(NLDO) - 新しいモデルは、リーダーシップ、管理、人事業務の同期に役立ちます。党員評価の包括性を確保する、
12月17日、ホーチミン市人民政府党ブロックの党委員会は、2024年の党建設活動を振り返り、2017年10月25日付第12期党中央委員会決議第18-NQ/TW号の実施状況を総括するための会議を開催した。
ホーチミン市人民政府党ブロック党委員会常任副書記のグエン・ティ・キム・ズン氏は、現在までに部隊は7つの主要任務グループを完了し、35/35の活動を実施し、7/9の目標を達成した（1/9の目標は達成見込み）と述べた。
会議風景
ブロック党委員会常務委員会は、ホーチミンの思想、道徳、生活様式を学び、それに従うことの質を向上させることに引き続き注意を払っています。党の検査、監督、規律活動は、高い決意を持って定期的に重点的に行われ、同時に実行されます。請願、苦情、告発を処理し、機関や組織の幹部、党員、労働者の思想状況を把握する作業が定期的に行われています...
ホーチミン市人民政府党ブロック党委員会副書記のハン・ティ・トゥ・ガ氏は、決議第18-NQ/TW号の実施後、草の根党組織と党委員会チームが定期的に強化され、党委員会活動、党細胞活動、党委員会活動の規律と質が大幅に向上し、年々向上していると述べた。
新たな党員の育成に注力します。したがって、設立以来現在までの17年間で、同ブロックの党委員会は6,983人の新しい党員を育成しました。この活動は、割り当てのために基準や質を下げるものではなく、指令第28-CT/TW号に従って、不適格な党員を定期的に選別し、党から排除するものである。
ホーチミン市人民政府党ブロック党委員会書記のトラン・ヴァン・ナム氏が会議の締めくくりの演説を行った。
ハン・ティ・トゥ・ガ氏は、この取り決め計画を実行するにあたり、ホーチミン市人民・政府・党ブロックの党委員会は、市の党機関、大衆組織、司法機関の党委員会と、市の政府ブロックの党委員会の2つの党委員会を設立したと述べた。
ハン・ティ・トゥ・ンガ氏によれば、基本的取り決め後の新しいモデルは、古いモデル（同じレベルの政府が存在しない）の欠点と限界を克服している。二つの新しい党委員会には、党委員会レベルで常務委員会、市党委員会常務委員会、人民委員会常務委員会が参加する。これは、指導部が一般的な指導部を超えて、より緊密に政治的任務を遂行するための好ましい条件です。党の決議の具体化とその実行はより迅速かつ効果的となるでしょう。
新しいモデルは、リーダーシップ、管理、人事業務の同期に役立ちます。党員評価の包括性を確保し、党員管理をより厳格にする。党の基層委員会の政治任務遂行における指導の成果に対する検査、監督、評価は、より直接的、定期的、かつ徹底したものとなる。政治任務の遂行を厳重に監視することで、党委員会は、党組織と党員が政治任務を遂行する際に警告を強化し、違反を防止するための条件を備えることができる。
会議の締めくくりとして、ホーチミン市人民政府党ブロック党委員会のチャン・ヴァン・ナム書記は、特にホーチミン市が多くの大きな機会と課題に直面している状況において、決議第18-NQ/TWを履行することの重要性を強調した。
トラン・ヴァン・ナム氏は、決議第18-NQ/TW号は組織活動を導く文書であるだけでなく、職員チームの構築、政府の発展、ホーチミン市のリーダーシップと管理の質の向上における重要な戦略でもあると強調した。
「我々は、組織の組織化と管理において考え方を革新しなければなりません。この改革は、職員数を削減するだけでなく、職員の質を向上させ、国民により良いサービスを提供することを目指しています。特に、国の経済の中心地であるホーチミン市には、透明で効果的な政府システムが必要です」とトラン・ヴァン・ナム氏は強調した。
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出典: https://nld.com.vn/mo-hinh-moi-sau-sap-xep-cua-dang-bo-khoi-dan-chinh-dang-tp-hcm-196241217085123248.htm
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