TPO - 旧正月休暇中、多くの教師が、政府の法令73号に基づき、課題の達成度に応じて初めて報酬が支払われるため、今年の旧正月ボーナスが例年よりも高くなるかもしれないと喜びを表明した。
TPO - 旧正月休暇中、多くの教師が、政府の法令73号に基づき、課題の達成度に応じて初めて報酬が支払われるため、今年の旧正月ボーナスが例年よりも高くなるかもしれないと喜びを表明した。
政府法令第73号は、業務完了レベルに基づく臨時ボーナスおよびボーナスの制度を規定しています。公務員や公務員がこれだけの額を受け取ったのは初めて。学校の規模に応じて、2025年1月31日までに、教師に分配される給与基金（手当を除く）の10％が追加で学校に支給される。
ドゥオン・リュー中学校（ハノイ・ホアイ・ドゥック区）のグエン・ゴック・ドゥン校長は、学校は報奨金の分配に関する内部規則を策定したと語った。
ドゥン氏によると、学校は労働規律や仕事の効率などの基準に基づいて、課題の達成度合いに基づいて評価を行っている。優秀、良好、完全完了の係数はそれほど離れていません。
「この賞は大したものではないが、教師たちへの表彰だ。学校は全員が幸せで、お互いに孤立しないように努めている」と校長は語った。
ハノイのフースエンにある中学校の副校長グエン・ティ・ティン氏は、学校の理事会と会計担当者が、臨時ボーナス制度を規定した政府法令第73号に従って、また課題の達成度に応じて計算したと語った。今回は教師にお金をかけました。
化学・生物教師のド・ティ・リンさん（ハノイ）は、学校の状況に応じて、毎年教師たちは100万〜200万ドンの旧正月ボーナスを受け取ると語った。今年は、法令第73号により、受け取る金額が2倍になる可能性があります。
「教育委員会が発表した教師会議の内容によると、今年はほとんどの教師が優秀または優と評価され、約500万〜600万ドンを受け取りますが、課題を完了した教師にはこのレベルより少し低い金額が支払われます」とこの教師は語った。
他の多くの学校も同様のボーナス分配方法を適用していますが、係数は異なります。クオン・トゥオン中学校（ハノイ）は、教師一人当たり約400万～500万ドン以上の給与を受け取ることを期待している。
「昨年、受け取った旧正月手当の総額は教師1人当たり1500万～2000万ドンでした。 「私たち教師は、法令73号に基づく最初のボーナスにより、受け取る総額がもっと高くなることを期待しています」とクオン・トゥオン学校の教師は語った。
ハノイのホアイドゥック地区でITを教えるド・ティ・ティン先生は、現在、学校の教師たちは政令73号によるボーナスがもっと高くなることを期待していると語った。
「取締役会がボーナスプランを策定したと聞きました。この場合、タスクを完了した人には係数 0.9 が与えられ、タスクをうまく完了した人には係数 1 が与えられ、タスクを非常にうまく完了した人には係数 1.2 が与えられます。したがって、今年は教師一人当たり250万〜600万ドンを受け取ることができる」とティン氏は述べた。
フェニカ・インターレベル・スクールは、テトボーナスとして教師に13か月目の給与を支払う。したがって、教師のボーナスは教師に応じて500万から1000万以上までの範囲です。
アルキメデス・スクールの教師は、学校の職員と教師に対する旧正月ボーナスは、例年通り、優秀、良好、満足のいく業績レベルの分類に基づいて支給されると語った。
具体的には、優秀な成績で修了した教師には、1か月分の給与が支払われます。業績が良好な場合は13か月目の給与の70％に相当しますが、業績が完璧な場合は基本給の半分になります。
したがって、学校教師のボーナスのレベルは、その職位と仕事の完了レベルによって異なります。ボーナスは1200万〜2000万VND程度です。
ハティン省の高校で20年以上勤務している教師は、過去数年間、旧正月の間に受け取ったお金の総額はわずか180万ドン程度だったと話し、「私たち教師は、今年は金額がもっと高くなって、旧正月のために物を買うお金が貯まることを願っています」と語った。
全国の一部の大学や高校は、2025年の旧正月ボーナスを発表した。それに応じて、一部の学校は数千万のボーナスを支給する一方、残りの公立学校は数百万ドンのボーナスしか支給しない。
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出典: https://tienphong.vn/giao-vien-nhan-thuong-tet-noi-bui-ngui-cho-han-hoan-post1709673.tpo
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