フィンランド - 世界トップクラスの教育システムで知られるこの国には現在、約1,400人の博士号取得者が失業しており、そのうち3分の2は長期失業者だ。
フィンランドには、ますます競争が激化する労働市場で職を見つけるのに苦労しているポスドク研究者が多数います。現在、失業中の博士号取得者は約1,400人おり、そのうち3分の2は長期失業者です。
フィンランド国立教育庁によると、人文科学、芸術、自然科学、工学などの分野で博士号を取得した人は、卒業後1年以内に失業する可能性が高いという。
博士課程は研究者を養成するために設計されているが、大学に就職できるのはそのうちの3分の1に過ぎない。 Yle Newsによると、次に大きな雇用主は企業と地方自治体です。
フィンランドのロイム環境・自然・森林科学専門家連盟のキャリアサービス担当ディレクター、スヴィ・リッカネン氏は、雇用主はポスドク研究者の専門知識をもっと有効活用すべきだと考えています。
リッカネン氏によると、問題は、企業が博士号取得者の幅広く多才なスキルを見逃しがちで、博士号取得者が自分の能力を効果的に発揮する方法を知らないことがあることだという。
企業はプロジェクト管理やリーダーシップの専門知識を求めることが多いですが、これらは博士課程では直接教えられないスキルです。逆に、多くの博士号取得者は自分の研究分野に貢献することに熱心であり、他の仕事には興味がありません。
効果のない雇用支援サービス
労働経済研究所(Labore)の最近の調査によると、多くの失業中の博士号取得者は、キャリアサービスによるサポートが不十分だと感じている。この調査では、長期失業中の博士号取得者700人を対象に調査が行われた。
インタビューにより、キャリアサービスには博士号取得者が適切な仕事を見つけるのを支援する専門知識が欠けていることが明らかになったと、Laboreの研究員アンナ・イドストローム氏は言う。
このサービスでは自分の学歴に見合わない仕事が頻繁に提案されるため、さらに多くの人が不満を抱いています。たとえば、多額の助成金を得た博士号取得者は、ゴミを清掃する公園アシスタントの仕事を提供されました。移民の背景を持つ博士号取得者は統合コースで指導を受け、一方、元教授は劇場の清掃員としての仕事を紹介される。
研究者のイドストローム氏は、年初に雇用サービスが都市や地方に移管されることを潜在的なチャンスと見ている。博士号取得者の失業率はヘルシンキ首都圏と大規模な大学都市で特に高く、これらの都市では特に高学歴者向けにより良い支援サービスが提供される可能性がある。
イドストローム氏によると、博士号取得者の中には民間部門の職に応募する際に差別に直面し、仕事を見つけるために博士号を隠さなければならない人もいるという。
フィンランドには博士号取得者が多すぎるのでしょうか?
高度な資格を持つ人々の失業に直面して、労働組合は博士号取得者の数を制限することを提案しているが、専門家は、大学が博士号取得者全員を雇用する計画がないのにフィンランドは博士号取得者を輩出している数が多すぎるのではないかと疑問を呈している。
一方、ペッテリ・オルポ首相率いる政府は、労働力における博士研究員や専門家の数を増やすことを目指している。フィンランド教育文化省は2月、教育における新しい手法を実験し、1,000人の新たな博士号取得者を養成するため、2024年から2027年にかけて大学に2億5,500万ユーロを割り当てると発表した。
「我々は、博士号取得者を大学で働くために訓練しているだけではない。民間部門、企業で働く博士号取得者の数を増やすことが目標だ。他の欧州諸国は、博士号取得者の専門知識をより多く活用している。我々は遅れをとり、潜在能力を無駄にしている」と科学文化大臣のサリ・ムルタラ氏は語った。
ロイムキャリアサービス局長のリッカネン氏は、イノベーションは高度な専門知識がなければ成功しないことを理解しているものの、政府の目標は矛盾していると述べた。
「フィンランドでは依然として高等資格が重視されており、人々はできる限り多くのことを学ぶよう奨励されています。しかし現実には、長い学業の道を歩んだ後、適切な仕事を見つけるのは難しい場合があります」とリッカネン氏は言う。
しかし、全体的に見ると、博士号取得者の失業率は他の学歴を持つ人々の失業率よりも低くなっています。
「この問題は数字で見るとそれほど深刻ではないが、労働市場で自分の居場所を見つけられないと感じている人々にとっては大きな悲劇だ」とリッカネン氏は語った。
失業中の博士が自分の気持ちを語る
博士号取得者が失業した典型的な例はエリーナ・アホカンガスです。彼女は2019年にトゥルク大学で地下水資源を専門とする地理学の博士号を取得しました。彼女は現在1年間失業中です。
アホカンガス氏は同大学で4年間、博士研究員として研究を行った。 1年前、彼女は地域経済開発機関とのプロジェクトで地下水専門家として5か月間の臨時職を終えた。
アホカンガス氏は、民間部門と公共部門の両方で研究助成金、補助金、仕事に応募したが、不合格だった。彼女にとって、転職したり新しいスキルを習得したりするのは簡単なことではありません。
「このレベルの専門知識を持った仕事が見つからないのは本当にストレスです」と彼女は語った。
アホカンガスさんは今年中に仕事を見つけたいと希望しており、地下水問題に関するコンサルティングや、研修や教育コースの企画などの選択肢を検討している。
[広告2]
出典: https://vietnamnet.vn/nhieu-tien-si-that-nghiep-o-dat-nuoc-co-nen-giao-duc-top-dau-the-gioi-2362867.html
コメント (0)