2月26日午後、ソンラ省人民委員会副委員長、社会保険と健康保険加入者の発展指導委員会常任委員会副委員長のダン・ゴック・ハウ氏が会議を主宰し、2024年の指導委員会の活動を振り返り、目標を設定し、2025年の社会保険と健康保険加入者の発展に向けた誓約書に署名した。会議には、省と区、町、市の部、支部、セクター、組織のリーダーが出席した。
2024年、社会保険、健康保険、失業保険の加入者育成事業は多くの成果を上げました。全省で新たに108の事業所が開設され、386人の従業員が雇用され、強制社会保険に加入している事業所の総数は3,474となった。社会保険加入者数は17万1,582人に達し、労働力人口の22.5％に達し、目標を上回った。そのうち、強制社会保険加入者は124,850人で目標の104.2％に達し、任意社会保険加入者は46,732人で目標の96.3％に達した。特に、健康保険の加入率は人口の97％に達し、割り当てられた目標の100.4％を達成しました。 BHTNには114,550人の参加者がおり、労働力の15％を占めています。
会議では、2025年にソンラ省人民委員会委員長が同省の社会保険と健康保険加入者の発展目標を定める2025年1月14日付け決定第105号が発表された。社会保険加入者の割合が労働力の23.4％を占め、健康保険の加入率が人口の96.2％に達するよう努める。
会議では、代表者たちは困難や問題の分析と解明に重点を置き、同時に社会保険と健康保険の加入者を育成するための解決策を提案した。各部門、支部、組織と連携し、草の根レベルに到達して、人々が社会保険や健康保険に参加するよう促進し、動員する。開発ソリューションを柔軟に展開し、人々の参加を促し、社会保険や健康保険の滞納を減らす。
会議の締めくくりで、ダン・ゴック・ハウ同志は次のように強調した。「目標の割り当てはリーダーの責任と結びつく必要があり、これを組織、個人、企業の年間評価、コメント、報酬の基準として考える必要がある。」また、あらゆるレベルと部門において、宣伝形態を革新し、多様化し、社会化を促進し、困難な状況にある人々に健康保険証を与える必要がある。行政改革を推進し、社会保険・健康保険加入者に対するサービスの質を向上する。
この機会に、省人民委員会はソンラ省社会保険に大統領一級労働勲章を授与しました。 2名に三級労働勲章を授与しました。省人民委員会委員長は3つの団体と3人の個人に功労賞状を授与した。会議ではまた、2025年までに社会保険と健康保険の加入者を増やすという約束にも署名した。
制作者: カオ・グエン
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出典: https://sonlatv.vn/trien-khai-nhiem-vu-thu-bhxh-bhyt-nam-2025-26635.html
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