女性のリーダーシップの持続的発展に向けて

NDO - 12月13日、ハノイで、ベトナム・オーストラリアセンター（VAC）はカーティン大学、ホーチミン国家政治アカデミー傘下のジェンダーと女性リーダーシップセンター（GeLEAD）と協力し、2024年の第6回オーストラリア政府奨学金短期コース「リーダーシップにおける女性を支援する旅」の卒業式を開催しました。

今年で6年目を迎えるこの講座では、全国の官民から20名の女性リーダーが集まり、リーダーシップスキルの向上を図る機会を数多く提供しています。

多くの徹底した研修活動や、ベトナムとオーストラリアの権威ある影響力のあるリーダー、政府関係者、専門家、学者からの指導との専門的なつながりを通じて、研修生は自分の役割をより良く果たせるようサポートされます。このコースは、オーストラリア政府とベトナム政府の間で締結された包括的戦略的パートナーシップの重要な柱の一つである、両政府間の教育協力の約束の実現に貢献します。

このコースでは、ジェンダー平等、多様性と包摂、ジェンダーに配慮した管理スキルに関する実践的な知識とスキルを身につけることができます。これらは、指導的地位における女性の代表性を高め、あらゆるレベルの意思決定においてジェンダーを主流化するための重要な要素です。

卒業式は、学生の功績を称える機会であるだけでなく、貴重な交流の機会でもあります。卒業生は自信を深め、勤務先の組織や機関における意思決定プロセスに積極的に参加する準備が整います。

コースで学んだ知識を応用したプロジェクトを紹介する円卓討論セッション。

コースに参加した学生は、学んだ知識とスキルを応用して、次のような多くの応用プロジェクトを成功裏に実施しました。Gia Lai省Chu Pah郡Ia Mo Nongコミューンの文化観光村での立ち上げプロジェクトに対する政策サポート。トゥエンクアン省の女性によって管理・運営される農業協同組合の運営の質の向上と発展。フンイエン省におけるベトナムブランドの高品質家畜品種の生産能力の向上。ハノイ障害者協会（DP Hanoi）の加盟組織の AI コミュニケーションスキルの向上など、数多くのプロジェクトを実施しています。

これらの取り組みは、政治、経済、社会分野への女性の参加を増やすことを目的としたベトナムの男女平等に関する国家戦略（2021～2030年）に沿ったものである。このプログラムは、女性に力を与え、女性が組織内の意思決定に自信を持って参加できるように支援し、男女平等に対する社会の態度に意味のある変化をもたらすことに貢献します。同時に、これらのプロジェクトは組織やコミュニティにプラスの影響をもたらし、社会における女性の役割を高め、平等で持続可能な社会の構築に貢献しています。

ベトナム駐在オーストラリア大使館一等書記官のジュリー・ハート氏とカーティン大学カーティン・グローバル副学長のリンリー・ロード教授が、コース修了を祝った。

オーストラリア政府にとってジェンダー平等は優先事項であり、オーストラリアの国際協力活動の焦点であることを強調し、ベトナム駐在オーストラリア大使館の一等書記官であるジュリー・ハート氏は、このコースが他のジェンダー関連支援活動とともに、公共部門のガバナンスにおける二国間の戦略的パートナーシップの強化、女性のリーダーシップの促進、リーダーシップ能力の育成、リーダーシップネットワークの拡大に貢献していると語った。

これまでの6回の旅の成功に続き、ベトナム共産党とベトナム政府の他の20人の女性リーダーが、オーストラリアとベトナムの第一線の専門家が設計した集中トレーニング活動と、今後9か月間の体験活動を組み合わせた第7回女性リーダーシップの旅（WILJ7）を開始します。

WILJ7 では、男女平等の推進と包括的な職場の構築における男性リーダーの重要な役割を認識し、男性リーダーがさまざまな活動に参加することが新たに予定されています。リーダーシップと男女平等に関する議論に多様な男性の視点を取り入れることで、会話が豊かになり、より包括的な解決策につながるでしょう。