タイホ地区は組織と設備を合理化するための革命を実行する準備ができています。

キンテドーティ - 結論第127-KL/TW号が発行されて以来、タイホ地区党委員会は宣伝活動を緊急に展開し、その地域の党細胞、党組織、すべての幹部、党員、公務員、公務員に徹底的に伝えてきました。

二層制政府モデルに対する積極的な姿勢

2025年2月28日付政治局および書記局の結論第127-KL/TW号に従って組織機構の配置と合理化を決定することは、焦点の数を減らすことだけでなく、より重要なこととして、政府運営の効率を改善し、柔軟でエリートな運営システムを構築し、国民により良いサービスを提供することを目的としています。タイホ地区党委員会常任委員会は、各機関や部署に対し、職員、公務員、公務員の見直しに重点を置き、必要な職務を明確に特定し、重複した業務を避けるよう指示した。

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これまでの政策は、いくつかの省レベルの単位の合併を研究・指導し、地区レベルで組織化せず、いくつかの社級単位を合併することです。 2025年2月28日付政治局・事務局の結論第127-KL/TW号「研究を実施し、政治システムの組織機構を継続的に再編成することを提案すること」の精神に沿って、合理化、効率性、有効性、効率性を確保するために、2レベルの地方モデル（党組織、政府、大衆組織）を実施し、タイホ地区党委員会常務委員会によって地区党委員会全体に徹底的に普及されました。

タイホ地区党委員会書記兼人民評議会議長のレー・ティ・トゥー・ハン氏は、地区党委員会常務委員会が各党細胞と党員に対し宣伝活動の推進と党機構合理化政策の実施を指示したと語った。結論第127-KL/TWの普及と実施はさまざまな形で行われています。党委員会の活動内容に組み入れ、計画、組織システムモデル、手配プロジェクトなどを速やかに告知する。幹部、党員、公務員、公務員、労働者に対する政策と体制。

それによって、党幹部、党員、公務員、公務員一人ひとりが責任感を育み、公共の利益のために個人的な利益を犠牲にする覚悟を持つよう動機づけ、奨励してきた。タイホー地区が現在設定している最大の目標は、リーダーシップ、指導、そして地域の任務の継続に重点を置き、あらゆるレベルの当局の管理と運営において規律と秩序を維持することです。

「タイホー地区党委員会の幹部と党員は皆、不安を感じるのではなく、割り当てられたすべての任務をうまく遂行するよう努力するという目標を定めており、新しい任務が与えられたときにも貢献し続ける準備ができています。なぜなら、どんな役職に就いているかに関係なく、幹部と党員は皆、地域と首都ハノイの共通の発展に貢献できるからです」とタイホー地区党委員会書記は語った。

党細胞の「強さ」を高めるために若い幹部を加える

ニャットタン区人民委員会のコン・ミン・トゥアン委員長は、中央政府が引き続き組織の再編と合理化を進める方針を十分に理解し、ニャットタン区は規律と行政規律を維持し、人々に最大限奉仕し、割り当てられた目標と任務の達成に努めることを決意していると述べた。そのおかげで、2025年第1四半期の区の社会経済発展目標は、2024年の同時期を上回ると予想されています。