出生率低下への緊急解決策

出生率の低下、急速な高齢化、男女比の不均衡に直面し、保健省は対処するための多くの解決策を提案している。

保健省によると、全国の出生率は2021年の1人当たり2.11人から2022年には2.01人、2023年には1.96人、2024年には1.91人へと減少しており、これは史上最低の水準だ。

予測によれば、出生率が下がり続けると、ベトナムは2039年に人口の黄金期を終え、生産年齢人口は2042年にピークを迎え、2054年以降は人口が減少し始めるだろう。

低出生率が長期化すると、労働力不足、人口規模の減少、高齢化の進行、社会経済の発展への悪影響につながる可能性があります。

過去20年間、都市部の出生率は人口置換水準を下回り、女性1人当たり1.7～1.8人程度で推移している。農村地域の出生率は依然として高く、1女性当たり2.2～2.3人を維持している。

しかし、2023年までに農村部の出生率は女性1人当たり2.07人にまで低下し、人口置換水準を下回り、過去最低水準となるだろう。これは両地域における出生率の低下傾向を反映しており、将来の人口政策にとって大きな課題を示唆している。

保健省人口局長のレ・タン・ズン氏は、同省が人口政策を見直し、ベトナムの出生率の現状と傾向に関する報告書を準備していると述べた。

人口条例の改正案は、夫婦や個人が子供の数、出産の時期、出産間隔を決定する権利を持つことを提案している。保健省は、現在の規制の多くはもはや憲法や実際の状況と一致していないと考えている。

この調整は、人口置換能力を維持し、労働力不足と人口高齢化のリスクを最小限に抑えることを目的としています。さらに保健省は、特に都市部において家族がより多くの子供を持つことを奨励するために、財政支援策の増強、出産休暇の改善、育児手当、その他のインセンティブを提案した。

ベトナムは若く労働力が豊富な人口の黄金期を迎えていますが、高齢化が進んでいます。現在、60歳以上の人口は人口の12%を占めています。この数字は2035年までに20％を超えると予測されており、この急速な変化は社会保障制度や医療資源に負担をかけます。

一部の専門家によると、出生率の低下と人口の高齢化に対処するために、ベトナムは人材の質の向上に重点を置く必要があるという。将来の労働市場のニーズを満たすために、職業訓練および教育プログラムを改善する必要があります。技術や自動化の発展により産業が急速に変化しているとき、労働者にスキルを訓練することは、彼らが新しい職業に適応するのに役立ちます。

人口の高齢化は、今後数十年間のベトナムにとっての大きな課題の一つです。これは高齢者のための社会保障・医療制度を構築することを意味します。高齢者介護を支援し、高齢者向け年金や医療サービスを改善する政策は、家族への負担を軽減し、持続可能な開発を確実にするために不可欠です。

多くのカップルが子供を持つことを妨げる要因の一つは、不妊の問題です。体外受精や不妊治療などの生殖補助医療サービスを改善すれば、不妊に悩むカップルに親になるという夢を実現する機会を与えることができるだろう。こうした治療に対する保険適用や不妊カップルへの費用支援を優先すべきだ。

さらに、ベトナムには人材の質の向上、教育・職業訓練制度の改善、柔軟な労働、産休の延長、若い家族への経済的支援などの支援政策の実施に向けた長期戦略が必要だと指摘する専門家もいる。

他の国々も、出生政策の調整に加え、税制優遇、育児支援、体外受精サービスの増加などの対策を実施している。ベトナムはこれらのモデルを参考にして、出生率を維持し、子育て中の家族を支援することができます。

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出典: https://baodautu.vn/giai-phap-cap-bach-voi-muc-sinh-giam-d251269.html