女性が経営する協同組合への支援を推進し、女性労働者の雇用を創出する

この計画では、集団経済と協同組合の発展を支援するために働く協会役員の100%が研修を受けるなど、具体的な目標が設定されている。全レベルの組合役員の少なくとも80%が、集団経済と協同組合の発展に組合員と女性が参加できるよう宣伝、動員、支援のスキルを向上させている。協同組合の女性管理者の50%が研修・育成を受け、協同組合の生産・事業活動に適した管理運営能力が向上する。組合員、協同組合の労働者、集団経済と協同組合の発展に参加したい組合員、女性に対する研修と育成。

同時に、協同組合および協同組合グループの運営の質と効率を強化し、改善する。協同組合の女性組合員と労働者の50％、および女性が管理・運営する協同組合の女性労働者の50％に安定した雇用を創出する。女性が管理・運営する少なくとも 1 つの新しい協同組合の設立について協議し、支援し、女性労働者の雇用を創出するとともに、多くの労働者に新たな雇用を創出します。

市場では、女性が経営・運営する協同組合や生産・事業所の製品を紹介しながら、人々が商品を購入します。

上記の目標を達成するために、計画では、集団経済と協同組合の発展を支援することに関する意識を高めるための宣伝活動や女性の動員など、多くの活動を提案しています。製品消費の促進、紹介、連携を図るための情報技術の応用を強化する。代表的な例、協力モデル、代表的な協力グループを紹介します。一方で、業務の強化と品質の向上を図ります。女性が管理・運営する協同組合への支援、助言、協同組合の構築、人材の質の向上支援、女性労働者の雇用創出など…

チャウ・トゥオン

出典: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202504/day-manh-ho-tro-hop-tac-xa-do-phu-nu-tham-gia-quan-ly-tao-viec-lam-cho-lao-dong-nu-6181bd6/