
同省の2023年のGRDP経済成長率は7.1%と期待値(計画は10.5%)には達しなかったものの、国全体の一般レベルと比較すると、依然としてプラスの結果となっている。計画の12/26の目標が達成されなかった状況において、グループディスカッションセッションで省人民評議会の代表は限界を分析し、明らかにした。これにより、経済成長の促進と国民の社会保障問題の確保に重点を置いた解決策に貢献します。
多くの代表者の意見によれば、昨年はタスクや分野の実施において「障壁」となる制限があったという。特にプログラムやプロジェクトの組織と実施。公共投資支出;行政改革公務員の規律…仕事を効果的に遂行するためには、こうした「壁」を「打ち破る」ことが必要です。
省退役軍人協会会長のルー・チョン・ルー代表は、現在、省内での土地開拓の宣伝活動には依然として多くの限界があると語った。被災地の人々やプロジェクトの受益者は、自分たちが受けられる利益や果たすべき責任についての情報をほとんど持っていません。理解や把握が不十分なために誤った要求をしたり、進捗に遅れが生じたりするケースもあります。そのため、コミュニケーション活動を推進し、草の根レベルで中核となる人材を育成し、綿密にフォローして広めていく必要があります。人々に情報を提供し、議論し、直接参加してもらう必要があります。

同省ベトナム祖国戦線委員会委員長のロー・ヴァン・ムン代表もこの見解を共有し、次のようにコメントした。「現在、当該地域における用地確保作業の実施プロセスには、依然として多くの欠陥や限界がある。」プロジェクト、特に重要なプロジェクトの実施を加速するには、この作業における障害を取り除く必要があります。具体的には、定期的かつ継続的な検査と監視を強化します。幹部、特に草の根幹部の関連任務遂行能力を向上させる。特に、同省は現在、ディエンビエンフー勝利70周年に向けて多くの重要な任務、事業、プロジェクトを実施しているが、進捗は保証されていない。したがって、あらゆるレベル、部門、幹部、党員、そして国民の努力、決意、責任が求められます。
一部の代表は、行政改革が任務の効果的な実施に貢献する重要な要素の一つであると評価した。しかし、現実には場所や部署によっては、まだ制限があるのが現状です。特にスタッフとサポート部門に関係します。したがって、省および各部門は、公的機関、特に主要部門における行政改革を推進するために、より積極的になり、より効果的な解決策を持つ必要があります。
現在、多くの有権者は、草の根レベルでの一部プロジェクトの計画、投資プロセス、修復が不合理であり、不十分さと無駄が生じていることを懸念しています。したがって、投資対象となる品目やプロジェクトを見直し、再検討する必要がある。長期的には、省は具体的かつ明確な計画を立て、各部門、分野、地域はそれに厳密に従って投資を実施する必要がある。

省人民評議会文化社会委員会のグエン・フー・ドゥック代表は次のようにコメントした。「現在、多くの有権者が懸念している問題は雇用です。」この取り組みは最近、多くの政策や支援プログラムを通じて州から特別な注目を集めています。しかし、監視と状況認識を通じて、近年では労働者が自発的に他省や他都市へ出稼ぎに行く割合が増加している。これは労働者にとって多くのリスクにつながり、持続可能ではありません。この形態の労働者は、ほとんどがスキルや専門知識を持たないフリーランスの仕事を求めています...代表団は、各部門や地域が注意を払う必要があると示唆しました。
また、雇用創出の問題に関連して、現在、国家目標プログラムから巨額の資金が投入されているという意見が多くあります。したがって、国家目標プログラムと持続可能な貧困削減プロジェクトを同期的かつ効果的に実施することにより、この機会を活用することが必要である。貧困削減のための資源の動員と統合、人々の生活と雇用の創出に重点を置きます。
2024年の社会経済開発目標の検討に参加した代表者の中には、予算徴収、マカダミアナッツの植栽、新たな農村建設、国家目標プログラムなどに関する目標について依然として懸念を抱いている者もいます。
本日の午後(12月7日)、省人民評議会の代表者たちは、ホールで質疑応答と討論を行い、作業プログラムを続けました。
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