ゲアン省教育省は校長、副校長、教員281人を出向させ、100億ユーロ以上の手当を支出したが、この額が規定に違反しているため、現在はそれを撤回しなければならない。
上記の情報は、1月4日午後、ゲアン省の2023年の社会経済状況に関する記者会見で、同省のブイ・ディン・ロン副首相によって発表された。
同氏は「検査の結論に基づき、規則に違反して支払われたものは回収しなければならない」と述べた。
当局によれば、教師を教育訓練省に出向させるのは規則に則ったことだ。しかし、彼らはもう教職に就いていないため、教員手当を受け取る資格がありません。一方、ゲアン省の地方自治体は2021年と2022年に281人のためにこの金額に20億ドン以上を費やした。
ゲアン省人民委員会の1月4日午後の記者会見。写真：ドゥック・フン
2012年以来、教育訓練局に勤務する専門家が不足しているため、ゲアン省人民委員会は各地区や町に対し、同局に教師を出向させるよう指示しており、各部署には6～8人ずつが派遣されている。
多くの校長、副校長、教師が専門職として教育省に異動しています。最初は、在学中と同じ収入（給与、職務手当、勤続手当、役職手当など）が継続されます。 6か月後、学校リーダーだった人たちの役職手当は削減されましたが、残りの金額は依然として支払われました。
2018年までにゲアン省財務省は、教育管理職に就く教員のためにこの制度を留保するという首相の決定は2015年5月をもって失効したと発表した。したがって、派遣教員への手当の支払いはもはや規則に従っていない。同省は、省人民委員会に以前の文書をキャンセルまたは廃止し、各地区および町に出向教員への優遇手当および勤続手当の支払いを停止するよう指示するよう勧告した。
2019年8月、省人民委員会の学年度業務実施に関する指示では、派遣された教育関係者は中心部の学校に勤務する職員と同じ手当を受け取る権利があると明記された。財務省は、これは誤りであるとして引き続き勧告し、すべての控除を停止するよう提案した。ただし、まだ支払っているところもあります。
2022年末、ゲアン省検査局はこの件に関していくつかの違反を発見した。検討の結果、財務省は2021年と2022年に19の郡と町に派遣された281人に費やされた100億ドン以上を回収することを提案した。そのうち、キーソン県が約20億ドンで最も多く徴収し、タンチュオン県、クイチャウ県、トゥオンズオン県はそれぞれ約10億ドンを徴収した。
これに対し、15地区は、派遣教師は同僚に比べて不利な立場にあると考え、この金額を徴収しないよう要請した。
現在、教師はレベルと階級に応じて月額380万～1,220万ドンの給与を受け取っています。給与に加えて、勤続手当（勤続5年後に5％、その後毎年1％加算）、キャリアインセンティブ（25～50％）、役職手当、枠を超えた勤続手当、特に困難な状況にある地域で働く教師に対する特別手当など、1つ以上の手当を受け取ることができます。
一方、教育訓練省に戻ると、上記の手当はなく、公務員や公務員と同様の給与が支給される。
ディエンチャウ地区教育訓練局に勤務する出向教師。写真：フン・レ
手当の取り消しが決定された後、一部の地区では出向中の教師たちが一斉に学校への復帰を希望し、教育局の職員が不足し、一部で業務の遅延が発生した。アンソン、トゥオンドゥオン、キーソン、クイホップ各県の教育訓練局には、局の要請によれば必要な人数は12～15人であるのに対し、わずか3～4人しか残っていない。
ゲアン省には現在、約1,500校の学校と1,170校以上の支部学校がある。ここは、学校やクラスが大きく分散しているため、管理が難しい地域のひとつです。
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