出生率の低下、急速な人口高齢化、男女比の不均衡に直面して、 保健省はこれらの問題に対処するためのいくつかの解決策を提案している。
出生率の低下、急速な人口高齢化、男女比の不均衡に直面して、 保健省はこれらの問題に対処するためのいくつかの解決策を提案している。
保健省によると、全国の出生率は、女性1人当たり2.11人（2021年）から、女性1人当たり2.01人（2022年）、女性1人当たり1.96人（2023年）、女性1人当たり1.91人（2024年）へと減少しており、これは史上最低水準となっている。
予測によれば、出生率の低下が続けば、ベトナムは2039年に人口ボーナス期が終了し、生産年齢人口は2042年にピークを迎え、2054年以降は人口が減少し始めるという。
出生率が低水準で続くと、労働力不足、人口減少、高齢化の進行、そして社会経済の発展への悪影響につながる可能性があります。
過去20年間、都市部の出生率は人口置換水準を下回り、女性1人当たり1.7人から1.8人の間で変動している。一方、農村部の出生率は依然として高く、女性1人当たり2.2人から2.3人を維持している。
しかし、2023年までに農村部の出生率は女性1人当たり2.07人にまで低下し、人口置換水準を下回り、過去最低を記録しました。これは、両地域における継続的な出生率低下傾向を反映しており、将来の人口政策にとって重大な課題を示唆しています。
保健省人口局長レ・タン・ズン氏によると、同省は人口政策を見直し、ベトナムの出生率の現状と傾向に関する報告書を準備しているという。
人口条例改正案は、夫婦および個人が子供の数、出産時期、出産間隔を決定する権利を有することを提案している。保健省は、現行の多くの規制が憲法および現状に合致しなくなっていると主張している。
この調整は、出生率の維持、労働力不足と高齢化のリスクの最小化を目的としています。さらに保健省は、特に都市部において、家族がより多くの子供を持つことを奨励するために、財政支援策の強化、出産休暇の拡充、育児手当などのインセンティブの導入も提案しています。
ベトナムは若く豊富な労働力を有する人口ボーナス期を迎えていますが、高齢化は進んでいます。現在、60歳以上の人口は人口の12%を占めており、2035年には20%を超えると予測されています。この急速な変化は、社会保障制度と医療資源に大きな負担をかけています。
一部の専門家によると、ベトナムは少子高齢化に対処するために、人材の質の向上に重点を置く必要がある。将来の労働市場のニーズに対応するために、職業訓練と教育プログラムの改善が不可欠である。特に技術革新と自動化によって産業が急速に変化する中で、労働者への技能訓練は、新しい職業への適応を支援するだろう。
人口の高齢化は、今後数十年にわたるベトナムの主要課題の一つです。これは、高齢者のための社会保障・医療制度の構築を意味します。高齢者介護を支援する政策、年金制度の改善、そして高齢者向け医療サービスの提供は、家族への負担を軽減し、持続可能な開発を確保するために不可欠です。
多くのカップルが子供を持つことを阻む要因の一つは、不妊の問題です。体外受精や不妊治療といった生殖補助医療サービスの向上は、不妊に悩むカップルが子供を持つという夢を叶える機会を与えるでしょう。これらの治療に対する保険適用や、不妊カップルへの経済的支援を優先的に行うべきです。
さらに、ベトナムには人材の質を高め、教育や職業訓練制度を強化し、柔軟な勤務形態、産休の延長、若い家族への経済的支援などの支援政策を実施するための長期戦略が必要だと指摘する専門家もいる。
他国では、出生率に関する政策の調整に加え、税制優遇措置、育児支援、体外受精サービスの拡充といった施策も実施されています。ベトナムはこれらのモデルから学ぶことで、出生率の維持と子育て支援に役立てることができます。
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出典: https://baodautu.vn/giai-phap-cap-bach-voi-muc-sinh-giam-d251269.html
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