兵士たちが「心を開く」のを助ける
7月中旬、ハイズオン省党常務委員会委員で省軍司令官のヴー・ホン・アイン大佐が、トゥキー県とタンミエン県の軍司令部の将校および職員と対話を行った。
会議では、任務遂行過程における部隊指揮官のリーダーシップと管理について、ほとんどの意見が一致し、高い同意を示した。一部の意見では、省軍司令部の指導者は軍服制度や年功序列の報酬にもっと注意を払い、将校や兵士の精神生活を豊かにするための解決策を持つべきだと示唆している...
ヴー・ホン・アン大佐は対話で意見を認め、吸収しながら、自らの権限の範囲内の問題に徹底的に答え、将兵の精神生活が非常に重要であることを強調した。したがって、地区軍事司令部は、兵士の精神生活を豊かにするために、文化およびスポーツのグループやクラブを設立し、維持することに関心を持っています。トゥキー県軍司令部のスタッフである職業軍人のグエン・ヴァン・テー少佐は、「省軍司令部の指導者から率直な回答を受け取った後、私は理解し、心配することなく任務を遂行することに安心感を覚えました」と語った。
兵士の生活の実際的な問題について直接の質問と回答の形式を通じて、将校と兵士の権利と責任が表現されます。さらに、将校や兵士たちも部隊の構築に多くのアイデアを提供し、軍隊環境で彼らが成熟し、より勇敢になるのを助けました。
ハイズオン市軍事司令部のグエン・ディン・ホアン中佐によると、民主的な対話は兵士たちが「心を開く」のを助け、部隊内に団結と結束を生み出すための「鍵」だという。グエン・ディン・ホアン中佐は「民主的な対話は、指揮官が兵士の思想的問題を根本から解決し、部隊の任務遂行の実際の結果を把握して、適切な指導と指揮措置をとるのに役立つ」と述べた。
さまざまな形の対話
軍隊における民主的対話活動は、2018年12月1日付国防大臣のベトナム人民軍における軍事評議会の組織および運営に関する通達第165/2018/TT-BQP号に規定されている。省軍司令部の指導者は四半期ごとに、省軍の機関および部隊の将校および職員との対話を実施します。地区軍司令部のリーダーたちは、部隊の将校や従業員と毎月定期的に対話を行っています。
対話の内容や方法を「ソフト化」することが、草の根民主主義の規制を実現する方法である。民主対話を単なる形式にとどめないために、省軍司令部傘下の多くの機関や部隊も「アンケート用紙」による意見収集を通じて民主対話を実施し、「兵士の話に耳を傾け、兵士が理解できるように話す」という精神で対話を強化している。法の日、政治、文化、精神の日の活動に対話を組み込みます。これは将兵の考えや願望を把握するための重要な手段とも考えられています。
ハイズオン省軍司令部の政治委員であるホー・シー・クエン大佐は、民主主義の拡大により規律が強化されたと述べた。あらゆるレベルのスタッフの作業方法とスタイルはすぐに修正されます。民主的な対話は「兵士が知る、兵士が議論する、兵士が監督する、兵士が検査する」という精神を促進し、強力で包括的な「模範的な」機関の構築に貢献しています。
NT[広告2]
出典: https://baohaiduong.vn/kenh-nam-bat-tam-tu-nguyen-vong-cua-bo-doi-hai-duong-395063.html
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