人口の高齢化にどう適応するか?

ベトナムは徐々に高齢化の時代を迎えています。人口の高齢化は社会保障政策や医療制度に課題をもたらすだけでなく、あらゆる家族にとっても課題となります。

多くの高齢者は日々の生活費を賄うために今も働いている - 写真: NAM TRAN

ベトナムは2038年までに人口高齢化期に入ると予測されています。  高齢者は約2,100万人で、総人口の約20％を占め、5人に1人が60歳以上ということになります。

高齢者は多くの病気を抱えて生きている

中央老人病院のグエン・チュン・アン院長によると、同病院の調査で、ベトナムの60歳を過ぎた高齢者は2～3種類の病気にかかっており、80歳を過ぎるとこの数は7種類近くにまで増えるという。トラン・ティ・ホアさん（85歳、ハノイ）は車椅子に座り、家族が雇ったマイさんの世話を受けながら、中央老人病院（ハノイ）の読書エリアまで歩いて行き、リラックスした。もはやはっきりしないホア夫人の話は、ため息とともに繰り返された。舞さんは1年以上この病院に入院しているという。彼女は糖尿病、骨や関節の病気、老人性痴呆症、呼吸器疾患を患っています。彼女は2人の子供を出産しましたが、仕事が忙しく、子供たちの世話をする時間がなかったため、多くの病気を抱えており、家族は彼女を安心させるために病院に連れて行き、治療をしていました。舞さんは祖母の世話をするために家族に雇われました。週末には家族が舞さんを訪ねてきます。 「ここの高齢者のほとんどは同時に多くの病気を患っており、中には丸一年、あるいはそれ以上入院している人もいます」とマイさんは語った。高齢になっても多くの病気を抱えて生きなければならないだけでなく、年金や毎月の手当がないため、生計を立てるのに苦労している高齢者も多くいます。午後9時、仕事を終えたグエン・ヴァン・ソンさん（67歳、ハノイ）は疲れた様子でバイクを小さな借り部屋へと乗り入れた。彼は現在、ハノイのファッションストアで警備員として働いています。孫さんは若い頃は主に建設現場で建設作業員として働いていたという。 「この5年間で健康が衰え、太陽や雨に耐える体力もなくなり、別の仕事を探さなければなりません。証券会社を通じて、店舗の警備員として働いており、月収は600万ドンです。仕事はきついわけではありませんが、給料は毎月の生活費と食費をまかなうのに十分です。重病になったら治療費が足りないのではないかと考えることもあります」とソンさんはため息をつきながら語った。

孫氏だけでなく、街角や市場の角では、日々の生活を支えるためにわずかな収入で働いている高齢者の姿を今でもよく見かけます。労働・傷病兵・社会省の統計によると、現在までにベトナムには定年退職した人が約1,440万人いる。その中には、定年退職年齢を超えているにもかかわらず、年金や毎月の給付金を受け取っていない人が約800万人いる。

人口の高齢化に対する解決策は何でしょうか?

専門家は、2023年には7人以上の労働年齢層が1人の高齢者を支えることになるが、2036年には3人以上、2049年には2人以上に減少すると予測している。この状況は、子供が一人いる家庭ではさらに心配になります。中央老年病院のグエン・チュン・アン院長によれば、ベトナムも現在、出生率の低下に直面しているという。これは「4-2-1」モデルの家族構成に影響を与えます。つまり、4人の祖父母と2人の両親が、家族内で1人の子供の世話をすることになります。アン氏はまた、高齢者は親戚に介護してもらうことでより良いケアを受けられ、費用も削減できると考えている。しかし、現実には、現在の家族構成では、高齢者には将来的に適切な医療システムとサポートチームが必要になります。 「高齢になる前に、各人が定期的に健康管理をし、健康的なライフスタイルを実践して、将来の病気の負担を減らす必要があります。さらに、医療制度は高齢化社会に追いつく必要があります。高齢者向けのケアセンターや老人ホームをもっと増やす必要があります」とアン氏は語った。この問題についてトゥオイ・チェ氏と話し合った際、ハノイ国立経済大学経済学部のジャン・タン・ロン教授は、人口の高齢化への適応はベトナムにとって緊急の課題であると述べた。日本や韓国などの国々から学んだ教訓は、タイムリーな政策がなければ経済と社会に多大な影響を及ぼすことを示しています。ロング教授は、人口の高齢化に適応するには、多くの解決策を同時に実施する必要があると述べた。特に、高齢者の健康管理に力を入れ、高齢者向けの雇用や労働環境を整備する必要がある。 「近い将来、私たちも日本や韓国のように高齢者の労働力を活用しなければならないでしょう。人口構成における高齢者の割合が増加しているからです。私たちは他の国の経験から学ぶべきです。例えば、企業に対する免税政策とともに、企業が適切な職に高齢者を採用することを奨励している国もあります。あるいは、高齢者向けの雇用を創出し、仕事を紹介し、労働環境における高齢者に対する差別を保護・防止し、高齢者の就労を奨励しています」とロン教授は述べた。

保健省は多くの解決策を提案

高齢者は多くの病気のリスクに直面している - 写真: DUONG LIEU

急速な人口高齢化の現実に直面して、保健省は最近、人口の高齢化への適応に関連する多くの解決策を提案する人口法の策定案を提出した。保健省は、人口の高齢化に適応するため、高齢者向けの医療と長期介護に関する手順と専門ガイドラインを策定することを提案しています。性別、年齢、教育、文化、社会経済的特性、地域や地方に適した高齢者向けヘルスケアサービスパッケージ、高齢者向け長期ケアシステムがあります。特に、高齢労働者のニーズ、健康、資格、能力、市場の需要に適したトレーニング プログラムやプロジェクト、キャリア トランジションを開発します。高齢者に優しい職場環境の構築・創出。退職前労働者向けの研修およびキャリア移行プログラムとプロジェクトを実施する。高齢者の長期介護のための研修を組織し、人材を育成する。これらの提案は、ベトナムの人口高齢化の状況に適していると専門家によって評価されています。しかし、これを実現するには、予算の支援と各省庁や支部の断固たる参加が必要です。出典: https://tuoitre.vn/thich-ung-voi-gia-hoa-dan-so-ra-sao-20240805075305955.htm