ベトナムのAI開発：専門家の深刻な不足

ベトナム商科大学が4月3日に発表した「ベトナム経済貿易年次報告書2024」を作成した科学者グループによると、専門家の深刻な不足がベトナムにおけるAI技術の応用と開発における最大の課題だという。

AIに対する企業の関心の高さ

「デジタル時代のAI技術」というテーマの報告書では、ベトナム商科大学の科学者らが、生活のあらゆる側面に強い影響を与えているAIを背景に、近年のベトナム経済の全体像を概説している。科学者によって紹介された多くの文書を通じて、ベトナムはAIアプリケーションのビジネス準備の点でアジア太平洋地域と比較して際立った国であることがわかります。

ベトナム2024の年次経済貿易報告書をまとめているグループの代表で科学秘書のファン・テ・コン准教授は、専門家の不足がベトナムのAI開発における最大の課題であると語った。写真：VIET YEN

ベトナム企業の74%がデジタル化戦略を有しており、これは地域平均の63%を上回っています。これはベトナム企業の技術応用レベルの向上に貢献し、業績の向上、従業員満足度の向上、ネットワークセキュリティの強化など多くのメリットをもたらします。

ベトナム企業の最大98%は、テクノロジーアプリケーションへの投資による主なメリットは業務運営の明確な改善であると回答し、91%はサイバーセキュリティの強化を実感し、87%は顧客体験の向上を認めました。

過去 12 か月間にベトナム企業の約 80% が AI を使用しており、地域平均の 69% を上回っています。ベトナムの企業の 46% は、リーダーシップを含むチーム全体のテクノロジー スキルの向上に投資しており、地域平均は 40% です。

これらの数字は、ベトナムの企業が効率性と競争力を高めるためにテクノロジーとAIを積極的に活用し、高まる需要に応えるために技術系人材の育成に重点を置いていることを示しています。

ベトナムにおけるAI開発の専門家不足

ベトナム商科大学の2024年度ベトナム経済貿易年次報告書によると、AI競争において人材こそが切り札である一方、ベトナムにおけるAIの応用と発展における最大の課題はハイテク人材の不足である。

ベトナムの企業がベトナムの優秀なAIエンジニアや研究者の獲得を競っているだけでなく、国際企業やAI分野で活動する世界の大手企業もこのエリート部隊を活用したいと考えています。

人材獲得競争により、ベトナムの AI 人材の不足が顕著になっている一方で、専門的な AI 人材の育成は依然として弱く、不足しています。大学はベトナムに国際AI研究センターを開設するために韓国、日本、米国、オーストラリアなどの大手技術パートナーと協力協定を締結するなど、動きを加速させているものの、この分野で本当に質の高い教育を行っている大学の数は片手で数えられるほどであるため、教育のスピードと質は「需要に追いつくのが難しい」とも評価されている。

新しいデジタル技術の開発・応用の「外輪」ともいえる情報技術人材育成においても、毎年10万人から20万人程度の人材が不足している。

Nexus FrontierTechの2019年のレポートによると、ベトナムのAI人材は市場需要の10分の1しか満たしていない。世界知的所有権機関（WIPO）の2024年のレポートによると、ベトナムにはAIを専門とするエンジニアが700人いるが、AIの専門家は約300人しかいない。

そのため、ベトナムにおけるAI開発の最大の課題の一つは、専門的で質の高い人材の不足だ」と、報告書編集チームの代表であり科学秘書でもあるファン・テ・コン准教授は語った。

報告書の編集チームはまた、今後10年間のAI人材の膨大な需要を満たすために、ベトナムは正式なトレーニング、企業と大学のトレーニングの組み合わせ、コミュニティトレーニング、大規模な公開オンライン教育など、多くの幅広いアプローチを同時に展開するために多額の投資を行う必要があると、最近専門家が繰り返し勧告していると述べた。

出典: https://thanhnien.vn/phat-trien-ai-tai-viet-nam-thieu-tram-trong-chuyen-gia-185250403192649075.htm