2023年から2028年の任期中、キアン町労働組合(ハティン)は、ITの応用とデジタル変革を継続的に推進し、地方の政治課題の成功に貢献します。
8月3日午前、キアン町労働連合会は、2023年~2028年の第2回町労働組合大会を開催した。 省労働連盟のグエン・ヴァン・ダン議長、キアン町の指導者の代表、町の2,600人を超える組合員を代表する150人の代表者が出席した。 |
会議に出席する代表者たち。
これまでの任期中、キアン町の労働組合組織は、組合員、従業員、労働者全員の団結と努力により、困難と課題を克服し、あらゆる分野で成果を上げるよう努めてきました。
組合員と労働者の正当な権利と利益の配慮と保護が効果的に行われます。労働組合のある企業の従業員は100%が社会保険、健康保険、失業保険に完全に加入し、規定に従って賃金表や賃金表を作成します。労働組合を持つ企業の90%が労働協約を締結し、効果的に実施しており、従業員の55%が毎年健康診断を受けています。
キアン町労働連盟副会長のグエン・ティ・タム氏が大会で報告した。
地域の労働組合組織は、労働組合社会基金を設立するために組合員を動員し、23億ドン以上を寄付し、労働者や組合員の子供、困難な状況にある労働者を訪問し、4,069件の22億ドン以上の贈り物を贈呈した。 28の組合シェルターに支援を提供しました。
キアン町労働連盟は、9つの企業別労働組合の設立を推進し、897人の新しい組合員を募集した。愛国的模範運動、特に良き労働者、創造的労働者、新農村と文明都市の建設のための運動を効果的に組織する。
「革新 - 民主主義 - 連帯 - 発展」をモットーに、次の任期中、キアン町のあらゆるレベルの労働組合は、組合員と労働者の合法的かつ法的な権利と利益の代表、配慮、保護の有効性を継続的に向上させます。
組合員と従業員に対する宣伝と政治・思想教育を強化する。仕事のやり方を革新し、勇気、知性、プロ意識を持った組合幹部のチームを構築する。多数の労働者をベトナム労働組合組織に集め、引き入れ、ますます強力な労働組合の構築に貢献します。模倣運動やキャンペーンを効果的に実行し、IT の適用、デジタル政府の構築の先駆者となり、町の政治課題の成功的な実施に貢献します。
キアン町党書記ダン・ヴァン・タン...
...省労働連合の副議長であるレー・ティ・ハイ・イエン氏が大会で演説した。
大会で演説した省労働連盟の副会長レ・ティ・ハイ・イエン氏とキアン町党委員会の書記ダン・ヴァン・タン氏は、町の労働組合が前期に達成した成果を認めた。
新任期中、キアン町労働組合は、運営方法の革新と多様化を継続する必要があります。組合員や労働者の考えや願望を定期的に把握する。労働者と企業の困難を解決するための対話プログラムと計画を策定する。生産労働におけるITの応用を促進し、都市経済とデジタル経済を発展させる。民主的な規制の実施の指導と検査、および単位と企業の従業員に対する体制と政策の保証を強化する。労働組合組織の強化十分な能力と資質を備えた組合役員チームの育成に注意を払う。労働組合組織、特に企業における党の発展活動を促進する。
省労働連盟とキアン町の指導者らが、町労働連盟第2期執行委員会に祝意を表し花を贈呈した。
町労働組合大会は、2023~2028年の任期でキアン町労働連盟執行委員会に13名の同志を選出した。同時に、ハティン労働組合大会に出席する9名の同志の代表団(正式代表8名、代理代表1名)が選出された。
レ・タン・ギ氏が、2023年から2028年の任期でキアン町労働連盟の議長に選出されました。
フック・クアン
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