最近の旧正月ケア活動は、党、国家、ベトナム祖国戦線中央委員会、中央および地方の部門、省庁、支部から引き続き注目され、労働組合員、労働者、社会全体からも積極的な反応が見られました。そのおかげで、社会やビジネス界における労働組合の旧正月ケア活動に対する認識は前向きに変化しました。
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| 「ユニオンジャーニー - 2024年春」では、30万人以上の組合員と労働者が故郷に戻り、旧正月を祝いました。 |
地方や部署からの報告によると、2024年の旧正月を機に、4つのレベルの労働組合のケア活動により、1,050万人以上の組合員と労働者が恩恵を受け、総予算は7兆250億ドンを超えた。したがって、2023年の旧正月と比較して、労働組合組織が組合員と労働者の世話をするために費やす予算は15％増加し、そのうち労働組合の財源からの支出は3,506億ベトナムドンです。介護費用を賄うための社会支援の要請額は3兆5,190億ドンで、50.1%を占める。
2023年はビジネス界にとって特に困難な年となることがわかります。しかし、労働組合、党委員会、地方自治体の関心により、ほとんどの大企業は労働者向けの旧正月と春節のプログラムを組織するために協力するようになった。
最近の「Union Tet Journey - Spring 2024」プログラムは、約30万人の組合員と労働者が旧正月に帰省し、予定通りに職場に戻れるよう、電車、バス、飛行機のチケットを支援し、支援総額は1,060億ベトナムドンを超え、真に有意義で実用的な活動となり、企業が旧正月後に従業員を安定させることに貢献しました。労働関係局（ベトナム労働総連合会）の報告によると、辰年の最初の営業日である2月15日（1月6日）に、約92％の企業と従業員が生産と業務を再開した。
労働者の世話をするための労働組合の努力と献身は否定できない。しかし、一部の地域ではケア活動の実施が遅く、調整がまだうまくいっていないことも認識する必要があります。現在実施されている介護のレベルは多くの地域に適していません。介護活動は注目され、革新が起こっていますが、レベルは高くなく、量も多くありません。組織が初めて参加したいくつかの新しい活動の実施は依然として混乱を招き、結果は期待どおりではありませんでした。制限の理由の1つは、多くの企業の生産と経営状況がまだ完全に回復しておらず、資源の動員に影響を与えていることです。旧正月の休暇の作業量は膨大で、同時並行で実施する必要があり、多くの活動が初めて実施される一方で、組合員はまだ少なく、言うまでもなく、組合員の中には、新しいやり方を実施することにまだ「恐れ」を抱いている者もいます...
2023年の最初の6か月に戻ると、全国で50万人の労働者が仕事と収入に影響を受けました。その中には、依然として多くの労働者が日々多くの困難に直面しています。労働組合組織と組合役員が依然として気にかけていること、そして労働者の大多数が望んでいることは、労働者と労働者の精神的および物質的生活の世話をするためには、旧正月と労働者月間だけに焦点を当てる必要はないということだ。したがって、組合員と労働者をよりよく保護するためには、政治システム全体、各レベルの党委員会、経済界、そして社会全体からのさらなる支援、さらなる関与、さらなる決意が必要です。
そのためには、中央から地方、社会から企業に至るまでの法政策と同期した社会保障制度のシステムが必要です。労働組合は、団体交渉で労働者を代表し、団体労働協約に署名するだけでなく、労働者の共通の基盤を作るために、地方自治体にもっと注意を払い、助言し、調整して、地方の法的政策システムの構築に参加する必要がある...
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