脚本家という職業の難しさ
多くの映画監督やテレビ監督は、ベトナムの映画脚本家チームは人数が多いが、優秀な脚本家は非常に「控えめ」であるという意見を共有している。チャーリー・グエン監督がコメントしたように、ベトナムの脚本家はストーリーテリングが苦手で、脚本が悪ければ監督が「魔法のように」良い映画に変えることはできない。
監督 ルオン・ディン・ドゥン
映画「スリーピー・シティ」の舞台裏
現在、脚本家陣は、個人が脚本を「販売」することから、脚本執筆を専門とする会社のグループで働くことまで、さまざまな形で活動しています。監督やプロデューサーが脚本家に依頼したり、文学作品の翻案を購入したりすることもあります。テレビドラマには、非常に安定した脚本家チームを「育成」し、犯罪、心理、家族ドラマなど多くのジャンルに分ける制作ユニットがあります...
ブルーベルズ・スタジオのコンテンツ・ディレクターで脚本家のグエン・ダン氏（ 『レッド・フラワー・ファーム』、『ラスト・ワイフ』、『幸福の代償』、『ゴーストと金持ちになる方法』の脚本家）によると、脚本は映画プロジェクトの質の源であり、アイデア探しの始まりからプリプロダクションの準備ができるまで、制作条件にもよりますが、平均して6～8か月で脚本が完成します。 「映画製作者は、脚本家が脚本の開発やコンテンツの作成以外の問題を心配せずに集中できるよう、最も快適な作業環境と報酬条件を提供すべきだ」と脚本家のグエン・ダン氏は語った。
テレビドラマの脚本家ファム・ディン・ハイ（ 『Black Medicine』、『Doc Dao』 ）は、今日のベトナムの脚本家にとって最大の困難は、民間および公的制作システムが脚本家にとってあまり有利ではないことだと考えている。さらに、経済的なプレッシャーも多くの脚本家が仕事を辞める原因となっています。 「有名な脚本家はそれなりの収入があるが、そのレベルの「名声」を得るには、まず脚本家が自活できるほどの仕事量でなければならない。現在、オンライン番組の脚本の需要が高まっているため、より安定した収入を得ている若者が多く見られる。しかし、こうした番組の質は高くなくてもよく、そのような環境では若い脚本家は生計を立てることはできても、成長できない」とファム・ディン・ハイ氏は語った。
脚本家 グエン・ダン
スクリプトの費用はいくらですか?
現在、映画の脚本は質に応じて5億から20億ドン支払われることが知られています。監督兼プロデューサーのルオン・ディン・ドゥン氏はこう語った。「これは各プロジェクトと契約によります。数十億ドンの小規模プロジェクトの場合、脚本に10億ドンを費やすことはプロデューサーにとって困難であり、もちろん不可能です。」
各映画プロジェクトの報酬について、コンテンツディレクターのグエン・ダン氏は、ブルーベルズ・スタジオは、アイデアから撮影までの各プロジェクトに対して、脚本1本につき平均10億ドンまで支払う用意があると語った。この脚本家によると、「質の高い映画プロジェクトの制作予算が増加し、一部のプロジェクトでは400～450億ドンに達する場合、質の高い脚本にプロジェクト総予算の4～5％に相当する20億ドンが支払われるのも価値があります。」
私たちの調査によると、テレビ業界では脚本家の給与には現在多くのレベルがあるようです。 1エピソードあたり300万〜400万ドンしか受け取らない脚本家もいます。脚本家が受け取る一般的な給料は、通常、1エピソードあたり600万〜700万ドンです。特殊なメカニズムや特殊な要件により、さらに高くなる場合もあります。脚本家にテレビ番組1話につき3000万ドンを支払う制作会社もあるが、要求水準は非常に高い。
脚本家 ファム・ディン・ハイ
映画
「実際、一度脚本を書くことに同意したら、いくらもらっても価値がある。しかし、報酬が低すぎると、脚本の質は高くならない」と匿名の脚本家は語った。
脚本家のファム・ディン・ハイ氏は、脚本家の給料はさまざまな要素によって決まるが、最も重要なのは脚本の質だと考えている。しかし、その品質がどのような基準に基づいているのか、誰がそれを決めるのかという疑問は、お金を出して脚本を買った人でも満足のいく答えを出せないかもしれません。
「一般的に、国営企業の給与はほぼ同水準ですが、民間企業の給与は変動します。民間企業のために脚本を書くことを選んだ場合、その民間企業が目指す目標に応じて、給与は非常に低くなるか非常に高くなる可能性があります。自社ブランドの構築に投資し、業界を深く理解している大手民間企業の中には、国営企業よりも何倍も高い給与を支払うところもあります」と脚本家のファム・ディン・ハイ氏は付け加えた。
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出典: https://thanhnien.vn/tien-ti-van-kho-co-kich-ban-phim-hay-185241209234709914.htm
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