国内労働市場の接続

8月12日、ビンズオン省で、労働・傷病兵・社会問題局（DOLISA）が労働・傷病兵・社会問題省雇用局と連携し、職業交換システムの開発に関するセミナーを開催した。

専門家は、全国の労働市場を結びつける職業交流所を構築する必要性について一致している。

ビンズオン省労働傷病兵社会局長のチン・ドゥック・タイ氏によれば、近年、同省は毎年、省内の労働者と他省・他都市の労働者のために多くの雇用を創出している。毎年約 35,000 人の労働者を結び付け、雇用を創出します。

今日のように経済が困難な状況にあるときの複雑な労働市場の状況に直面して、ビンズオン省は、雇用交換活動を通じて労働力の供給と需要を結びつける解決策にますます関心を寄せています。

チン・ドゥック・タイ氏によると、省の労働部門は職業紹介所を通じて失業者や労働時間短縮の状況を綿密に監視し、労働力の需要と供給を結びつける計画を立て、人々の就職を支援している。

ビンズオン省労働傷病兵社会局長は「雇用問題を解決し、企業と労働者を結びつけるための解決策を研究し提案することは非常に重要だ」と述べた。

タイ氏は、デジタル変革時代の課題と現在の労働・雇用市場の予測不可能な変動に直面し、柔軟で現代的、持続可能かつ統合された労働市場情報システムを構築・開発することがビンズオン省の必須要件であると断言した。

「職業交換システムの開発は必要な措置の一つであり、特にビンズオン省、そして一般的には国全体の現在の労働雇用部門の発展戦略において重要な前提を作り出す」とチン・ドゥック・タイ氏は述べた。

チン・ドゥック・タイ氏によると、柔軟で近代的、持続可能かつ統合された労働市場情報システムの開発はビンズオン省にとって必須の要件である。

セミナーで、国立雇用サービスセンター所長のゴ・スアン・リュウ氏は、「現在、全国で約500の職業紹介センターと人材供給事業が運営されている」と述べた。

しかし、職業紹介フロアは、基本的に労働力の供給と需要を満たすことしかできず、それ以外の活動はあまり行われていませんでした。リュウ氏によると、今こそ求人交換を革新すべき時だという。

同氏は「職業紹介所は、企業と労働者のニーズを満たすために、多くの科目に対応するために、形式と質の両面で変化し、多くの新しいものを備えていなければならない」と述べた。

雇用局長のヴー・トロン・ビン氏が会議で講演した。

雇用局長のヴー・チョン・ビン氏によれば、政府は業界に対し、労働力の供給と需要のつながりを強化するという課題を設定したという。問題は、実際のニーズを満たし、効果的な雇用交換所をどのように構築し、確立するかということです。

ヴー・チョン・ビン氏は、「現状では、労働力の需給、そして雇用の交換は、省、中央、地方レベルの間で十分に連携されていません。業界の課題は、国内外の省・都市間の労働市場の連携を確保し、合法性を確保する雇用交換モデルを構築することです」と強調しました。

ソースリンク: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/lien-thong-thi-truong-lao-dong-ca-nuoc-20230813052405667.htm