（ダン・トリ） - 過去1年間で、社会保険を脱退する人の数は大幅に減少しました。これは、労働者が社会保険制度に留まることを奨励する政策がさらに盛り込まれた、2024年社会保険法が可決される良い兆候です。
労働・傷病兵・社会省社会保険局長ファム・チュオン・ザン氏は、過去数年間、社会保険を一度に脱退する状況が増加していたことを振り返った。ホーチミン市、ドンナイ省、ビンズオン省では午前4時から現金を引き出すために列に並んでいる人々がいます...
しかし、2024年には一時金の社会保険給付を求める人の数は減少するでしょう。労働・傷病兵・社会省の過去6か月間の統計によると、一時社会保険給付を受ける人の数は2023年12月と比較して17,000人減少しました。
「これは非常に心強い兆候だ。改正社会保険法は国会で可決されて以来、労働者が社会保険制度にとどまるよう奨励する新たな政策を労働者は認識している」とジャン氏は語った。
そのため、労働者は、一時的な社会保険料の支払いを受ける代わりに、年金を受け取る機会を得るために制度に留まることに決めます。これは、社会保険法2024が労働者に社会保障制度への安心感と愛着を生み出したことを示しています。
2024年社会保険法の新たな点について、ジャン氏は、この法律は11章141条から構成され、7月1日から施行され、多くの大きな変更と加入者への追加特典が含まれると述べた。
この法律の目玉は、社会保険機関が強制保険加入のための登録書類の準備を促し、指導する責任を負うという規定を追加することにより、従業員の正当な権利の保護を強化することです。社会保険法令遵守の強化を図るため、社会保険料の滞納や脱税行為への対処策を補足します。
一時的社会保険に関して、ジャン氏は、社会保険法2024は給付を増やす方向で規制を補足し、労働者が制度に留まることを奨励していると述べた。
これにより、6つのケースのいずれかで労働契約を解除する従業員は、一時的な社会保険給付を受けることができるようになります。
制度に加入していて仕事を辞めた人でも、希望すれば社会保険を一括で脱退できる。また、7月1日以降に社会保険に加入する人についても、5つのケースに限り、申請により一時社会保険を受け取る権利が引き続き認められます。
退職年齢に達しているが15年間社会保険料を支払っていない人を含む。海外に定住する;以下のいずれかの病気に罹患している人々：癌、麻痺、非代償性肝硬変、重度の結核、エイズ。労働能力が81％以上低下した者及び特に重度の障害のある者軍隊から除隊、除隊、または退職した人々は、強制社会保険の対象ではなく、任意の社会保険の対象でもなく、年金受給資格もありません。
逆に、労働者が制度に留まる場合、信用支援、毎月の手当などの追加給付が受けられます...
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出典: https://dantri.com.vn/an-sinh/khong-con-canh-nguoi-xep-hang-tu-4h-cho-rut-bao-hiem-xa-hoi-20250206165650173.htm
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