
このオンライン会議は、双方のニーズと実際の要求に基づいて、クアンナム省からの労働者の日本へのインターンシップの派遣と受け入れに関する支援と協力を強化することを目的として開催されました。
覚書によれば、当事者らは、法律の枠組みと各当事者の権限の範囲内で、技能実習生または特定技能の契約に基づきクアンナム省から日本に労働者を派遣することを支援する協力関係を構築し、発展させることを約束している。
双方とも、日本での就労経験者や就労を希望する人への就職支援を行っています。特に、IPM財団は、日本でインターンシップや就労をしている労働者、あるいは日本から帰国後にベトナムの日本企業で働きたいと考えている労働者のために、オンライン日本語クラスの開催を支援しています。
クアンナム省に居住する貧困世帯および少数民族出身の労働者で、採用プロセスに合格し、IPMファイナンスグループのパートナーである顧客の企業に配属される者。 IPMグループのパートナーが、当該企業でインターンシップを継続しているか、3年以上勤務していることが確認された場合、契約に基づき日本で働くための資金援助が受けられます。
労働者に対する支援額の上限は 30 万円で、労働者が実際に提出した請求書と書類に基づいて決定されます。 IPMファンディンググループは、受け入れ企業に帰国後約3か月以内に労働者の日本の口座に直接支払います。
覚書の実施期間は2025年4月1日から2027年3月31日までの2年間と定められています。
出典: https://baoquangnam.vn/ky-ket-hop-tac-dua-lao-dong-quang-nam-sang-nhat-ban-lam-viec-3151636.html
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