若者向けの早期キャリアオリエンテーション

雇用への懸念

オープンで民主的な雰囲気の中で、省内の部署や地域の多くの組合幹部、組合員、若者が、雇用問題に関して省人民委員会の委員長や部署、支部の指導者に質問や提言を行った。フイン・ティ・クイン・アイン氏（省人民委員会青年連合）は、若手幹部が影響を受ける場合に彼らの支援と雇用創出を確保するための政治システムや政策、体制の組織を整え、合理化する作業に着手する前に、国家機構の若手公務員や公務員への影響についてもっと知りたいとの希望を表明した。同じ問題について、ニンホア町の若者、フイン・ズオン・ゴック・アイン・トゥアン氏は次のように述べた。「草の根レベルから省レベルに至るまで、組織の合理化と再編が緊急かつ精力的に進められており、若い幹部や労働者の雇用において多くの課題が生じるでしょう。私たちは、若者が今後、能力開発を継続していくためにどのような機会があるのかを真に知りたいのです。」

省人民委員会のグエン・タン・トゥアン委員長が若者との対話会議を主宰した。

若者たちはまた、兵役を終え故郷に戻った若者に対する職業訓練についても意見を述べたが、故郷には起業の機会は多くない。「様々な分野で優秀な若者は依然として存在しますが、企業が求める基準を満たすほどの能力はありません。若者が適切な職業訓練を受け、常に現在の労働市場のニーズに応えられるよう、省はどのような指導や政策を講じているのでしょうか？」と、カムラン市出身の若者ダン・ピ・クエン氏は語りました。

若者は対話に参加し、意見を表明します。

青年連合の書記であり、ニャチャン大学で直接指導と研究を行っている講師であるド・クアン・タン氏は、若い科学者たちが省の社会経済発展に貢献するための取り組みを心から研究、試験、実施するためのより好ましい条件を作り出すための具体的なメカニズムと政策に対する要望を省の指導者たちに伝えた。同時に、成果の結果に応じて評価される柔軟な支出メカニズムを備えた省青年イニシアチブ支援基金など、特に若者と若い知識人向けのイノベーションエコシステムを確立することが提案されています。海洋経済、観光、ハイテク農業など、カインホア省の強みにおける革新的なアイデアの実践的なテストの場。若者の研究と取り組みをすぐに具体的な成果に変えることができる三者ネットワーク（学校、企業、政府）...

組織はより機敏になる必要があります。

ヴォー・チ・ヴオン内務省長官は、労働組合員や若者に対し、現在実施されている地方機関の再編と改革によって、若い幹部や公務員、公務員だけでなく、国家機関の労働者全員が影響を受けると語った。しかし、活力、仕事への素早いアプローチ、優れた適応力など多くの利点を備えた幹部、公務員、公務員のチームには、常に能力を開発し促進するための条件が与えられます。したがって、青年勢力は、その能力と先駆的役割を引き続き宣伝し、党の方針と機構の合理化と再編に関する政策について適切な宣伝を行う必要がある。

財務省は労働者の募集に関する情報も提供しています。若者が把握し学ぶための適切な労働力の供給と需要源。一方、科学技術省のリーダーたちは、科学研究やイノベーションに参加する若者たちが、実用的なスタートアッププロジェクトのための政策や支援体制に関する情報を得るために、科学技術省とより積極的に連携する必要があると期待している...

省人民委員会のグエン・タン・トゥアン委員長が若者たちと話し合った。

対話で若者に語りかけた省人民委員会のグエン・タン・トゥアン委員長は、若者の意見、勧告、提案は、若者の雇用と職業訓練という現在の実際的な問題に対する若者の正当な願望を示しており、将来の市場の需要を満たすものであると述べた。省人民委員会の委員長は、青年連合はより迅速に行動し、関係部門、支部、企業と協力して若者向けの早期オリエンテーションを実施することに注意を払う必要があると強調した。具体的には、兵役に参加する若者に対しては、兵役を終える前にキャリアオリエンテーションを調整し、除隊後すぐに自分の希望に合った、市場の需要に合った職業を選択できるようにする必要があります。学生向けには、教育訓練省が、州の観光センター、クリーンエネルギーセンターなどへの発展志向に関連した職業に就く若者を対象に、範囲と訓練の方向性を拡大する研究を行っています。今後数年間で、適切な専攻分野を満たす質の高い労働力が生まれ、市場に十分な量になるでしょう。