クアンナム省は違反を排除し、審査する解決策を持っている

1月13日朝、クアンナム省人民委員会事務局は、人民委員会のトラン・アン・トゥアン副委員長がクアンナム医科大学の困難と問題に対するいくつかの解決策を提案する文書に署名し発行したと発表した。

したがって、省人民委員会は、クアンナム医科大学における違反や欠陥について、団体および個人の責任の見直しを組織するよう関係機関に指示します。

クアンナム医科大学

さらに、クアンナム医科大学に検査と検討を指示し、以前に重症の新型コロナウイルス感染症患者を入院・治療していたクアンナム医科大学総合病院の施設の移管による影響レベルと具体的なデータベースを明確に判断するよう求めます。審査されたデータは財務省に送られ、検査を受け、意見を求め、新型コロナウイルス感染症患者の入院と治療業務のために同病院を徴用したことによる影響を考慮し、クアンナム医科大学総合病院への資金提供を検討し支援するよう省人民委員会に助言する予定だ。

クアンナム医科大学の長期にわたる給与滞納問題に関して、クアンナム省人民委員会は、2020年以前から目標を達成していない同校の研修費用の負債155億ドン超を凍結することに同意した。

同時に、スタッフ、講師、労働者の給与を支払うための資金を確保するために、クアンナム医科大学の予算削減（年間19億ドン）を2023年から2025年まで一時的に延期します。

クアンナム医科大学が総合病院に前払いした2023年度予算見積額13億ドン超の控除を2021年に一時的に延期する。 2024年の旧正月までに公務員、公務員、労働者に給与と手当を支払うための暫定資金。

タンニエン新聞の報道によると、2023年12月14日、クアンナム医科大学の役員と講師17人が学校の指導者に集団辞職通知を送った。

看護学部と基礎保健学部の職員と講師17人は、学校が給与と手当の制度を解決するまで、2023年12月18日から仕事を停止すると述べた。その後、会議での協議を経て、休職期間は2023年12月31日まで延長されることとなった。

講師らによると、学校は2023年7月から現在まで6か月間、給与や手当を支払っていないという。スタッフや講師は、学生の学習に影響を与えたくないため、依然として授業に出席しようとします。しかし、長期間の賃金未払いにより、多くの職員や講師が生活に困窮し、仕事を続けることができない状況となっている。

現在までに、クアンナム医科大学は114人の従業員に6か月分の給与を滞納しており、その総額は57億ドンを超えている。さらに、この部隊はここ何ヶ月も保険料の支払いを遅らせています。

ソースリンク: https://thanhnien.vn/giang-vien-bi-no-luong-quang-nam-co-giai-phap-thao-go-va-kiem-diem-vi-pham-185240113105427337.htm