意識を高め、行動を起こす
クアンナム電力会社の青年組合は、ホーおじさんに学び従い、長年にわたり、常に率先して部隊の困難な任務を引き受け、良い成果を上げてきました。
クアンナム電力会社の青年組合書記兼技術部門副部長のヴォ・チョン・バオ・ティン氏は、情報技術へのアクセスと応用の利点を活かして、同社の青年組合員は科学技術の研究、活用、応用、デジタル変革の最前線に立っていると語った。
現在までに、技術管理記録に関するすべてのデータはプログラム上でデジタル化されています。 Google マップ プラットフォーム上の電力網図の作成により、州全体の電力網の電柱と線の位置がすべて詳細に示されました。
自動化技術、リモートデバイスの制御とデータ収集、AI アプリケーションも、電力網の障害を減らすためのエラーのチェックと検出に適用されています...
ティン氏は自身の部隊のストーリーを通じて、次のように語った。「機関や部隊の党委員会と青年連合は、より多くの奨励を与えるとともに、インセンティブの仕組みを設け、ホー・チ・ミン主席がかつて教えたように、『幹部が勇気を出して発言し、勇気を出して意見を述べ』、『幹部が勇気を出して責任を取り、勇気を出して働く』ための好ましい条件を作り出す必要があります。」したがって、青年勢力全体、特に青年組合幹部チームは、実践し、貢献し、成熟するためのより多くの機会と意欲を持つことになります。
クアンナム電力会社の上記の典型的な例は、ホーおじさんの学びと追随、つまりクアンナム省党委員会常任委員会の2023年のテーマ「革新、自立の意志の促進、ホーチミンの思想、道徳、スタイルに従ってクアンナム省を発展させるという願望の喚起」を実現するために登録された青年連合のモデルでもあります。
宣伝活動を通じて「フォローアップ」活動が日常的になり、省党常務委員会の2023年のテーマが実現しました。各党細胞、基層党委員会、機関、単位が各分野で少なくとも1つの典型的なモデルを選択して登録し、効果的な実施に重点を置きます。そして、優れたモデル、新しい、創造的かつ効果的なやり方は、あらゆるレベルですぐに賞賛され、模倣に対して報酬が与えられます...
自分自身を守る方法を知っている公務員は、仕事に安心感を覚えるでしょう。
2024年の指令05「ホーチミンの思想、道徳、スタイルを研究し、それに従い、文化的価値と人間力の構築と促進を行い、2030年までにクアンナムを国内でかなり発展した省にすることに貢献する」を研究し、徹底的に実施するための会議で、省党委員会常務委員会は、一部の幹部、党員、公務員、公務員の間で見られる回避、押しつけ、中途半端な仕事、責任への恐れといった状況を克服するための兆候を率直に特定し、解決策を提案し、政治的決意を示した。
この現在のニュースに関連して、2024年のテーマにおいて、省党常任委員会は、2030年までにクアンナム省を国内でかなり発展した省にするという目標に向けて、公務文化の構築に重点を置き、幹部と党員の自立心と貢献意欲を喚起するというメッセージを強調した。
このメッセージを実現するための出発点は、党員一人ひとりが「ホー・チミンの思想、道徳、模範を示して2024年に奮闘するスタイルを学び、それに従う」という決意を表明することである。
省党委員会常務副書記のレ・ヴァン・ドゥンは、多くの作業セッションやフォーラムに参加し、省内の幹部や党員に党の新しい文書を広めながら、常に次のように注意を促していた。「幹部が間違いを恐れるのは良いことだ。間違いを恐れることでのみ、何が禁じられているかがわかり、行動に限界を設けて違反しないようにすることができるのだ。」しかし、何もする勇気がなくなり、行動する勇気がなくなり、自分がしていることが正しいのか間違っているのかわからなくなり、仕事を避けたり、後回しにしたりするほどに恐れることは、受け入れられません。幹部や党員の資質や能力を見直す必要がある。省の実践から見て、我々がこの状況を目覚めさせ、是正し、克服しなければ、幹部と党員は人民から遠く離れてしまうだろう。クアンナム経済は今後さらに困難になるであろう困難に直面している。
レ・ヴァン・ドゥン同志によると、党の各委員会と組織は、幹部と党員が責任を正しく認識し、党内の政治思想、倫理、生活様式の劣化や「自己進化」と「自己変革」の現れを防ぐために、宣伝と政治思想教育をさらに推進する必要がある。なぜなら、不況は誘惑、腐敗、否定性につながるからです。
「誘惑や利己主義に陥らず、自分をコントロールする方法を知っている幹部は、安心して働き、省の発展に貢献できるだろう」とレ・ヴァン・ドゥン同志は強調した。
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出典: https://baoquangnam.vn/cung-co-suc-manh-mem-3136806.html
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