JV-Link Global Human Resources Joint Stock Company (JV-Link) はハノイに本社を置き、労働傷病兵社会省からライセンス番号 1284/LĐTB&XH を取得しており、ベトナムの労働者と日本の労働組合/企業の架け橋となることを使命としています。
JV-Linkは、機械、製造、電子、メンテナンス、自動車、食品加工、水産、農業、衣料、建設、ビルメンテナンス、看護研修生など、さまざまな業界の研修生を日本に派遣することに特化しています。
JV-Link は、労働者が信頼できる場所となるよう努めています。
- 透明なコスト
- 多様で高品質な注文
- 定刻出発
帰国後の就職支援
他の労働者派遣会社では日本行きの依頼をもらうのに長時間待たされることもありますが、JV-Linkは長年協力関係にある信頼できる労働組合やパートナー企業から、常に定期的かつ継続的な依頼を受けています。
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| JV-Linkによる研修生を日本へ送り出す出発式。 |
受注は月収2,500万～4,000万ドン（残業代を除く）と高品質であるだけでなく、衣料品、型枠、洗濯など業種も非常に多様で、働く人が日本で常に自分に最適な仕事を見つけることができます。残念ながら注文に失敗した場合、作業者は数日後に別の注文に参加できます。
JV-Link は、ベトナム人労働者が日本の夢を実現するための最も有利な条件を作り出すことを目指し、迅速かつ簡単な手続きで労働力を輸出したい顧客をサポートし、コストと時間を節約することに尽力しています。
採用試験に合格した労働者は、出国前にJV-Link労働者輸出会社のトレーニングセンターに入学し、日本語、スキル、オリエンテーションなどを学びます。 JV-Link は、研修生が日本で十分に業務を遂行できるだけの十分なスキルを身に付けられるよう、最新設備を備えた広々とした研修センターを建設し、研修生の学習・生活環境を保証しました。研修センターには、インターンの健康を確保するための食堂やジムなども備わっています。さらに、JV-Linkの研修センターでの日本語研修プログラムは、研修生向けに体系的に設計されており、日本での就労時にN5またはN4レベルの日本語能力を達成できます。
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| 研修生や作業員は日本に行く前にJV-Linkで研修を受けています。 |
労働力輸出の手続きを準備する過程で、ベトナム人労働者は答えなければならない多くの懸念や疑問を抱くことになります。 JV-Link 労働者輸出会社の専門的かつ熱心なスタッフが常にそこにいて、労働者輸出のあらゆるプロセスで労働者を心からサポートし、手続きが常にシンプルで簡単かつ最も便利になるようにします。さらに、JV-Link 社は、日本での作業プロセス全体にわたって常に労働者に同行します。日本での作業中に何か問題が発生した場合、労働者はすぐにNam Chauの担当者に連絡して支援を求めることができます。
日本で1～3年働いた後、ベトナムに帰国したインターン生の多くは、これから何をするのだろうと悩みます。 JV-Linkでは、働く人の不安を理解し、日本語教師、プロフィール作成、採用、市場開拓など、帰国後にインターン生を募集する仕事が多数用意されています。N3以上の日本語力があれば、JV-Linkには魅力的な仕事のチャンスがたくさんあります。
さらに、JV-Link は、日本のパートナーと長年働いた経験を持つスタッフチームを擁するエンジニア、特定技師、留学生を派遣し、多くの長期顧客を抱え、市内中心部に多くのユーティリティを備えた閉鎖型のトレーニング施設を構え、日本人とベトナム人の教師のチームと連携して、常に優秀なインターンのトレーニングの質を確保し、多くの国の顧客の多様な要件に対応しています。
JV-Link は、インターンシップや留学生の派遣の分野で日本のパートナーとの協力の機会を常に探しています。当社は、日本のパートナーからのすべての注文を確実に受注できる専門の採用チームを擁していることを誇りに思っています。
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