ハイズオン省は、コミューンレベルの行政単位の編成に際して、組織と人員配置に関するガイドラインを策定した。

タン-xa.jpg — 規則によれば、2つの旧行政単位を統合して設立される各新行政単位には、公務員のポストが3つまでしか存在しない。写真：タンサー村（タントゥイ村と合併予定の村）、タンハー村の公務員が住民の行政手続きを担当している。

新たに任命された党執行委員会は、2020年から2025年の任期の終わりまで活動します。

したがって、新行政単位の党委員会は、旧行政単位の党委員会を統合し統合した上で設立されることになる。新しい政党名は、新しい行政単位の名前から取られます。新党委員会の任期は、2021年9月28日付指示第01-HD/TW号、第12項第12号に基づいて施行されます。

新行政単位の党委員会直属の党細胞の数は、旧行政単位の党委員会直属の村、居住区、学校の党細胞と、旧行政単位の警察、軍事、医療の党細胞が統合された党細胞の総数である。

2020年から2025年の任期において、新党委員会の執行委員会、常務委員会、検査委員会の委員の最大数は、配置転換前の同級党組織の既存メンバーの総数から定年退職、退職、または転勤した同志の数を差し引いた数を超えてはならない。新党委員会副書記の最大人数は、既存の党委員会副書記の総数と、取り決め前の同級党組織の党書記で副書記に任命されているが新党組織の党書記には任命されていない人数から、定年退職、欠勤、転勤した同志の数を差し引いた数を超えてはならない。

同様に、新党委員会検査委員会副委員長の最大人数は、定年退職者、退職者、または転勤者を除いた現党委員会検査委員会副委員長の総数を超えないものとする。

任期2025年～2030年、執行委員、常務委員、党委員会副書記の数。新しい行政単位の党委員会の検査委員会委員と検査委員会の副委員長は、政治局の指示と中央委員会の指示に従うものとする。

新しい行政単位の人民評議会は、2026年から2031年の任期で新しい人民評議会が選出されるまで活動します。

省党委員会組織委員会の指示では、再編後に形成された行政単位における人民評議会の任期は次のように決定されることが明記されている。

同級の行政単位を合併して新たな行政単位が設立され、その名称が合併後の行政単位の名称と異なる場合、再編後に設立された行政単位の人民評議会の任期は設立当初（第1期）から再計算される。

同じレベルの行政単位の境界を合併または調整するか、合併または調整された行政単位の名称と種類を維持することにより行政単位が形成される場合、合併または調整後に形成された行政単位の人民評議会の任期は、引き続き同じ名称を保持する行政単位の人民評議会の任期に従って計算されます。

新行政単位の人民評議会代表には、2021～2026年の任期終了まで取り決められ、活動する旧行政単位の人民評議会代表の総数が含まれる。取り決め後に形成される新行政単位の人民評議会常任委員会には、人民評議会議長および2名以下の副議長が含まれる。

その後に設立される行政単位の人民委員会の任期は、人民評議会の任期に準じて定められる。取り決め後に新たに形成された行政単位における人民委員会の指導部には、人民委員会の委員長と最大 2 名の副委員長が含まれます。旧コミューン人民委員会の委員長が再編の際に新コミューン人民委員会の委員長に任命されず、人民委員会の副委員長に任命された場合、2021～2026年の任期終了時まで人民委員会の副委員長は3名以下となる。 2026年から2031年の任期は、地方自治組織法の規定に従って実施されます。

ハイズオン省の社級行政単位の配置に関する国会常任委員会の決議が発効すると、新しい行政単位の人民評議会が最初の会議を開催する（新しい名称の行政単位の場合）。地方自治組織法第83条の規定に従って、旧名称を保持する行政単位（再編された2つの行政単位のうち1つの旧名称を保持する行政単位の場合）の人民評議会の次回会議で、人民評議会および人民委員会の役職を選出する。新しい行政単位の人民評議会は、2026年から2031年の任期で新しい人民評議会が選出されるまで活動します。

基準や条件を満たさない役人や公務員を休職させる

省党委員会組織委員会の指示によると、任命され、手配されたコミューンレベルの幹部は、2025年から2030年の任期で党委員会に再選され、2026年から2031年の任期でコミューンレベルの人民評議会と人民委員会の指導的地位に就くためには、依然として年齢要件を満たしていなければならない。再選の年齢要件を満たさない者については、直ちに引退を奨励するか、適切な役職に就くよう手配し、コミューンレベルの大会が開催された際に引退して現行の規定に従った給付を享受できるようにすべきである。

条件と基準を満たすコミューンレベルの公務員は、地区レベルの人民委員会にまだ人員枠がある場合、地区レベルの公務員への異動と職務に適した職務への配置が検討されるか、または現在空席がある同じ地区内の他のコミューンレベルの行政単位への配置が検討される可能性があります。ベトナム祖国戦線の議長や社会政治組織の長であるコミューンレベルの幹部で、コミューンレベルの幹部として5年以上勤務し、基準と条件を満たしている場合は、定員が残っている場合、同じ地区内の他のコミューン、区、町のコミューンレベルの公務員として採用され、受け入れられる場合があります。

募集または受け入れる職務に適さない専門資格を有する公務員を募集または受け入れる場合、省内の社級行政単位の配置に関する国会常務委員会の決議の発効日から5年以内に、公務員は公務員の職務に適した専門資格を有していなければならない。

旧行政単位の職員で、規定による基準や条件を満たさない、または手配できない職員は、退職し、現行規定による政策や制度を享受するよう奨励される。

公務員については、2つの旧行政単位を統合して設立される新行政単位は、1職につき3人以下とする。軍司令官職は1名、財務・経理職は2名までとなります。省内の社級行政単位の配置に関する国会常務委員会の決議の発効日から5年以内に、警備員の人数は現行の規定に従って配置されなければならない。

余剰公務員の配置と配置は、基準と条件を満たす公務員は異動の対象として検討され、地区レベルの人民委員会にまだ人員枠がある場合には、職務に適した地区レベルの公務員として受け入れられるよう提案されるという原則に従って行われます。このコミューンレベルの行政単位の公務員は、給与支払いが継続している同じ地区レベルの地域内の他のコミューン、区、町に転勤して勤務することができます。

配置転換または転任の場合、公務員の専門資格が配属された職務に適さない場合は、行政単位への配置転換の時点から5年以内に、配属された公務員は職務に適した専門資格を持たなければなりません。公務員が定年前に退職または定年退職を希望する場合は、現行の規定に従って解決されます。

非専門労働者については、コミューンレベルの幹部、公務員、コミューン、村、居住グループレベルの非専門労働者を規制する政府の2023年6月10日付政令第33/2023/ND-CP号に規定された数に従って取り決められます。

さらに、省党委員会組織委員会は、党委員会、党委員会の指導的地位、人民評議会常務委員会、人民委員会の指導者、祖国戦線の指導者、社会政治組織に参加する人材を育成するプロセスについても具体的な指導を行っています。町レベルの行政単位の再編により余剰となった幹部、公務員、非専門職労働者に対する政策を実施する。

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