ホーチミン市には社会保険料の支払いが遅れている世帯が3万600世帯以上あり、その額は3兆2600億ドン以上に上る。ホーチミン市社会保険と関連部門は、企業に社会保険料の支払いを促すための多くの解決策を実施し、労働者の権利を保障するために社会保険債務を断固として徴収している。
困っている労働者
2023年末、ホーチミン市12区のタイ・トゥアン社で働くグエン・ティ・ホンさん（35歳）は、会社が彼女の給料と社会保険料を長期間滞納していたため、新しい仕事を見つけるために辞表を提出しなければならなかった。タイ・トゥアン社で働いていたとき、タムさんは妊娠していました。会社が彼女の社会保険料を滞納しており、彼女の健康保険証がロックされていたため、彼女は妊娠中と出産中のすべての健康診断の費用を自分で支払わなければならなかった。洪さんが退職した2023年12月末までに、会社は洪さんの給与と出産手当を全額支払っていたが、社会保険料がまだ3か月分未払いだった。
ホーチミン市社会保険のデータによると、2023年12月31日現在、ホーチミン市には1か月以上社会保険料を滞納している人が30,629人おり、その額は3兆2,600億ドンを超えている。そのうち、6か月以上の債務を抱えているのは10,615件で、その総額は2,537億VNDを超えている。ホーチミン市社会保険局長のロ・クアン・ヒエップ氏によると、企業が社会保険料を滞納していることは、従業員の権利、特に健康診断や治療に健康保険を利用する権利に大きな影響を与え、また、失業した従業員は失業保険（UI）を受け取る必要があるという。
最近、ホーチミン市社会保険は社会保険債務を回収するための多くのソリューションを実施しました。ホーチミン市社会保険では、支払いが遅れたり、回収が困難な部署については、隔離して広報活動や克服への働きかけを呼びかけています。企業が依然として支払いを遅らせたり、故意に支払いを行わない場合、ホーチミン市社会保険は検査を組織し、行政記録を作成して決定を下すか、違反が発見された場合はホーチミン市人民委員会に行政罰を課す決定を下すよう提案します。
ロ・クアン・ヒエップ氏は、社会保険庁が社会保険加入者の権利を保障するために、滞納した社会保険料の回収に向けて多くの解決策や措置を実施してきたことを認めた。しかし、新型コロナウイルス感染症の長期化と世界経済情勢の影響で、アパレル、革靴、木材加工などの多くの企業の生産・営業活動が困難に直面し、社会保険料の支払いが遅れている。また、社会保険料を滞納しても納付できる事業者が、社会保険庁による督促、検査、点検、違反処理などを経ているにもかかわらず、故意に納付しないケースも見受けられます。
社会保険料を滞納している企業への検査強化
多くの企業が依然として多額の社会保険料を滞納している状況に直面し、ベトナム社会保障局は地方の社会保障機関に対し、収入増加、滞納額の削減、専門検査の実施、社会保険、失業保険、健康保険の支払いに関する法律に違反する組織の違反処理など、同時的な解決策を求める文書を送付した。同時に、各部門や各レベルと緊密に連携し、社会保険、失業保険、健康保険料の納付が遅れている組織や個人に対して督促、検査、公表を行う。
ベトナム社会保障は、責任感を意図的にまたは十分に促進せず、企業が社会保険料の支払いを遅らせたり、長期間にわたって支払いを避けたりする状況を厳しく禁止しています。特に、従業員数が多く、社会保険料の滞納額が大きい、あるいは滞納リスクが高く、従業員の権利に影響を与えている企業に対する検査を強化する。社会保険、健康保険、失業保険の支払いを逃れる犯罪の兆候のある事案を発見した場合は、速やかにファイルを作成し、所轄官庁に捜査と起訴を要請してください。
一方、ホーチミン市人民委員会は、ホーチミン市社会保険の各部、支部、セクター、組合の責任者、トゥドゥック市各区人民委員会の委員長らに対し、社会保険、失業保険、健康保険の支払いが遅れている企業に対する検査を組織する計画を策定するよう要請した。同時に、記録を検証し、統合し、社会保険、失業保険、健康保険の支払いが遅れている組織に対して起訴を提案する。社会保険料の支払いが遅れている企業には、コミットメントプランを作成し、社会保険料、失業保険料、健康保険を予定通り支払うことを義務付けます...
2023年、ホーチミン市社会保険は3,125件の検査を実施し、1,531の組織に3,120億ドンの社会保険債務の回収を要求した。ホーチミン市社会保険局は、社会保険および健康保険の行政違反に対する制裁決定を238件、総額131億ドンに上らせたが、実際に制裁決定に従ったのはわずか59の組織で、罰金は総額22億ドンに上った。
ホーチミン市社会保険局長のロ・クアン・ヒエップ氏は、ホーチミン市社会保険局は各部署、支部、セクターと連携し、社会保険と健康保険に関する政策や法的規制の宣伝と普及を強化し、雇用者の法令遵守意識と、従業員の社会保険と健康保険の納付と享受に関する意識を高めていると述べた。同時に、通知書の送付、当該部門が毎月速やかに社会保険事務機関に納付できるよう回収見込み額を当該部門に提供すること、電話による督促、当該部門での直接徴収調整の日程調整、または社会保険債務部門を社会保険事務機関に招いて債権回収の督促を行うことなどの方法で、社会保険債務の徴収督促と削減作業を定期的に実施する。社会保険庁は社会保険料の支払いが３カ月以上遅れている団体のリストも公表した。
ベトナム社会保障局によると、近年、社会保障業界は社会保障拠出金を徴収するための解決策を断固として柔軟に実施している。企業による社会保険、失業保険、健康保険に関する法律違反を検査、審査し、速やかに防止し、厳格に処理します。そのおかげで、未収金額に対する延滞金額の比率は、3.75%（2016年）から2.91%（2022年）へと年々徐々に減少しています。従業員の社会保険および健康保険の給付は規定に従って解決されます。
ゴ・ビン
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