員の給与表および軍隊への特別手当。
労働・傷病兵・社会省が地域最低賃金を調整する政府法令を起草。新しい給与制度に合わせて年金、社会保険、月額手当、功労者優遇手当を調整する書類です。
現在、幹部、公務員、公務員、軍隊の給与は、基本給（180万VND）に給与係数を乗じて計算されます。給与係数は、公務員の各グループの等級に応じて計算されます。 7月1日から、A種公務員（上級専門職または同等職）の最高給与は月額1,440万VNDとなる。最低380万VND/月
公務員B種（主要専門職ランクまたは同等）、最高給与730万VND/月。最低330万ドン 公務員C種（専門職または同等職）、最高給与650万ドン/月。最低240万ドン
2024年半ばからは、公務員、公務員、国家公務員の給与は、現在の一律の係数ではなく、職位に応じて支払われることになる。 2025年以降、幹部、公務員、公務員、軍隊の給与は年間平均7％増加し続け、公共部門の最低給与がビジネス部門の地域1の最低給与と同等かそれ以上になると予想されています（現在、地域1の最低給与は468万VNDです）。
政府は560兆ドンを割り当てており、2026年までの給与改革に十分な額を確保している。
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