州労働連盟が2024年の最初の6か月を総括

6月26日午前、省労働連盟は2023～2028年度の第5回執行委員会会議を開催した。 2024 年の最初の 6 か月間の労働組合活動のレビューと、2023 年の「良い労働者 - 創造的な労働者」の模倣運動の概要。

会議には以下の同志が出席した:省党委員会副書記ホアン・ザン氏、省人民委員会副委員長、ジャン・ティ・ズン氏州内のいくつかの部局、支部、部門の代表者。省労働連盟常任委員会と模範運動の代表的な集団および個人。

今年の最初の6か月間、省労働連合は党の方針と政策、国家の政策と法律、ベトナム労働総連合の決議の目標、省の一般的な社会経済発展状況の基本基準を厳密に遵守し、それらを作業プログラムと計画に具体化しました。その結果、今年の最初の6か月間に、あらゆるレベルの労働組合活動が活発に行われ、組合員と労働者の物質的、精神的な生活を守るための活動が数多く行われました。

省人民委員会副委員長のジャン・ティ・ズン同志は、今年最初の6か月間の省の社会経済状況について報告した。

具体的には、各レベルの労働組合が、総額328億ドン以上を投じて、省全体で4万人以上の組合員と労働者を支援した。困難な状況にある労働者、公務員、労働者20世帯に、総額7億1,000万ドンを投じて労働組合シェルターの住宅建設と修繕を支援する。健康診断を実施し、女性労働者200名に総額2億600万ドンを超える贈り物を贈呈した。 2024年の旧正月に困難な状況にある3,448人の組合員と労働者を訪問する。困難な状況にある従業員の子どもたち、重病の子ども、孤児の子ども、障害のある子どもなど489人への面会を総額1億4,600万ドン以上支援しました。労働者月間中、草の根労働組合の 100% が、... に応じて活動を組織しました。

省労働連盟はオンラインコンテスト「ベトナム労働組合第13回大会の決議、ラオカイ労働組合第17回大会の決議（2023～2028年）について学ぶ」を開催し、2万6000人以上の参加者を集めた。あらゆるレベルの労働組合は、何千人もの組合員と労働者に法律知識を広めるために、何百もの宣伝セッションを調整し、組織しました。各レベルの労働組合大会の決議の実施や、ベトナム労働組合創立95周年（1929年7月28日～2024年7月28日）を祝う活動と関連して、愛国的な競争運動が広く展開された。

今年の最初の 6 か月間で、州全体で 13 の新しい草の根組合が設立されました。 3,442人の新規会員を獲得しました。優秀な組合員1,224名を党意識啓発研修に参加させ、組合員508名を党に入党させた。

会議では、2023年の「良い労働者 - 創造的な労働者」の模倣運動も総括されました。これを受けて、この年、省労働連合会はラオカイ省科学技術協会連合会と連携し、同省の幹部、公務員、公務員、機関、部門、企業の労働者に「良い労働者 - 創造的な労働者」の模倣運動を展開し、第8回ラオカイ省科学技術イノベーションコンテストに参加し、80人の参加者から23のテーマとソリューションの応募があり、賞金総額は約100億ドンでした。同省の役人、公務員、公務員、労働者は、管轄当局に4,805件の取り組みを承認され、草の根レベルで影響力を発揮し、その価値は120億ドン近くに上ります。そのうち、効果的な応用と全国的な影響力を達成したイニシアチブは 1 件、著者は 1 人です。 117 人の著者と共著者による 64 件の取り組みが効果的な適用と省レベルの影響を達成しました。第8回ラオカイ省技術革新コンテスト（2022年～2023年）には、80人の著者と協力者による23グループのトピックと発明ソリューションが参加し、そのうち20グループのトピックとソリューションがコンテストで第1位、第2位、第3位、奨励賞を受賞しました。

労働総連合が主催したプログラム「100万の取り組み ― 困難を乗り越える努力、創造性、新型コロナウイルス感染症パンデミックに打ち勝つ決意」に応えて、州労働総連合は11,676件の取り組みをプログラムに参加させ、労働総連合が設定した目標の284%を達成し、提出された取り組み件数では労働総連合傘下の82団体中34位となった。プログラムのソフトウェアには 11,087 件の有効なイニシアチブがあり、労働総連盟が割り当てた目標の 269% に達し、労働総連盟のクラスターおよびエミュレーションブロックで第 1 位にランクされています...

会議で演説した省党委員会副書記のホアン・ザン同志は、今年の最初の6か月間の労働組合の活動の成果を認識し、高く評価した。これらの活動は、省の社会経済発展の課題の遂行と国防および安全保障の確保に重要な貢献を果たした。

省党委員会の副書記は、省労働連合に対し、労働組合活動で突破口を開くために、引き続き柔軟かつ創造的であるよう要請した。労働者が労働組合組織に加入する条件を満たしていない場合、労働者の正当な権利と利益を保護するための措置を講じるとともに、労働者が自発的に労働組合組織に加入するよう動員するための解決策を講じる必要がある。幹部、公務員、労働者を動員し、宣伝し続け、持続可能な省の建設に積極的に貢献する。組合員と労働者の管理に重点を置く; 「良き労働者、創造的労働者」運動の活動を促進し、この運動が州の社会経済活動を促進するための目標、原動力、資源となるようにします。

会議において、ベトナム労働総連合は3つの団体に模範旗を授与し、11人の個人に「創造的労働」証明書を授与し、8つの団体と30人の個人に功労証明書を授与した。省人民委員会は、「良き労働者、創造的な労働者」模範運動において優れた業績を挙げた2つの団体と6人の個人に功労賞を授与した。州労働連盟が 11 の労働組合に模倣旗を授与しました。組合員および草の根組合の育成に顕著な功績のあった3つの団体と3人の個人に表彰状を授与。 2023年に「良き労働者 - 創造的労働者」模倣運動で優れた業績を挙げた12の団体と70人の個人に功績証明書を授与します。

この機会に、省労働連合はラオカイ労働組合伝統室を開設した。ここには、ラオカイ省労働連盟の建設と成長における重要な歴史的文書、画像、遺物が保管されています。