8月2日午前、ベトナム労働総連合（VGCL）副会長グエン・スアン・フン氏率いるVGCL調査代表団は、VGCL執行委員会決議4a/NQ-TLĐの実施状況を調査するため、タインホア省労働連合との作業セッションを開催した。タインホア省の企業（DN）の草の根労働組合（CĐCS）の組織と運営の状況。
同志：ベトナム労働総連合副議長、グエン・スアン・フン氏省党委員会委員であり省労働連盟議長であるヴォー・マン・ソン氏が会議の議長を務めた。
会議では、省労働連盟の指導者らが、2014年6月24日付ベトナム労働総同盟第11期執行委員会決議4a/NQ-TLĐ「新たな状況における労働運動と労働組合活動の要求を満たすため、草の根レベルの労働組合活動の有効性を向上させる」の実施状況を報告した。多数の組合員を有する企業の労働組合と25人未満の企業の労働組合の組織と運営に関する報告書。
ベトナム労働総連合副議長のグエン・スアン・フン同志が会議で演説した。
決議4a/NQ-TLĐの実施から10年を経て、同州の労働組合活動は多くの好ましい成果を達成した。党委員会の同級指導のもと、基層の労働組合組織の整備、整理、強化の作業が常に迅速かつ定期的に行われているため、労働組合活動は基本的に安定しており、徐々に効果的かつ効率的に運営され、管理と運営の重複状況を克服しています。
省労働連盟のヴォー・マン・ソン議長が会議で演説した。
草の根レベルの労働組合の運動と活動は、次第に実質化、焦点化、草の根指向化が進み、草の根を活動領域とし、組合員、労働者、公務員、労働者を動員対象とし、組合員と労働者の合法的かつ適法な権利と利益を配慮し、保護する活動に重点が置かれるようになった。
省労働連合組織委員会の委員長、レ・チュン・ヴァン氏が会議で報告書を提出した。
スタッフの配置は、計画情報源、規則に従ったスタッフの任命と異動、スタッフに対するポリシーの適切な実施に基づいて、タイトル基準の要件に準拠していることを保証します。基本的な業務を遂行する施設、設備、事務所、職場への投資資源は、直属の上位レベルの労働組合の要求と任務を満たします。労働組合の財務管理の地方分権化の実施により、組合員と労働者の合法的かつ法的な権利と利益を配慮し保護する上で、草の根レベルでの労働組合の財政的イニシアチブが生まれ、労働組合役員の活力、創造性、草の根との親密さを促進する条件が整いました...
会議に出席する代表者。
作業セッションでは、代表団は直属の上級組合指導者と企業の草の根組合の代表者から、ユニットの組合活動の利点と困難について話を聞きました。
ギソン経済特区および省工業団地労働組合のゴ・テ・アン委員長が会議で演説した。
同時に、以下の内容を提案し、勧告する：労働組合制度における指導手当のレベルを再検討し、業界労働組合、地区、郷、市の労働連合会の議長、副議長の指導手当のレベルを引き上げる。労働組合幹部の手当水準の見直しと補充を継続する。労働組合活動および労働組合グループを組織する方法に関するガイドラインを策定する。労働者の精神生活の向上に貢献する文化施設の建設。多数の労働者を抱える労働組合の執行委員会の数を増やすための規制…
アレロン・ベトナム・シューズ・カンパニー・リミテッドの労働組合委員長ヴー・ティ・マイ・ロアン氏が会議で演説した。
代表団はまた、新たな状況において割り当てられた機能と任務を確実にうまく遂行するために、毎年増加する組合員と草の根労働組合の数に比例して、フルタイムの労働組合スタッフの割り当てを統一するよう中央組織委員会に提案するために、ベトナム労働総連合会に省党委員会常務委員会と調整するよう要請した。
作業セッションの概要。
会議で演説したベトナム労働総連合副議長のグエン・スアン・フン同志は次のように述べた。「会議では多くの具体的かつ率直な発言があり、原因を明確に分析し、適切な提案がなされました。」ベトナム労働総連合は、総合と研究に基づき、新たな状況における労働運動と労働組合活動の要求を満たすために、草の根レベルの労働組合の運営効率をさらに向上させるための適切なメカニズムと政策を持つことになります。
タン・フエ
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出典: https://baothanhhoa.vn/khao-sat-danh-gia-tinh-hinh-to-chuc-hoat-dong-cua-cong-doan-co-so-doanh-nghiep-nbsp-nbsp-221087.htm
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