2025年の旧正月ボーナスは、2024年の旧正月ボーナスと比較して13％増加し、FDI企業の平均は1人あたり824万ドンでした。旧正月休暇の3日目には、警察当局は、1,800件以上のアルコール濃度違反を検出し、処理しました。1月27日（つまりテト28日）の午後、ハノイでは、旧正月を記念して、2025年のティで、建国95周年に向けてベトナム共産党の設立（1930年2月3日 - 2025年2月3日）を記念して、ファム・ミン・チン首相は「水を飲み、その源を思い出す」という伝統的な道徳観に基づき、故ファム・ヴァン・ドン首相を訪問し、線香を捧げた。故首相のご家族に新年のご挨拶を申し上げます。1月27日（旧正月28日）午後、ハノイで、2025年の旧正月を記念して、ベトナム共産党創立95周年（1930年2月3日～2025年2月3日）を記念して、ファム・ミン・チン首相は「水を飲むときは、その源を忘れない」という伝統的な道徳観を掲げ、線香をあげ、故ファム・ヴァン・ドン首相の家族に新年の挨拶を述べた。国全体が伝統的な新年である2025年のアト・ティを迎える準備をする中、1月27日（旧正月28日）の午後ハノイ駅で、ファム・ミン・チン首相は旧正月を祝い、鉄道業界の旧正月を機に乗客へのサービス業務を視察した。国全体が2025年の伝統的な旧正月を迎える準備をする雰囲気の中で、 1月27日（旧正月28日）の午後、ファム・ミン・チン首相は旧正月を祝い、旧正月の業務と中央肺病院での人々のために患者の診察と治療を行う準備を視察した。旧正月ボーナス2025年のボーナスを機に13％増加しました。 2024年の旧正月ボーナスでは、FDI企業の平均は1人あたり824万VNDです。2025年1月27日、10月30日広場、シティ。ハロン、クアンニン省文化スポーツ局は「テト・クエ・フオン - 鉱山の地の春」をテーマに、民族の旧正月文化スペースの開会式を主催した。民族開発新聞。本日2025年1月23日午後のニュースでは、以下の注目すべき情報が掲載されています。「ホーおじさんに永遠に感謝」春のティ植樹祭。ディエン・バク・ソン産の甘いグレープフルーツ。緑のバンチュンの山と森の魂。2020年11月27日付の政令第137/2020/ND-CP号の第3条および第17条によれば、完全な民事行為能力を持つ機関、組織、個人は花火を使用する。祭り、新年、誕生日、結婚式、会議、オープニング、記念日、文化芸術活動など。旧正月休暇の3日目に、警察は1,800件以上のケースを検出し、処理しました。アルコール濃度違反。2024年のベトナムと日本間の物品の輸出入は481.8億ドルに達し、2023年と比較して30億ドル増加しました。そのうち、この市場への我が国の輸出は5.6％増加し、245.9億ドルに達しました。貿易黒字は30億ドル。保健省は、病院が68,178人の入院患者を受け入れたと発表した。患者を診察し、8,500件以上の手術を行ったが、そのうち1,054件は緊急手術だった。フート省は、2025年アトティ年にフン王の記念記念日と祖先の土地の文化観光週間を3月29日から4月7日まで開催する予定である。 2025年。
ベトナム労働総連合は、2025年の旧正月を機に労使関係の状況と組合員および労働者への配慮の結果に関する簡単な報告書を発表した。
2025年の旧正月の給与とボーナスの状況について、ベトナム労働総連合会は、労働・傷病兵・社会省によると、2024年には労働者の平均給与が888万ドンに達すると予測されていると述べた。VND/月、2023年と比較して4％増加しました。
100%国有資本の1メンバーLLCの平均給与は月額1,091万VNDです。民間企業は月額810万VNDを達成しました。外資系企業は月額928万VNDに達した。
2025年の旧正月ボーナスについては、平均ボーナスは772万ドンで、2024年の旧正月ボーナスと比較して13％増加しています。2024年の旧正月ボーナスでは、国有の1人有限責任会社が100％を保有しています。定款資本金は1人当たり766万VNDに達する。民間企業は1人当たり676万VNDに達した。外資系企業は1人当たり824万VNDに達した。
ベトナム労働総連合会によると、2025年の旧正月前（2024年12月と2025年1月のデータ）に、全国5省市で7件の労働争議と集団ストライキが発生し、前期比8件減少した。 2024年の旧正月前。これらの事件は主にFDI企業で発生しました。集団ストライキは性質的にも規模的にも減少した。
旧正月前の労働争議やストライキにつながる主な理由は、従業員が企業の旧正月ボーナスの水準、または給与やボーナスの計算方法の変更に同意しないことです...
紛争や集団ストライキが発生するとすぐに、省・市労働連合会、地区レベルの労働組合、工業団地および輸出加工区の労働組合が、労働傷病兵および社会福祉省などの関連機関と積極的に迅速に調整します。事務局、警察、工業団地管理委員会、地区レベルの当局など、直接指導、支援、解決します。
ベトナム労働総連合会の評価によれば、一般的に、当局の支援、指導、証言のもと、雇用者と労働組合の間の対話と交渉のプロセスを通じて、従業員の要求の大部分は全面的または部分的に解決された。雇用主によって解雇され、その後従業員は通常通り仕事に戻りました。
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出典: https://baodantoc.vn/thuong-tet-nam-2025-tang-13-1737979036078.htm
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