ホーチミン市雇用サービスセンター（以下、センター）のグエン・ヴァン・ハン・トゥック所長は、同センターは全国の雇用サービスセンターのネットワークに属しており、職業相談や紹介活動、失業手当の申請受付や処理、就職フェアの開催などを通じて、仕事を結びつけ、労働市場の発展を支援するという重要な機能を担っていると語った。
また、センターでは労働市場情報の分析や予測に関する情報も収集し、関係機関の労働雇用政策策定に役立てています。
2023年度のジョブフェア開催における当ユニットの活動実績について簡単にご説明いたします。就職フェア開催の有効性をどのように評価しますか?
グエン・ヴァン・ハン・トゥック氏：失業手当申請の解決に加え、雇用の問題を解決し、労働力の供給と需要を結びつけることもセンターの最重要課題です。この部署では、従業員にアドバイスや仕事の紹介を行う活動やイベントを定期的に開催しています。 2023年、センターは170,250人に職業相談や紹介を提供し、97,868人が就職し、139/120の就職フェアを開催しました。
グエン・ヴァン・ハン・トゥク氏、ホーチミン市雇用サービスセンター所長
個人的には、就職フェアの開催は労働者と企業の両方に多くのプラス効果をもたらすと考えています。これまで、求人プラットフォームは、労働力を結びつける伝統的な手段と考えられてきました。
人々は応募書類を持ってここに来て、無料の仕事を紹介してもらったり、直接面接に参加したり、給与や労働市場についての詳しい情報を得たりします。企業には自社のイメージを宣伝し、直接面接し、従業員を採用する機会があります。
これにより、より多くの雇用機会が創出され、企業の時間とコストが節約されます。また、就職フェアの効率性を高めることは、労働者を不当に利用し、騙し、搾取する人々にとって有利な形態になりつつあるため、労働市場のマイナス面を軽減することにもつながると私は信じています。
今日、雇用を組織化することの利点と難しさは何でしょうか?また、現在、求人プラットフォームについて知っている企業や労働者は多くなく、参加もしていないという評価意見もありました。上記の意見についてどう思われますか？
- 就職フェアを開催する過程で、センターは常に関係者からの注目、支援、調整を受けていると言えます。当センターは近年、年間約120回の就職フェアを開催しており、特に多くの地域、企業、労働者が参加する大規模な就職フェアの開催において豊富な経験を積んでいます。
しかしながら、現状では、これらのフロアは多くの労働者や企業を引きつけていないとも評価しています。一方、オンライン面接、データベースストレージ、職業紹介コンサルティング接続のための設備は依然として限られています。
これがいまだに続いているのは、コミュニケーション活動が広く推進されておらず、労働者や企業に届いていないためである。一方、今では便利な求人検索ツールを提供するオンラインプラットフォームが数多く存在するため、従来の求人掲示板はそれほど魅力的ではありません。
2023年にはいくつかの就職フェアが開催され、除隊した兵士や障害者向けの個別相談フェアも開催される予定だ。
現在、当センターは失業手当を受給している労働力から仕事を引き継ぐ力を持っています。しかし、現実には多くの失業者は新しい仕事を探す必要がない。上記の意見についてどう思われますか？また、失業者への職業紹介をより効果的にするための解決策はありますか？
- 現在、ホーチミン市の労働市場は、数千人が失業しているにもかかわらず、企業が労働者を採用できない状況にあります。
同センターの統計によると、2023年にはホーチミン市で16万6226人の労働者が失業手当を申請した。しかし、センターから職業相談や紹介を受け、実際に仕事を得る労働者の数は依然として少ない。
主な理由は、労働者は失業手当を全額受け取る傾向があるため、新しい仕事を探すことに興味がないことです。代わりに、労働者は労働契約に署名しないようにフリーランスの仕事を見つける必要があります（社会保険料を支払うと、労働者は失業給付（ PV ）の受給を停止するため）。
したがって、一般的な職業紹介、特に失業者向けの職業紹介の有効性を高めるために、今後、私たちは以下の解決策を適用します。
2023年ホーチミン市ジョブフェアに仕事を探しに来た労働者たち。このイベントは、労働連盟、ホーチミン市雇用サービスセンター、市青年連合、ホーチミン市ビジネス協会が共同で主催しています。
まず、ホーチミン市労働傷病兵社会局とトゥドゥック市各区労働傷病兵社会局のウェブサイト（vieclamhcm.com.vn）、ファンページ、センターのZaloで求人プラットフォームに関するコミュニケーションを促進します。
2番目に、センターの就職支援ソフトウェアを完成させ、労働者と企業に伝えます。デジタル環境に適応することも私たちの中心的な使命です。
3つ目は、企業や雇用主と密接な関係を構築し、求人情報を広く共有することです。
第四に、労働者のスキル向上と労働市場における競争力強化を支援するため、職業訓練コンサルティングを強化します。
失業中の方のうち、給付金の期限が迫っている方に対しては、職業相談を実施します。例えば、補助期間が3カ月の場合、2カ月目の終了時にセンターから連絡があり、これまでの職種を綿密に把握しながら就職アドバイスを行うなど、採用効率を高めています。
同センターはオンラインでの採用つながりを推進している。
2024年、センターは就職フェアの開催においてどのような画期的な政策を打ち出すのでしょうか？
- 2024年に、センターは50の就職フェアを開催する予定です。注目すべき点は、組織の質に重点を置くために数量目標を削減することです。
同センターでは、今述べた解決策に加え、人材を引き付けるために、求人情報を目を引く、網羅的かつ分かりやすい方法で装飾するなどの具体的な計画も立てている。地区、他の機関、近隣の州や都市と協力して就職フェアを開催します。
特に、大学、短期大学、専門学校を結びつけて就職フェアへの参加を促進します。それにより、学生に対するキャリアカウンセリングを目指します。
私たちは人的要因も認識しており、今後はコンサルティングや職業紹介業務を行うスタッフの専門的なトレーニングに重点を置きます。
労働者は仕事を必要としています。誰に電話すればよいでしょうか?
求人サイトに加え、採用ニーズのある労働者や企業は、センターの本部または失業保険支部に直接行くか、次の電話番号に連絡してアドバイスを受けることができます: 02835106121、02835147483、02838403669。
センターでは、ウェブサイト vieclamhcm.com.vn およびセンターのソーシャル ネットワーキング ページに新しい採用情報を定期的に掲載しています。
ホーチミン市雇用サービスセンターおよび失業保険支店の住所：
- ホーチミン市雇用サービスセンター: No. 153 Xo Viet Nghe Tinh, Ward 17, Binh Thanh District
- 第8区失業保険支部：第8区第15区ルウ・フー・フオック296番地
- 第4地区失業保険支部：第4地区第15区トンダン249番地
- 第12区失業保険支部：第12区チュンミータイ区グエンアントゥ592番地
- タンビン区失業保険支部：タンビン区13区チュオンチン456番地
- トゥドゥック市失業保険支所：市リンチエウ区17番地19A号。トゥドゥック
- クチ地区失業保険支部：クチ地区チュンアンコミューンタンアンハムレットファムティロン108番地。
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