州労働連盟が2024年の最初の6か月を総括

6月26日午前、省労働連盟は2023年～2028年の任期の第5回執行委員会会議を開催しました。 2024年の最初の6か月間の労働組合活動のレビューと、2023年の模倣運動「良い労働者 - 創造的な労働者」の概要。

会議には同志たちが出席した：省党委員会副書記のホアン・ザン氏、省人民委員会副委員長、ジャン・ティ・ズン氏州内のいくつかの部局、支部、部門の代表者。州労働連盟常任委員会と、模倣運動の代表的な集団および個人。

今年の最初の6か月間、省労働連合は党の方針と政策、国家の政策と法律、ベトナム労働総連合の決議の目標、省の一般的な社会経済発展状況の基本基準を厳密に遵守し、それらを作業プログラムと計画に具体化しました。その結果、今年の最初の6か月間に、あらゆるレベルの労働組合活動が活発に行われ、組合員と労働者の物質的、精神的生活に配慮した多くの活動が行われました。

省人民委員会副委員長のジャン・ティ・ズン同志は、今年の最初の6か月間の省の社会経済状況について報告した。

具体的には、各レベルの労働組合が省全体で4万人以上の組合員と労働者を総額328億ドン以上支援した。困難な状況にある労働者、公務員、労働者の20家族が労働組合シェルターで住宅を建設、修理できるよう、総額7億1,000万ドンを支援しました。健康診断を実施し、女性労働者200名に総額2億600万ドン以上の贈り物を贈呈した。 2024年の旧正月に困難な状況にある3,448人の組合員と労働者を訪問します。困難な状況にある従業員の子供、重病、孤児、障害を持つ子供489人への訪問を総額1億4,600万VND以上で支援しました。労働者月間中、草の根労働組合の 100% が、... に対応して活動を組織しました。

省労働連盟はオンラインコンテスト「ベトナム労働組合第13回大会の決議、ラオカイ労働組合第17回大会の決議（2023～2028年）について学ぶ」を開催し、2万6000人以上が参加した。あらゆるレベルの労働組合は、何千人もの組合員と労働者に法律知識を広めるために、何百もの宣伝セッションを調整し、組織しました。各レベルの労働組合大会の決議の実施や、ベトナム労働組合創立95周年（1929年7月28日～2024年7月28日）を祝う活動に関連して、愛国的な模範運動が広く展開された。

今年の最初の6か月間で、州全体で13の新しい草の根組合が設立されました。 3,442人の新規会員を獲得しました。優秀な組合員1,224名を党意識啓発研修に参加させ、508名が党に入党した。

会議では、2023年の「良い労働者 - 創造的な労働者」の模倣運動もまとめられました。これを受けて、今年、省労働連合はラオカイ省科学技術協会連合と連携し、地域の機関、部門、企業の幹部、公務員、公務員、労働者に「良い労働者 - 創造的な労働者」の模倣運動を展開し、第8回ラオカイ省科学技術イノベーションコンテストに参加し、23のテーマとソリューション、80人の参加者、総額約100億ドンを集めました。同省の役人、公務員、公務員、労働者は、管轄当局に4,805件の取り組みを承認され、草の根レベルで影響力を発揮し、その価値は約120億ドンに上った。そのうち、効果的な適用と全国的な影響力を達成したイニシアチブは 1 件、著者は 1 人です。 117 人の著者と共著者による 64 件の取り組みが効果的な適用と省レベルの影響を達成しました。第8回ラオカイ省技術革新コンテスト（2022年～2023年）には、80名の著者と協力者による23グループのトピックと発明ソリューションが参加し、そのうち20グループのトピックとソリューションがコンテストで第1位、第2位、第3位、奨励賞を受賞しました。

労働総連合が主催したプログラム「100万の取り組み - 困難を乗り越える努力、創造性、新型コロナウイルス感染症のパンデミックに打ち勝つ決意」に応えて、州労働総連合は11,676の取り組みをプログラムに参加させ、労働総連合が割り当てた目標の284％を達成し、提出された取り組みの数で労働総連合傘下の82団体中34位となった。プログラムのソフトウェアには 11,087 件の有効なイニシアチブがあり、労働総連合によって割り当てられた目標の 269% に達し、労働総連合のクラスターおよびエミュレーションブロックで第 1 位にランクされています...

会議で演説した省党委員会副書記のホアン・ザン同志は、今年の最初の6か月間の労働組合の活動の成果を認め、高く評価した。その活動は、省の社会経済発展の課題の遂行と国防および安全保障の確保に重要な貢献を果たした。

省党委員会の副書記は、省労働連合に対し、労働組合活動で突破口を開くために、引き続き柔軟かつ創造的であるよう要請した。労働者が労働組合組織に加入する条件を満たしていない場合、労働者の正当な権利と利益を保護するための措置と、労働者が自発的に労働組合組織に加入するよう動員するための解決策が必要である。持続可能な省の建設に積極的に貢献するために、幹部、公務員、労働者を動員し、宣伝し続けます。組合員と労働者の管理に重点を置く; 「良き労働者 - 創造的労働者」運動の活動を促進し、この運動が州の社会経済活動を促進するための目標、原動力、資源となるようにします...

会議では、ベトナム労働総連合会が3つの団体に模範旗を授与し、11人の個人に「創造的労働」証明書を授与し、8つの団体と30人の個人に功労賞を授与した。省人民委員会は、「良き労働者 - 創造的労働者」の模範運動において優れた業績を挙げた2つの団体と6人の個人に功労賞を授与した。州労働連盟が11の集団に模範旗を授与。組合員と草の根組合の育成に顕著な功績のあった3つの団体と3人の個人に表彰状を授与。 2023年に「良き労働者 - 創造的労働者」の模倣運動で優れた業績を挙げた12の団体と70人の個人に功労賞を授与します。

この機会に、省労働連合はラオカイ労働組合伝統室を開設した。ここには、ラオカイ省労働連盟の建設と成長における重要な歴史的文書、画像、遺物が保管されています。