多くの画期的な任務を伴う新内務省の発足

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3月1日の午後、ファム・ティ・タン・チャ内務大臣が発足式を主宰し、内務省の新たな活動段階を開始した。

国会は第9回臨時会において、第15期国会任期の政府組織構造に関する決議第176/2025/QH15号を可決し、内務省は政府組織構造における17の省庁および省庁レベルの機関の1つとなった。

2025年2月21日、政府は内務省の機能、任務、権限、組織構造を規定する政令第25/2025/ND-CP号を発行しました。

したがって、内務省は政府機関であり、以下の部門と分野で国家管理機能を実行します。国家行政およびキャリア組織。地方自治体組織;幹部、公務員、公務員、公務員。労働、賃金、社会保険;仕事;労働安全衛生;協会、社会基金、慈善基金、非政府組織。功績のある人青年期の;男女平等;州立公文書館;法律の規定に従って、省の国家管理の部門および分野における公共サービスの競争、報酬および国家管理。

組織構造に関しては、内務省には、国家管理機能の遂行において大臣を補佐する 18 の行政組織があり、その中には、組織人事部、地方自治省;公務員および公務員省;非政府組織部門;行政改革省;青少年活動・男女平等省;国際協力部;組織人事部;法務部;計画財務省;省庁検査官;省庁事務所;州記録アーカイブ局;賃金社会保険省;雇用省;海外労務管理部;功労者部門;中央エミュレーションおよび報酬委員会。

省の国家管理機能を果たす公共サービスユニットには、情報技術センター、国家組織および労働科学研究所;国家組織と労働ジャーナル;ダントリ新聞。

式典では、ファム・ティ・タン・チャ大臣が、労働・傷病兵・社会省から異動したレ・ヴァン・タン副大臣、グエン・ヴァン・ホイ副大臣、グエン・バ・ホアン副大臣、グエン・ティ・ハ副大臣の4人の副大臣の任命決定書を提出した。任命決定は2025年3月1日から5年間有効です。

組織人事局長のグエン・トゥアン・ニン氏も、内務省傘下の25の部署のリーダーを任命する決定を発表した。

このように、再編後、内務省は、より大規模な業務、新たな地位、そして国家機構の組織構造における多くの重要な責任を負うようになりました。ファム・ティ・タン・チャ大臣と7人の副大臣は、新期間における内務省の行動モットー「団結、規律、効率性、有効性」に同意した。

ファム・ティ・タン・チャ内務省大臣は、内務省の幹部、役員、職員に対する任務委任式で、3月1日は内務省と労働傷病兵社会省の統合を背景に、政府、国家行政全般、特に内務省にとって深い政治的、歴史的意義を持つ特別な日であると述べた。

大臣は、3月1日以降、内務省の仕事はより複雑で重くなったが、同時に栄誉あるものにもなったと述べた。当面は、政治体制の機構の継続的な再編に関する政治局の結論第126号および第127号の研究と実施に重点を置く必要がある。

特に、いくつかの省レベルの行政単位を研究・再編し、社団レベルの行政単位の合理化を継続し、合理化、有効性、効率性の方向で新たな地方政府モデルを構築することが、歴史的な転換点の任務である。

さらに、省は、公共部門と民間部門の両方において、労働雇用、功労者政策、賃金、社会保険など、すべての重要な社会政策を見直し、再評価する必要があります。

大臣によれば、これらの問題は、公平で進歩的かつ持続可能な開発を確実にするために、徹底的かつ基礎的かつ体系的な研究を必要とする。

ファム・ティ・タン・チャ大臣は、内務省のすべての幹部、公務員、公務員、労働者に対し、連帯と責任の精神を促進し、あらゆる困難を克服し、積極的かつ自信に満ちた態度で新たな使命を遂行するよう呼びかけた。

これに先立ち、労働傷病兵社会省は2月28日午後、内務省と引継ぎ調書に署名し、労働傷病兵社会省傘下の29の組織の文書や組織、人事、財政などを内務省に正式に引き渡した。

そして、3月1日午前、内務省は少数民族・宗教省と引き継ぎ書に署名し、現行の規則の遵守を確保するため、内務省傘下の宗教委員会の機構、人員、国家管理機能を少数民族・宗教省に引き渡した。