ハノイ工科大学入学・キャリア指導部長のヴー・ズイ・ハイ准教授によると、今年、能力プロフィールと面接を組み合わせた選考（カテゴリー1.3）に登録した候補者の数は4,566人で、そのうち4,545人が参加資格があるという。
今年、ハノイ工科大学の人材試験に登録した受験者数は4,566人で、そのうち4,545人が参加資格を得ています。
この方法では、候補者の入学スコアには、能力プロファイルと面接スコアの合計スコアが含まれ、学校が登録した定員に達するまで、標準スコアは上から下まで採点されます。
カテゴリー1.3で入学が認められる候補者は、高校卒業要件も満たす必要があり、教育訓練省の入学制度で入学希望を第一希望として登録する必要があります。
この方法で入学手続きに参加した候補者のうち、250人以上の応募者が教育訓練省の規則（国内および国際賞）に従って直接入学を許可されました。国際資格（SAT、ACT、Aレベル、AP、IB）を持って応募する学生の数はおよそ930人です。残りは能力プロフィールと面接に基づいて選考されます。
情報通信工学科と電気電子工学科の受験者数が最も多く、約55％を占めています。人気の専攻は、コンピュータサイエンス、コンピュータ工学、制御および自動化工学、電子工学および電気通信工学、マイクロエレクトロニクスおよびナノテクノロジーです。
能力プロファイルと面接の組み合わせを使用して、候補者は毎年すべての科目（体育と国防安全保障教育を除く）で平均スコアが 8 以上であり、次の条件の少なくとも 1 つを満たす必要があります。優秀な学生または国家科学技術の競争に選ばれていること。数学、物理学、化学、生物学、IT、外国語で州の賞を受賞。 1 か月以上 Road to Olympia プログラムに参加する。専門学生です。
国内外の賞を受賞したことにより、教育訓練省の規定に従って直接入学が認められる申請が 250 件以上あります。
さらに、IELTS 6.0 以上の証明書または同等の資格を持つ候補者は、英語、経済学 - 経営、教育テクノロジー、教育管理への入学を登録できます。
今年の応募者数が過去最高を記録したため、ハノイ工科大学は入学に関する研修会を開催し、面接委員会の講師全員が参加しました。
「1.3 人材選抜方式の公平性と客観性を確保するため、評議会のメンバーはランダムに割り当てられます。各評議会には 3 人の教員が参加します。面接に参加する教員は、すべて海外奨学金の面接や長年の入学面接の経験を持つ講師です。面接と能力記録を組み合わせた選抜方法は、現在ハノイ工科大学でのみ利用可能であり、世界の多くのトップクラスの大学の方法に似ています」と准教授の Vu Duy Hai 博士は述べました。
面接後、5月27日から31日までは希望を変更することができます。学校は6月15日までに選抜結果を発表する予定だ。
ハノイ工科大学は2024年に、昨年より1,000人以上増加し、9,260人の学生を受け入れる予定だ。そのうち、人材選抜方式による入学者数は全体の募集目標数の20％を占め、合格者数は約1,850名に相当します。 2021年度にこの入試方式を導入して以来、今年は2023年度の1.9倍と最も多くの応募があった年となった。
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出典: https://nld.com.vn/so-thi-sinh-xet-tuyen-tai-nang-vao-dh-bach-khoa-ha-noi-tang-ky-luc-19624052618273641.htm
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